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更多“按照研究问题的性质与内容,心理学属于()”相关问题
  • 第1题:

    以下哪些是理论心理学的研究内容()

    A、心理学学科性质

    B、心理学方法论

    C、身心问题

    D、学习心理机制

    E、心理的生理基础

    F、心理的起源


    正确答案:ABCEF

  • 第2题:

    现代认知心理学研究的内容与以往心理学研究认知的对象不同。()


    参考答案:错误

  • 第3题:

    量性研究和质性研究的分类是按照()。

    A.研究设计内容

    B.研究性质

    C.研究目的

    D.研究对象


    正确答案:B

  • 第4题:

    下列不是教育心理学发展中存在的问题的是(  )

    A.教育心理学研究对象不明确,意见分歧大
    B.传统的教育心理学的内容庞杂,体系零乱
    C.教育心理学与邻近学科的关系不明
    D.教育心理学研究人员的技术不够到位

    答案:D
    解析:
    教育心理学发展中存在的问题很多,其中以本学科作为一门独立学科而独立存在的一些根本性问题最为严重,主要表现在:教育心理学研究对象不明确,意见分歧大,传统的教育心理学的内容庞杂,体系零乱,教育心理学与邻近学科的关系以及研究方法有待改进。

  • 第5题:

    以下不属于医学心理学研究的范围的是()

    • A、脑与行为的研究
    • B、心身关系的研究
    • C、医患关系
    • D、病人的心理问题
    • E、医院人员的管理

    正确答案:E

  • 第6题:

    按照研究问题的性质与内容,心理学属于()

    • A、社会科学
    • B、行为科学
    • C、生物科学
    • D、以上皆不对

    正确答案:C

  • 第7题:

    按照研究问题的性质、内容,心理学属于()

    • A、物理科学
    • B、生物科学
    • C、行为科学
    • D、以上皆不对

    正确答案:C

  • 第8题:

    试述管理心理学的内容与学科性质。


    正确答案: 管理心理学作为心理学的一个重要分支,是以各种管理活动中管理者和被管理者心理活动的一般规律为研究对象的一门科学。其内容分为四个方面:
    (1)个体心理;个体心理主要包括认知差异与管理、个性差异与组织人格的管理、激励与员工积极性的调动等内容。尽管个体差异不一,但由于处于一个共同的组织或企业中,追求同一个组织目标,因而具有许多共同的心理活动规律、认识规律和需求规律等,这就需要有效的管理。
    (2)团体心理;人际关系是团体行为管理的核心课题。工作团队与团队精神、团体凝聚力和士气、团体信息沟通与意见交流、人际关系改善、冲突协调等是提高企业团队管理的重要内容与条件。
    (3)领导心理;这是管理心理学中的一个特别重要的研究内容。领导心理的研究内容主要有领导者所应具备的素质和效能,领导者的特质及功能,领导理论研究及其发展,领导者的选拔和培训等。
    (4)组织心理;包括企业组织概述、组织管理的基础、组织的改革、组织的发展等内容。主要涉及组织理论及其发展,现代企业组织结构的内容、特点及管理原则,组织改革的心理分析,组织发展、企业组织效能及健康组织的评估,组织气氛、组织形象与组织文化建设等重要课题。

  • 第9题:

    多选题
    以下哪些是理论心理学的研究内容()
    A

    心理学学科性质

    B

    心理学方法论

    C

    身心问题

    D

    学习心理机制

    E

    心理的生理基础

    F

    心理的起源


    正确答案: C,F
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以下哪些属于理论心理学的研究内容?()
    A

    心理学学科性质

    B

    心理学方法论

    C

    身心问题

    D

    学习心理机制


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    按照研究问题的性质、内容,心理学属于()
    A

    物理科学

    B

    生物科学

    C

    行为科学

    D

    以上皆不对


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    按照研究问题的性质、内容,心理学属于()

    正确答案: 行为科学
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    心理学是对人进行研究的,而人是社会性的,所以心理学是属于社会科学性质的学科。( )


    正确答案:×

  • 第14题:

    研究结果是否与预期一致,属于()部分阅读与评价的内容的。

    A、问题提出

    B、研究方法

    C、结果

    D、分析与讨论


    参考答案:C

  • 第15题:

    教育心理学属于应用心理学的一种,研究的核心内容是教学过程。()


    答案:错
    解析:
    教育心理学属于应用心理学的一种,研究的核心内容是学习过程:

  • 第16题:

    护理心理学与医学心理学的研究内容,()显著多于()。


    正确答案:差别;重叠

  • 第17题:

    以下哪一项不是学校心理学具体研究的内容()。

    • A、学校教育中的心理学规律及其应用问题
    • B、研究解决学生心理问题的理论、方法和技术
    • C、了解与研究学生学校生活中的心理问题
    • D、治疗有精神分裂症等精神疾病的学生

    正确答案:D

  • 第18题:

    按照研究问题的性质、内容,心理学属于()


    正确答案:行为科学

  • 第19题:

    下列不属于高等教育心理学主要构成内容的是()。

    • A、高等教育心理学的科学学问题
    • B、高等学习心理研究
    • C、高等教学心理研究
    • D、高等学科心理研究

    正确答案:D

  • 第20题:

    以下哪些属于理论心理学的研究内容?()

    • A、心理学学科性质
    • B、心理学方法论
    • C、身心问题
    • D、学习心理机制

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    单选题
    以下哪一项不是学校心理学具体研究的内容()。
    A

    学校教育中的心理学规律及其应用问题

    B

    研究解决学生心理问题的理论、方法和技术

    C

    了解与研究学生学校生活中的心理问题

    D

    治疗有精神分裂症等精神疾病的学生


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试述管理心理学的内容与学科性质。

    正确答案: 管理心理学作为心理学的一个重要分支,是以各种管理活动中管理者和被管理者心理活动的一般规律为研究对象的一门科学。其内容分为四个方面:
    (1)个体心理;个体心理主要包括认知差异与管理、个性差异与组织人格的管理、激励与员工积极性的调动等内容。尽管个体差异不一,但由于处于一个共同的组织或企业中,追求同一个组织目标,因而具有许多共同的心理活动规律、认识规律和需求规律等,这就需要有效的管理。
    (2)团体心理;人际关系是团体行为管理的核心课题。工作团队与团队精神、团体凝聚力和士气、团体信息沟通与意见交流、人际关系改善、冲突协调等是提高企业团队管理的重要内容与条件。
    (3)领导心理;这是管理心理学中的一个特别重要的研究内容。领导心理的研究内容主要有领导者所应具备的素质和效能,领导者的特质及功能,领导理论研究及其发展,领导者的选拔和培训等。
    (4)组织心理;包括企业组织概述、组织管理的基础、组织的改革、组织的发展等内容。主要涉及组织理论及其发展,现代企业组织结构的内容、特点及管理原则,组织改革的心理分析,组织发展、企业组织效能及健康组织的评估,组织气氛、组织形象与组织文化建设等重要课题。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    按照研究问题的性质与内容,心理学属于()
    A

    社会科学

    B

    行为科学

    C

    生物科学

    D

    以上皆不对


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    护理心理学与医学心理学的研究内容,()显著多于()。

    正确答案: 差别,重叠
    解析: 暂无解析