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根据职业心理素养与竞争力提升上，工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。

题目

根据职业心理素养与竞争力提升上，工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。

相似考题

1.根据职业心理素养与竞争力提升上，职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性，也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。

2.根据职业心理素养与竞争力提升上，能够很清晰的了解和熟练掌握运用工作所要求的基本（）。A、工作规范B、工作规则C、工作纪律D、以上都是

3.职业心理素养与竞争力提升（上）认为，职业行为特征主要涵盖（）等方面。A、方法B、思路C、知识D、技能E、态度

4.根据职业心理素养与竞争力提升（上），职业心理特征的第一点是（）。A、良好的职业道德B、在个人生活与职业生活之间平衡C、理解并认同工作价值D、心态阳光，心理健康

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    根据职业心理素养与竞争力提升上，做人的原则是（）。

    • A、诚信
    • B、有礼貌
    • C、有理想
    • D、形象佳

    正确答案:A

  • 第2题：

    职业心理素养与竞争力提升上认为职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    根据职业心理素养与竞争力提升中，“快乐地工作”有哪些具体表现？（）

    • A、投入
    • B、松弛
    • C、游戏
    • D、平和
    • E、懒散

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    根据职业心理素养与竞争力提升上，专业技术人员的基本特征包含（）。

    • A、职业的心态特征
    • B、职业的道德特征
    • C、职业的形象特征
    • D、职业的行为特征
    • E、职业的心理特征

    正确答案:C,D,E

  • 第5题：

    根据职业心理素养与竞争力提升（上），工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    在工作场合，雇主和雇员之间往往存在不成文的约定，我们称之为心理契约，正是这种心理契约规定了每个角色的行为和期待。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    根据职业心理素养与竞争力提升上，能够很清晰的了解和熟练掌握运用工作所要求的基本（）。
    A

    工作规范

    B

    工作规则

    C

    工作纪律

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    职业心理素养与竞争力提升上认为职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据职业心理素养与竞争力提升（上），职业心理特征的第一点是（）。
    A

    良好的职业道德

    B

    在个人生活与职业生活之间平衡

    C

    理解并认同工作价值

    D

    心态阳光，心理健康


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    根据职业心理素养与竞争力提升上，工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据职业心理素养与竞争力提升中，“快乐地工作”有哪些具体表现？（）
    A

    投入

    B

    松弛

    C

    游戏

    D

    平和

    E

    懒散


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    根据职业心理素养与竞争力提升上，职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性，也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业心理素养与竞争力提升上认为，职业是职业活动的基石。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    职业心理素养与竞争力提升上认为，一般塑造良好的职业形象应该是（）方面。

    • A、个人形像设计
    • B、工作的行为
    • C、言谈举止
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第15题：

    职业心理素养与竞争力提升（上）提到，（）是职业行为特征里边态度特征的最核心的内容之一。

    • A、良好的职业道德
    • B、在个人生活与职业生活之间平衡
    • C、理解并认同工作价值
    • D、心态阳光，心理健康

    正确答案:D

  • 第16题：

    根据职业心理素养与竞争力提升上，工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    根据职业心理素养与竞争力提升（中），主人翁心态是最积极的职业心态。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    单选题
    职业心理素养与竞争力提升（上）提到，（）是职业行为特征里边态度特征的最核心的内容之一。
    A

    良好的职业道德

    B

    在个人生活与职业生活之间平衡

    C

    理解并认同工作价值

    D

    心态阳光，心理健康


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    根据职业心理素养与竞争力提升（上），工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    职业心理素养与竞争力提升（上）认为，职业行为特征主要涵盖（）等方面。
    A

    方法

    B

    思路

    C

    知识

    D

    技能

    E

    态度


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据职业心理素养与竞争力提升上，专业技术人员的基本特征包含（）。
    A

    职业的心态特征

    B

    职业的道德特征

    C

    职业的形象特征

    D

    职业的行为特征

    E

    职业的心理特征


    正确答案： C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据职业心理素养与竞争力提升上，做人的原则是（）。
    A

    诚信

    B

    有礼貌

    C

    有理想

    D

    形象佳


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职业心理素养与竞争力提升上认为，一般塑造良好的职业形象应该是（）方面。
    A

    个人形像设计

    B

    工作的行为

    C

    言谈举止

    D

    以上都是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    职业心理素养与竞争力提升上认为，职业是职业活动的基石。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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