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职业生涯设计的目的绝不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内外环境的优势和限制，设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。

题目

职业生涯设计的目的绝不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内外环境的优势和限制，设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。

相似考题

1.( )是一个人对自己未来的憧憬、追求,是对自己未来的期望。A、自我管理B、职业生涯规划C、个人愿景D、自我实现

2.职业生涯设计的目的就是帮助个人找到一份合适的工作。()此题为判断题(对，错)。

3.职业生涯设计的目的不仅是帮助个人找到一份合适的工作,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己拟定一生的发展方向,成就自己的人生。()此题为判断题(对，错)。

4.个人将理想与实际相结合,真正地了解自己,运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处,在“衡外情,量己力”的情形下,设计出合理且可行的生涯发展方向的过程称为()A.职业生涯开发B.职业生涯规划C.职业生涯诊断D.职业目标定位

更多“职业生涯设计的目的绝不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内外环境的优势和限制，设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。”相关问题

  • 第1题：

    我国高校应该培养一批具有专业水准的职业生涯咨询专家,以下不是这些专家帮助学生的内容的是()。

    A、让学生自己去认识设计职业生涯规划的重要性

    B、给学生提供关于职业生涯的相关信息

    C、协助学生设计自己的职业生涯道路

    D、帮助学生实现职业生涯目标


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列不属于职业生涯规划的目的的是()。

    A、帮助个人按照自己的条件找到一份合适的工作

    B、帮助个人真正了解自己，为自己定下终生的失业大集

    C、帮助他人

    D、筹划未来


    参考答案：C

  • 第3题：

    帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不利的条件等，是职业生涯设计中哪个阶段的工作？（）

    • A、自我评估
    • B、环境评估
    • C、理想职业目标选择
    • D、职业生涯路线选择

    正确答案:B

  • 第4题：

    职业生涯管理指组织和员工个人对职业生涯进行决策、设计、规划、开发、执行监控和调整的综合性过程。在这个过程中，员工和组织各自扮演着不同的角色，员工在职业生涯管理中的职责有（）

    • A、学习和掌握对自己的职业生涯进行设计和规划的能力
    • B、具备接受新知识、新技能的能力，更好地适应环境及改变环境
    • C、与主管人员就决策目标进行沟通和反馈，讨论自己的职业生涯目标是否切实可行，进展程度如何，需要进行哪些方面的改进等
    • D、对职业生涯的目标、规划等做出调整
    • E、最终选择一个自己最适合的职业领域，并努力在这个领域取得成功

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    合理职业生涯设计要做到：（）。

    • A、参照别人的生涯设计方案
    • B、由领导或父母设计
    • C、评估内外环境的优势和限制
    • D、了解自己、认识自己

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）

    • A、个人职业生涯开发
    • B、个人职业生涯规划
    • C、组织职业生涯开发
    • D、组织职业生涯规划

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）的目的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向。


    正确答案:职业生涯设计

  • 第8题：

    职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。

    • A、自我评估
    • B、职业生涯机会的评估
    • C、确定职业发展目标
    • D、选择职业生涯发展路线

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是（）
    A

    职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足

    B

    职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进

    C

    职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程

    D

    职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    合理职业生涯设计要做到：（）。
    A

    参照别人的生涯设计方案

    B

    由领导或父母设计

    C

    评估内外环境的优势和限制

    D

    了解自己、认识自己


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不利的条件等，是职业生涯设计中哪个阶段的工作？（）
    A

    自我评估

    B

    环境评估

    C

    理想职业目标选择

    D

    职业生涯路线选择


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）
    A

    个人职业生涯开发

    B

    个人职业生涯规划

    C

    组织职业生涯开发

    D

    组织职业生涯规划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于职业生涯及职业生涯规划的积极作用叙述错误的是()。

    A、职业生涯规划是根据个人执业生涯的主客观条件，在综合分析自己的兴趣、爱好、能力、特点的基础上，结合时代特点，根据个人的职业倾向，确定执业奋斗目标，并为实现这一目标做出的行之有效的安排

    B、职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间

    C、执业生涯规划是根据个人的实际能力和专业知识设计的一个自己将要为之奋斗的目标、自己以后要走的路

    D、职业生涯规划要有目的、有计划地进行，不可盲目地“撞大运”


    参考答案：B

  • 第14题：

    事业生涯管理的宗旨是()。

    A.提高组织单位的向心力和凝聚力

    B.帮助个人设计有前途的职业生涯

    C.使个人的职业生涯为组织目标服务

    D.职工个人和组织的计划与目标的协调统一


    参考答案：D

  • 第15题：

    （）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。

    • A、职业意识
    • B、自我评价
    • C、职业生涯规划
    • D、素质准备

    正确答案:C

  • 第16题：

    合理的职业生涯设计要做到（）

    • A、参照别人的生涯设计方案
    • B、由领导或父母设计
    • C、评估内外环境的优势和限制
    • D、了解自己、认识自己

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    个人将理想与实际相结合，真正地了解自己，运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处，在“衡外情，量已力”的情形下，设计出合理且可行的生涯发展方向的过程被称为（）

    • A、职业生涯开发
    • B、职业生涯规划
    • C、职业生涯诊断
    • D、职业目标定位

    正确答案:C

  • 第18题：

    帮助个人实现其职业生涯目标而设计的一连串活动，被称之为（）。

    • A、职业考查
    • B、职业生涯战略
    • C、职业生涯目标
    • D、职业生涯准备工作

    正确答案:B

  • 第19题：

    下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是（）

    • A、职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足
    • B、职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进
    • C、职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程
    • D、职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段

    正确答案:C

  • 第20题：

    填空题
    （）的目的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向。

    正确答案： 职业生涯设计
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    合理的职业生涯设计要做到（）
    A

    参照别人的生涯设计方案

    B

    由领导或父母设计

    C

    评估内外环境的优势和限制

    D

    了解自己、认识自己


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。
    A

    自我评估

    B

    职业生涯机会的评估

    C

    确定职业发展目标

    D

    选择职业生涯发展路线


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    职业生涯设计的目的绝不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内外环境的优势和限制，设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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