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企业信息化过程的人才需求标准是()。A、IT技术人才B、企业管理人才C、既懂IT技术又有管理才能的复合型人才D、企业行政人才

题目

企业信息化过程的人才需求标准是()。

  • A、IT技术人才
  • B、企业管理人才
  • C、既懂IT技术又有管理才能的复合型人才
  • D、企业行政人才

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  • 第1题:

    企业集团的人力资本应该包括( )。
    A.高层经理班子 B.高级管理人才 C.高级技术人才
    D.普通管理人才 E.普通技术人员以及多数员工


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    (2017年11月) 脱产培训的目的不包括( )

    A.为企业培养高层次技术人才
    B.培养企业紧缺人员
    C.为企业培养高层次管理人才
    D.改善企业基层人员

    答案:D
    解析:
    P164—166
    脱产培训主要是用来培养企业紧缺人员,或为企业未来培养高层次技术人才、管理人才,或为了引进新设备、新工艺,由工厂选送员工去国内外对口企业、高等院校、科研机构进修。

  • 第3题:

    我国人才队伍建设中的“六支人才队伍”具体是指哪些()

    • A、党政人才和高技能人才
    • B、专业技术人才
    • C、企业经营管理人才
    • D、农村实用人才和社会工作人才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。

    • A、大专院校专项培养
    • B、人才市场
    • C、竞争对手
    • D、猎头公司

    正确答案:D

  • 第5题:

    党政人才的评价重在();企业经营管理人才的评价重在();专业技术人才的评价重在社会和业内认可。


    正确答案:群众认可;市场和出资人认可

  • 第6题:

    谈判中可能会需要下列那些人才().

    • A、技术人才
    • B、管理人才
    • C、工程设计人才
    • D、语言人才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    企业集团的人力资本应该包括

    • A、集团公司以及成员企业高层经理班子
    • B、高级管理人才
    • C、高级技术人才
    • D、普通管理人才
    • E、普通技术人才及大多数员工

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    公司人才类别分为()。

    • A、经营人才
    • B、管理人才
    • C、技术人才
    • D、技能人才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    企业信息化过程的人才需求标准是()。
    A

    IT技术人才

    B

    企业管理人才

    C

    既懂IT技术又有管理才能的复合型人才

    D

    企业行政人才


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业集团的人力资本应该包括(  )。
    A

    成员企业高层经理班子

    B

    高级管理人才

    C

    高级技术人才

    D

    普通管理人才

    E

    普通技术人才


    正确答案: B,E
    解析:
    企业人力资本是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来带来收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。企业集团的人力资本应该包括:集团公司以及成员企业高层经理班子、高级管理人才、高级技术人才、普通管理人才、普通技术人才以及大多数员工和由集团公司或其他母公司派遣到子公司、控股公司、参股公司的董事等。

  • 第11题:

    单选题
    ()是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
    A

    广告招聘

    B

    猎头公司

    C

    网络招聘

    D

    校园招聘


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。
    A

    大专院校专项培养

    B

    人才市场

    C

    竞争对手

    D

    猎头公司


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    脱产培训的目的不包括( )

    A.为企业培养高层次技术人才
    B.培养企业紧缺人员
    C.为企业培养高层次管理人才
    D.改善企业基层人员

    答案:D
    解析:
    脱产培训主要是用来培养企业紧缺人员,或为企业未来培养高层次技术人才、管理人才,或为了引进新设备、新工艺,由工厂选送员工去国内外对口企业、高等院校、科研机构进修。

  • 第14题:

    素质教育是以培养(???)为主。

    A、应用型人才
    B、管理人才
    C、战略性人才
    D、专业技术人才

    答案:A
    解析:
    素质教育着眼于受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨,以注重培养受教育者的态度、能力、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育,培养青年学生学会知识、学会做人、学会共同生活,这正是应用型人才所应具备的素质。

  • 第15题:

    实施农村企业经营管理人才和“技术型”人才能力提升项目,使每个贫困村都有()以上经营管理人才和2名以上“技术型”人才。

    • A、1名
    • B、2名
    • C、3名
    • D、4名

    正确答案:B

  • 第16题:

    培养继续教育工作人才应该主要培养()

    • A、高层次人才
    • B、管理人才
    • C、紧缺人才
    • D、专业技术人才

    正确答案:A

  • 第17题:

    ()是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。

    • A、广告招聘
    • B、猎头公司
    • C、网络招聘
    • D、校园招聘

    正确答案:B

  • 第18题:

    坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,其中的主体是()。

    • A、党政人才
    • B、企业经营管理人才
    • C、专业技术人才
    • D、教育人才

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    西部开发需要什么样的人才()。

    • A、管理人才
    • B、在基层一线的运作人才
    • C、各种企业家
    • D、各种专业的技术人才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    多选题
    企业集团的人力资本应该包括
    A

    集团公司以及成员企业高层经理班子

    B

    高级管理人才

    C

    高级技术人才

    D

    普通管理人才

    E

    普通技术人才及大多数员工


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,其中的主体是()。
    A

    党政人才

    B

    企业经营管理人才

    C

    专业技术人才

    D

    教育人才


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    西部开发需要什么样的人才()。
    A

    管理人才

    B

    在基层一线的运作人才

    C

    各种企业家

    D

    各种专业的技术人才


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析