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专业技术人员专业发展规划具有明显的个人化特征。

题目

专业技术人员专业发展规划具有明显的个人化特征。

相似考题

1.专业技术人员创新能力的特征表现包括()。A.敢当风险B.独立思考C.具有好奇心D.具有不变性

2.“妇女发展规划”中规定2020年高级专业技术人员中的女性比例达到（）。A、25%B、30%C、35%

3.专业技术组织根据岗位要求以及组织环境，明确能够保证专业技术人员胜任该岗位工作、确保其发挥最大潜能的胜任特征，并以此为标准来对专业技术人员进行挑选。这就要运用胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即（）。A、专业技术人员最佳胜任特征B、专业技术人员胜任特征能力C、专业技术人员最佳胜任特征能力D、专业技术人员最佳胜任力

4.负责中药饮片临方炮制工作的应当是A.具有1年以上炮制经验的中药学专业技术人员B.具有2年以上炮制经验的中药学专业技术人员C.具有3年以上炮制经验的中药学专业技术人员D.具有4年以上炮制经验的中药学专业技术人员E.具有5年以上炮制经验的中药学专业技术人员

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    胜任特征模型的前提是（）

    • A、重视考察专业技术人员的知识、技能等外显特征
    • B、找到区分优秀与普通的指标
    • C、帮助专业技术人员弥补不足
    • D、帮助专业技术组织全面掌握专业技术人员的需求

    正确答案:B

  • 第2题：

    专业技术人员专业发展规划中的专业发展目标与日常工作目标有很大差异。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    一份良好的专业发展规划，应具有哪些明显的特征（）？

    • A、目标明确
    • B、有可调性
    • C、目标系统
    • D、切合实际
    • E、具有可评估性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    专业技术人员专业发展规划不是一成不变的，其发展内容和措施是动态的。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    科技行业具有明显的知识和技术密集的特征，科技行业专业技术人员一直被视为对社会做出重要贡献的高层次人才。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    专业技术人员创新团队目标具有哪些特征（）

    • A、一致性
    • B、具体性
    • C、责任性
    • D、合作性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    专业技术人员专业发展规划的特征有（）

    • A、可行性
    • B、适时性
    • C、灵活性
    • D、持续性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    判断题
    科技行业具有明显的知识和技术密集的特征，科技行业专业技术人员一直被视为对社会做出重要贡献的高层次人才。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    专业技术人员专业发展规划中的专业发展目标与日常工作目标有很大差异。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    专业技术人员专业发展规划不是一成不变的，其发展内容和措施是动态的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于专业技术人员，以下说法错误的是（）
    A

    专业技术人员是指其职业有一定的专业知识基础并有较高专业知识和技术的职业，专业技术人员都是有技术职称的人

    B

    具有本科学历和专业技术知识这类人，称之为专业技术人员

    C

    教师，医生，石匠，训兽师等都是专业技术人员

    D

    至少中专以上学历，并具有专业技术职称的人员属于是专业技术人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    专业技术人员专业发展规划的特征有（）
    A

    可行性

    B

    适时性

    C

    灵活性

    D

    持续性


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个（）因素。

    • A、专业技术人员个人胜任力，是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做
    • B、专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任
    • C、专业技术岗位工作要求，是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么
    • D、专业技术组织环境，是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么

    正确答案:A,C,D

  • 第14题：

    专业技术人员专业发展规划是一成不变的。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    专业发展目标的设定是专业技术人员专业发展规划的核心。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    简述专业技术人员的显著特征


    正确答案: （一）掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法
    （二）从事社会生产和社会生活某一领域的专业技术工作或职业如果某个人虽然掌握某种专业技术但因种种原因，从事的却是与其所掌握的专业技术不相干的工作，并且和普通社会公众所从事的工作或职业没有区别，就不能称之为专业技术人员，也就很难享受专业技术人员依法或依合同、协议应当给予的待遇和相关权益。
    （三）涉及社会领域广泛，层次不尽相同社会分工和社会生产高度专业化的发展，必然使社会生产和社会生活各领域及各个环节分工越来越专业化，从而在社会生产和社会生活中，产生更多的领域不同、层次不一的专门从事某一项专业技术工作或职业的人员。当前绝大部分的专业技术人员资质都由政府和社会有关机构认可，但一些民间艺人如从事石雕艺术的石匠艺人、从事民间木工制作的木匠等等，这些民间专业技术人员虽然没有政府或社会有关机构认可，但客观上是从事专业技术工作，符合专业技术人员的主要特征的。
    （四）专业技术人员大都从事以脑力为主的劳动，是先进社会生产力的重要代表之一。 专业技术人员作为知识分子阶层和工人阶级的一部分，从人类社会生产发展的历史来看，历来都是以其智慧和对社会及自然规律的把握运用引领人类征服自然改造社会。
    （五）依照法律或合同、协议享有特定权益和承担相应的义务专业技术人员以其掌握的专业技术从事相应的专业技术工作或职业，必然会使其享有一般公民或社会公众所难以享受的特定权利，承担相应的特定义务。

  • 第17题：

    专业技术岗位胜任力是用专业技术行为方式描述出来的专业技术人员需要具备的知识、技能、能力和特质，是专业技术人员能够达到某个专业技术岗位绩效要求的一种状态或综合品质，具有可指导、可观察、可衡量的特征。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    专业技术人员专业发展规划是一个包含了专业发展目标的确定、专业措施的实施和目标的实现，不断提升竞争力的积极主动建构过程。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    专业技术人员专业发展规划具有什么特征（）；（）；（）；（）.


    正确答案:可行性；适时性；灵活性；持续性

  • 第20题：

    填空题
    专业技术人员专业发展规划具有什么特征（）；（）；（）；（）.

    正确答案： 可行性,适时性,灵活性,持续性
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    专业技术人员专业发展规划具有明显的个人化特征。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    专业技术人员专业发展规划是一个单纯的概念。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    一份良好的专业发展规划，应具有哪些明显的特征（）？
    A

    目标明确

    B

    有可调性

    C

    目标系统

    D

    切合实际

    E

    具有可评估性


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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