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以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。A、制定公开招聘方案B、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C、审查应聘人员资格条件D、考试、考察

题目

以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。

  • A、制定公开招聘方案
  • B、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
  • C、审查应聘人员资格条件
  • D、考试、考察

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  • 第1题:

    一份文件中如有多个附件,下列关于第一个附件说明写法正确的是:

    A、附件1:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
    B、附件一:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
    C、附件:1.XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
    D、附件:1:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件

    答案:C
    解析:
    本题考查公文的基本知识。
    《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)第7.3.4条规定:“如有附件,在正文下空一行左空二字编排‘附件’二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如‘附件:1.XXXXX’);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。”

  • 第2题:

    省、市、区县事业单位公开招录工作人员,应当在机构编制部门核准的编制内,由省人社部门发布招聘简章。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    以下属于公开招聘的是()

    • A、刊登广告
    • B、校园招聘
    • C、网络招聘
    • D、通过职业招聘人员招聘
    • E、熟人介绍

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。

    • A、公开招聘
    • B、定向招聘
    • C、特定人群招聘
    • D、同行业招聘

    正确答案:A

  • 第5题:

    事业单位公开招聘的程序如何?


    正确答案:事业单位公开招聘执行以下程序:公开发布招聘信息;报名及资格审查;考试(笔试、面试、技能测试等);体检和考察;聘用审批。

  • 第6题:

    对事业单位工作人员的处分,按照哪些程序办理?


    正确答案: (一)对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案;
    (二)对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查,收集、查证有关证据材料,并形成书面调查报告;
    (三)将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的事业单位工作人员,听取其陈述和申辩,并对其所提出的事实、理由和证据进行复核,记录在案。被调查的事业单位工作人员提出的事实、理由和证据成立的,应予采信;
    (四)按照处分决定权限,作出对该事业单位工作人员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定;
    (五)处分决定单位印发处分决定;
    (六)将处分决定以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布;
    (七)将处分决定存入受处分事业单位工作人员的档案。处分决定自作出之日起生效。

  • 第7题:

    《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”,即进人()。

    • A、招聘公开
    • B、信息公开
    • C、过程公开
    • D、结果公开

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    判断题
    事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。
    A

    公开招聘

    B

    定向招聘

    C

    特定人群招聘

    D

    同行业招聘


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    除以下哪些情况外,事业单位新工作人员,都应当面向社会公开招聘。()
    A

    国家政策性安置

    B

    按照人事管理权限由上级任命

    C

    涉密岗位

    D

    机要岗位


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    事业单位公开招聘工作人员要遵循的原则有(  )。
    A

    民主

    B

    公开

    C

    竞争

    D

    择优


    正确答案: C,B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位()等人事综合管理工作,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。
    A

    公开招聘

    B

    岗位设置

    C

    聘用合同

    D

    A、B、C


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容()。

    • A、招聘的岗位及条件
    • B、招聘的时间
    • C、招聘人员的数量
    • D、采用的招聘方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    以下不属于公开招聘的是()

    • A、刊登广告
    • B、校园招聘
    • C、网络招聘
    • D、通过职业招聘人员招聘

    正确答案:D

  • 第15题:

    关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是()

    • A、具有法定的约束力
    • B、招聘过程中可以任意取消某一程序
    • C、制定公开招聘方案是程序之一
    • D、必须进行明确规定招聘程序

    正确答案:B

  • 第16题:

    事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但国家明确规定,可以不公开招聘的有()。

    • A、国家政策性安置人员
    • B、按照人事管理权限由上级任命人员
    • C、高层次紧缺人才
    • D、涉密岗位聘用人员

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()

    • A、身体检查
    • B、发布招聘信息
    • C、公示招聘结果
    • D、考试、考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    除以下哪些情况外,事业单位新工作人员,都应当面向社会公开招聘。()

    • A、国家政策性安置
    • B、按照人事管理权限由上级任命
    • C、涉密岗位
    • D、机要岗位

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同()


    正确答案:错误

  • 第20题:

    多选题
    以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。
    A

    制定公开招聘方案

    B

    公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

    C

    审查应聘人员资格条件

    D

    考试、考察


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行: (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; (三)审查应聘人员资格条件; (四)考试、(); (五)体检; (六)公示拟聘人员名单; (七)订立聘用合同,办理聘用手续。

    正确答案: 考察
    解析: 《事业单位人事管理条例》第九条规定,事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:……(四)考试、考察;……。

  • 第22题:

    单选题
    关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是()
    A

    具有法定的约束力

    B

    招聘过程中可以任意取消某一程序

    C

    制定公开招聘方案是程序之一

    D

    必须进行明确规定招聘程序


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()
    A

    身体检查

    B

    发布招聘信息

    C

    公示招聘结果

    D

    考试、考核


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析