班主任对学生的要求过高、过多,容易使其权威失去()。
第1题:
适度维持班主任的权威与坚持学生的主体性是对立的。
第2题:
班主任的个性影响力取决于哪些方面()
第3题:
班主任的工作重点和最为经常的工作是()
第4题:
培养学生干部是班主任建设班集体中的一项重要工作,班主任应做到()。
第5题:
班主任的人格对学生产生的影响包括()。
第6题:
班主任的特殊身份使其容易成为青少年学校生活中的主要依靠对象,成为影响学生的() 。
第7题:
对
错
第8题:
严格要求
培养舆论
耐心引导
注意学生集体领导机构的经常变动
保持教师的绝对权威
第9题:
通过惩罚性措施,奠定班主任在学生心目中的威信
不是通过高压来让学生害怕、屈服赢得,而是让学生敬重进而信服
在于社会、学校给予了他多少权力
班主任的品德、智慧以及对教育事业的热爱与认真负责精神
第10题:
班主任自身对教育工作的情感体验
对学生产生积极影响的能力
班主任的权威、地位和职权
高度发展的控制自己的能力
第11题:
其身不正
言而无信
知识渊博
品德高尚
第12题:
全面了解和研究学生
整合各方面教育影响,使其形成正向的合力
对学生进行品德
教育学生努力学习
第13题:
班主任在学生心目中威信的获得主要靠()。
第14题:
油品储运介质温度过低,容易造成油品失去()使其凝固。
第15题:
班主任的工作重点和最为经常的工作是()
第16题:
主张对班级管理不过多干预,以容忍的态度对待班级生活中的决定,不主动组织班级活动,属于班主任()领导方式。
第17题:
班主任的要求过多过高、情绪化管理、庇护性管理、以及班主任()等,这些都是班主任权威消解的主要原因。
第18题:
培养班干部是班主任的一项重要责任。培养班干部,班主任应该做到()
第19题:
班主任的权威
班主任对教育工作的情感体验
学生产生积极影响的能力
高度发展的控制自己的能力
班主任的地位、职权
第20题:
对
错
第21题:
严格的要求
耐心引导
注意学生集体领导机构的经常变动
注意保持教师的绝对权威
第22题:
可信性
可接受性
稳定性
感召力
第23题:
主要因素
精神因素
一般因素
重要他人