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更多“招募工作的基本程序包括(  )。”相关问题
  • 第1题:

    全面质量管理的基本工作程序包括哪些内容?


    参考答案:全面质量管理的基本工作程序,概括为四个阶段八个步骤;四个阶段也称为PDCA循环,具体内容包括:
      计划阶段:(1)分析现状,找出存在的质量问题,确定方针和目标;
      (2)分析这些问题的各种原因和影响因素;
      (3)找出影响质量的主要因素;
      (4)针对主要因素,制定措施,提出行动计划并估计效果;
      实施阶段:(5)执行措施或计划;
      检查阶段:(6)调查、统计所采取措施的效果;处理阶段:
      (7)总结经验,制订相应的标准或制度;
      (8)提出尚未解决的问题,转入下一个循环。

  • 第2题:

    社会工作者在小组工作计划书中,需考虑的事项不包括( )。

    A.理念和目标
    B.组员和招募计划
    C.小组冲突的处理
    D.初步确定的程序计划和日程

    答案:C
    解析:
    小组工作计划书的主要环节包括理念、目标、组员、小组的特征、明确的目的、初步确定的程序计划和日程、招募计划、需要的资源、预料中的问题和应变计划、预算以及评估方法。

  • 第3题:

    下列哪项不是“志工”培养基本工作流程中第一阶段“招募”的流程?()

    • A、培训招募者
    • B、制订招募方案
    • C、公布招募信息
    • D、设固定报名点和报名电话接受咨询和报名填表

    正确答案:A

  • 第4题:

    通常,人力资源招募计划包括以下的内容()。

    • A、招募和选录人员的数量和结构
    • B、人员录用的标准
    • C、招募和选录的对象、范围和地点
    • D、针对不同职位的甄选程序与方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    从狭义上讲,人员招聘实施的基本程序中并不包括()。

    • A、准备阶段
    • B、录用阶段
    • C、招募阶段
    • D、选拔阶段

    正确答案:A

  • 第6题:

    人员招聘的基本程序是()。 ①人员招募 ②招聘准备 ③评估阶段 ④录用决策 ⑤人员选择

    • A、①②③④⑤
    • B、①③②⑤④
    • C、②①⑤④③
    • D、②①③⑤④

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    下列哪项不是“志工”培养基本工作流程中第一阶段“招募”的流程?()
    A

    培训招募者

    B

    制订招募方案

    C

    公布招募信息

    D

    设固定报名点和报名电话接受咨询和报名填表


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    不定项题
    人员招募的工作流程包括()。
    A

    人力需求诊断

    B

    制定招募计划

    C

    建立录用系统

    D

    回收应聘资料


    正确答案: B
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    在与社区居民进行以招募为目的的接触时,社会工作者应该以自然合理的方式使招募对象了解基本信息,包括(  )。
    A

    是谁在和他谈话

    B

    谈话的目的是什么

    C

    主要的话题是什么

    D

    进行招募的是怎样的活动或团体

    E

    下次谈话的时间是什么


    正确答案: C,A
    解析:
    在与社区居民进行以招募为目的的接触时,社会工作者应该以自然合理的方式使招募对象了解到下列基本信息:①是谁在和他谈话;②谈话的目的是什么;③主要的话题是什么;④进行招募的是怎样的活动或团体;⑤以后如何接触社会工作者或者参加活动。

  • 第10题:

    单选题
    社会工作者在小组工作计划书中,需考虑的事项不包括(  )。
    A

    理念和目标

    B

    组员和招募计划

    C

    小组冲突的处理

    D

    初步确定的程序计划和日程


    正确答案: B
    解析:
    小组工作计划书的主要环节包括理念、目标、组员、小组的特征、明确的目的、初步确定的程序计划和日程、招募计划、需要的资源、预料中的问题和应变计划、预算以及评估方法。

  • 第11题:

    问答题
    博物馆陈列工作的基本程序包括哪些?

    正确答案: (1)总体研究与设计;
    (2)内容研究与设计;
    (3)艺术形式研究与设计;
    (4)辅助展品和设备的设计与制作;
    (5)陈列的现场安装与布置;
    (6)陈列开放前现场的评估和开放准备;
    (7)每个工作阶段的评估和展出后的总结。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    招募计划通常包括的内容有(  )。
    A

    招募范围

    B

    招募规模

    C

    招募公告

    D

    招募渠道

    E

    招募时间以及招募预算


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第13题:

    招募工作的基本程序主要包括( )

    A.确定人力资源规划
    B.制订招募计划
    C.实施招募活动
    D.确定招募需求
    E.评估招募效果

    答案:B,C,D,E
    解析:
    招募工作主要包括确定招募需求、制订招募计划、实施招募活动和评估招募效果四个阶段。

  • 第14题:

    组员的招募及遴选步骤不包括()。

    A:招募成员
    B:遴选和评估
    C:确定组员
    D:确定工作目标

    答案:D
    解析:
    组员的招募及遴选其步骤主要包括:招募成员、遴选和评估、确定组员。

  • 第15题:

    以下哪项工作是招募献血者战略最基本的部分:()

    • A、动员工作
    • B、表彰工作
    • C、教育工作
    • D、总结工作

    正确答案:C

  • 第16题:

    工作分析的基本程序包括哪些?


    正确答案: 工作分析整体上包括计划、实施与控制反馈这三个阶段,且对于每一阶段的每项具体活动也必须对其进行计划、实施与控制反馈。具体包括:(1)工作分析计划的制定;(2)工作分析员的培训;(3)工作分析具体方案的制定;(4)工作分析方案的实施;(5)工作分析结果的应用。

  • 第17题:

    关于人力资源招募工作,以下说法错误的是()。

    • A、人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估
    • B、在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式
    • C、在招募工作具体实施过程中,为了保护求职者隐私,用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者
    • D、判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补

    正确答案:C

  • 第18题:

    多选题
    招募工作的基本程序主要包括(  )。
    A

    确定人力资源规划

    B

    制定招募计划

    C

    实施招募活动

    D

    确定招募需求

    E

    评估招募效果


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第19题:

    多选题
    通常,人力资源招募计划包括以下的内容()。
    A

    招募和选录人员的数量和结构

    B

    人员录用的标准

    C

    招募和选录的对象、范围和地点

    D

    针对不同职位的甄选程序与方法


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    招募计划的内容主要包括( )
    A

    招募对象

    B

    招募人数

    C

    招募周期

    D

    招募预算

    E

    招募标准


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    人员招募是招聘系统中的首要环节,它的工作步骤包括 ( )
    A

    求职者资格的审查

    B

    制定招募计划

    C

    实施招募计划

    D

    招募效果评估

    E

    甄选决策


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    工作分析的基本程序包括哪些?

    正确答案: 工作分析整体上包括计划、实施与控制反馈这三个阶段,且对于每一阶段的每项具体活动也必须对其进行计划、实施与控制反馈。具体包括:(1)工作分析计划的制定;(2)工作分析员的培训;(3)工作分析具体方案的制定;(4)工作分析方案的实施;(5)工作分析结果的应用。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    组员的招募及遴选步骤不包括(  )
    A

    招募成员

    B

    遴选和评估

    C

    确定组员

    D

    确定工作目标


    正确答案: D
    解析: