二
三
四
五
第1题:
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。
A.三
B.五
C.七
D.九
第2题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。专职仲裁员和兼职仲裁员在调解仲裁活动中享有同等权利,履行同等义务。()
第3题:
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。
第4题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员是由仲裁委员会()、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。
第5题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员聘期一般为()年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核,考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。
第6题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有()。
第7题:
劳动人事争议仲裁庭仲裁案件不能形成多数意见时,()。
第8题:
调解员
裁判员
仲裁员
审判员
第9题:
二
三
四
五
第10题:
投票决定裁决结果
裁决按照首席仲裁员的意见做出
提请劳动人事争议仲裁委员会决定
要求劳动者与用人单位和解
第11题:
十人以上并有共同请求的争议案件
履行集体合同发生的争议案件
有重大影响或者疑难复杂的争议案件
仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
第12题:
第13题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员是由仲裁委员会()、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。
A.聘任
B.直接任命
C.指定人选
D.聘任或直接任命
第14题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会应当根据工作需要,合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于()名,办案辅助人员不得少于一名。
第15题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。
第16题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会设主任()名,副主任和委员若干名。
第17题:
《劳动人事争议仲裁组织规则》中规定仲裁员每年脱产培训的时间累计不少于()学时。
第18题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准,重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为()
第19题:
第20题:
优秀
良好
合格
不合格
第21题:
聘期届满不再续聘的
在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的
年度考核不合格的;因违纪、违法犯罪不能继续履行仲裁员职责的
其他应当解聘的情形
第22题:
三
五
七
九
第23题:
聘任
直接任命
指定人选
聘任或直接任命
第24题:
一
两
三
四