在队伍建设方面,紧扣“高端引领、服务基层”原则,提出以构建国家高级专家培养选拔体系为核心,加强高层次创新型专业技术人才队伍建设
在制度建设方面,围绕人才培养、吸引、使用、评价、配置、激励等多个环节,提出以推动博士后事业发展为抓手,大力加强青年专业技术人才培养
以优化国家事业单位为保障,逐步构建层次分明、上下衔接、结构合理、梯次递进的国家级专家培养选拔制度体系
在服务体系建设方面,按照加强人才公共服务体系要求,提出以建设专家服务基地和继续教育基地为载体,加强专业技术人才公共服务体系建设
第1题:
在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。
第2题:
《专技人才规划》没有把()工作作为培养青年高级人才的一项重点措施。
第3题:
专业技术人才规划提出的10项重点举措只覆盖了专技人才工作的一些环节。
第4题:
4
5
6
7
第5题:
具备体现引导性
注重科学性
体现针对性、具有操作性
突出战略性、富于前瞻性
第6题:
全面梳理专业技术人才队伍发展政策,形成政策体系和工作合力
完善市场配置机制为导向,促进专业技术人才的合理流动
注重通过重大项目带动整体工作开展
发挥人社部门职能优势,创新工作方式
第7题:
资金激励制度
创新激励制度
基层激励制度
产权激励制度
第8题:
规划背景,总结了专业技术人才队伍建设取得的主要成效、存在的问题和新阶段新要求
指导思想、发展目标和总体要求,提出了32字基本原则,明确了专业技术人才队伍建设的总体目标,并分8个方面提出了具体目标
主要任务。从素质能力、队伍规模、整体结构、体制机制、发展环境五个方面提出了专业技术人才队伍建设的具体要求
实施对象,包含有工程、教育、科研、卫生和新闻为题等行业
第9题:
体现引导性,鼓舞人心
突出前瞻性,适度超前
实现规模性,优先发展
具备合理性,切实可行
第10题:
服务发展,人才优先
以人为本,制度创新
高端引领,强化基层
分类开发,协同推进
第11题:
对
错
第12题:
8
9
10
11
第13题:
专业技术岗位中,五、六、七级为()级专技岗位,八、九、十级为中级专技岗位,十一、十二、十三级为()级专技岗位。
第14题:
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括()
第15题:
《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则:()
第16题:
《专技人才规划》是在国家人才规划的总体框架下,与其他各类人才规划相并列、与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划
《专技人才规划》是新中国成立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划
《专技人才规划》共12800余字,共六部分
《专技人才规划》是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件
第17题:
素质能力
队伍规模
体制机制
发展环境
第18题:
青少年
大学生
高干
博士后
第19题:
对
错
第20题:
对
错
第21题:
8
7
6
5
第22题:
对
错
第23题:
贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010‐2020年)》、更好实施人才强国战略的重要举措
加快转变经济发展方式、应对激烈国际竞争的迫切要求。当前,我国已进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期
围绕人力资源社会保障工作“民生为本、人才优先”的工作主线、推进专业技术人才工作科学发展的自身需要
推动加快转变发展方式、提高我国核心竞争力中的战略性、基础性、关键性