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参考答案和解析
正确答案: A,B,C,D
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    根据《教师法》的规定,下列哪一项不属于教师的权利()。

    A.招收学生权

    B.参与民主管理权

    C.教育教学权

    D.获取报酬待遇权


    参考答案:A

  • 第2题:

    对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,这属于教师基本权利中的( )。

    A.教育教学权
    B.学术研究权
    C.学生管理权
    D.参与管理权

    答案:D
    解析:
    《中华人民共和国教师法》对我国教师现阶段的权利作了具体规定,主要包括以下六项权利:①教育教学权:进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;②学术研究权:从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;③管理学生权:指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;④报酬待遇权:按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;⑤参与管理权:对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;⑥进修培训权:参加进修或者其他方式的培训。

  • 第3题:

    下列不属于决定劳动力供给数量的因素的是( )。

    A.人口总量
    B.劳动力参与率
    C.劳动者的平均周工作时间
    D.劳动者的平均年龄

    答案:D
    解析:
    本题考查劳动力供给:劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间三个因素。

  • 第4题:

    在劳动关系的运行中,资本与劳动矛盾主要表现为(  )的矛盾。

    A. 企业管理者与劳动者两者间
    B. 管理权威与职工参与
    C. 企业所有者与经营者两者间
    D. 企业领导与一般职工
    E. 企业目标与劳动者目标差异

    答案:B,E
    解析:
    在劳动关系的运行中,资本与劳动存在着两个矛盾:①企业目标与劳动者目标的差异。企业的目标是利润的最大化;劳动者的目标是福利的最大化。②管理权威与职工参与的矛盾。管理权威的维护与实现在本质上排斥职工对管理的参与,为维护管理的权威与决策,管理者必然要求职工对管理的绝对服从;而职工参与则是对管理权威的某种限制、修正或者否定。@##

  • 第5题:

    下列不属于特殊劳动者保护群体的是()。

    • A、自由职业者
    • B、妇女劳动者
    • C、残疾劳动者
    • D、未成年劳动者

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列不属于教师职业权利的是()。

    • A、生存权利
    • B、教育权
    • C、专业发展权
    • D、参与管理权

    正确答案:A

  • 第7题:

    下列劳权属于劳动者的集体劳权的有()。

    • A、团结权
    • B、集体谈判权
    • C、劳动安全卫生权
    • D、民主参与权
    • E、集体参与权

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题:

    ()是指劳动者在工作中有参与包括对单位重要规章制度、重大事项和日常管理的建议权、讨论权、知情权、参与权和一定形式的决策权。

    • A、就业权
    • B、劳动报酬权
    • C、休息休假权
    • D、参与管理权

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    下列属于普通股股东的管理权的有()。
    A

    重大决策参与权

    B

    经营者选择权

    C

    收益分享权

    D

    股份转让权


    正确答案: C,B
    解析: 股东的权利包括(1)公司管理权;(2)收益分享权;(3)股份转让权;(4)优先认股权;(5)剩余财产要求权,其中:公司的管理权包括重大决策参与权、经营者选择权、财务监控权、公司经营的建议和质询权、股东大会召集权等方面。

  • 第10题:

    多选题
    下列各项中属于商业银行股东的权利的有(  )。
    A

    资产收益权

    B

    监督权

    C

    参与重大决策权

    D

    诉讼权

    E

    管理权


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    下列不属于行政权力内容的是()。
    A

    立法参与权

    B

    委托立法权

    C

    行政管理权

    D

    检查监督权


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列劳权属于劳动者的集体劳权的有()。
    A

    团结权

    B

    集体谈判权

    C

    劳动安全卫生权

    D

    民主参与权

    E

    集体参与权


    正确答案: B,E
    解析: 本题考查劳动者的集体劳权。集体劳权有:团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权。所以本题选ABDE,选项C属于个别劳权。

  • 第13题:

    下列各项中不属于行政相对人的参与权的是( )。

    A.管理权

    B.了解权

    C.听证权

    D.就业权


    正确答案:D
    本题考核行政相对人的参与权。参与权,是指行政相对人可以依照法律规定,通过各种途径参与国家行政管理活动的权利。包括直接参与管理权、了解权、听证权等。就业权属于受益权的范围。

  • 第14题:

    下列各项管理权力中,属于施工项目经理管理权力的是( )。

    A.自行决定是否分包及选择分包企业
    B.编制和确定需政府监管的招标方案,评选和确定投标、中标单位
    C.参与选择大宗资源的供应单位
    D.代表企业法人参加民事活动,行使企业法人的一切权力

    答案:C
    解析:
    2020版教材P35页
    1.参与项目招标、投标和合同签订投标
    2.参与组建项目管理机构组建项目部
    3.参与组织对项目各阶段的重大决策参与决策
    7.参与选择并直接管理具有相应资质的分包人分包
    8.参与选择大宗资源的供应单位材料供应
    4.主持项目管理机构工作主持工作
    5.决定授权范围内的项目资源使用资源使用
    在组织制度的框架下制定项目管理机构管理制度管理制度
    6.在授权范围内与项目相关方进行直接沟通直接沟通
    10.法定代表人和组织授予的其他权利

  • 第15题:

    下列有关股东权利的表述中,说法正确的有( )。

    A.参与管理权,是共益权
    B.资产收益权,是自益权
    C.股份质押权与股份转让权属于共益权
    D.在股东大会上的表决权、累积投票权属于共益权

    答案:A,B,D
    解析:
    股份质押权与股份转让权属于自益权。

  • 第16题:

    下列选项中属于劳动者个别劳权的有()。

    • A、休息休假权
    • B、劳动就业权
    • C、民主参与权
    • D、劳动报酬权
    • E、社会保险权

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    公正管理权包括()。

    • A、规章制度的建议权和知情权
    • B、公平考核权
    • C、公平奖惩权
    • D、参与管理权

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    下列不属于行政权力内容的是()。

    • A、立法参与权
    • B、委托立法权
    • C、行政管理权
    • D、检查监督权

    正确答案:D

  • 第19题:

    下列属于劳动者参与管理权的是()。

    • A、建议权
    • B、讨论权
    • C、知情权
    • D、参与权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    下列属于不可量化的财务管理权限内容的是()。

    • A、分解财务收支计划权
    • B、工资、奖金分配权
    • C、财产管理权
    • D、财务处罚权

    正确答案:A,B,D

  • 第21题:

    单选题
    下列不属于税收管理权限的是(  )。
    A

    立法权

    B

    征收管理权

    C

    收入使用权

    D

    收益权


    正确答案: C
    解析:
    税收管理权限主要包括:立法权、征收管理权、收入使用权。这三方面权限均归中央的税种,属于中央税;三方面权限均归地方的税种属于地方税。

  • 第22题:

    单选题
    ()是指劳动者在工作中有参与包括对单位重要规章制度、重大事项和日常管理的建议权、讨论权、知情权、参与权和一定形式的决策权。
    A

    就业权

    B

    劳动报酬权

    C

    休息休假权

    D

    参与管理权


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下不属于劳动者基本权利的是(  )。
    A

    选择职业的权利

    B

    获取劳动报酬的权利

    C

    民主管理权

    D

    休息休假的权利


    正确答案: B
    解析:
    劳动者的基本权利包括以下几点:①平等就业和选择职业的权利。平等就业权是劳动权利的重要方面,也是劳动者实现生存权的条件;②获得劳动报酬的权利。获得劳动报酬的权利是我国宪法确认的公民经济权利的一个重要方面,也是劳动法规定用人单位对于劳动者应承担的一项基本义务;③休息、休假的权利。这是为了保护劳动者的身体健康和提高劳动效率而赋予劳动者的一项基本权利;④获得劳动安全卫生保护的权利。用人单位必须建立劳动安全卫生制度,防止劳动过程中的事故,减少职业危害;⑤接受职业技能培训的权利;⑥享受社会保险和福利的权利。社会保险和福利是国家赋予劳动者的一种权利;⑦提请劳动争议处理的权利。劳动者对享有的权利受到侵害或在履行劳动合同中与用人单位发生矛盾与争执,有权提请劳动争议处理,任何人不得压制和打击报复。劳动者除享有上述基本权利以外,还享有法律、法规规定的其他权利,如结社、民主管理等。C项不属于劳动者基本权利。