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参考答案和解析
正确答案: D
解析: 网络教育培训系统的主要功能是可实现在线学习、在线考试。
更多“()系统可以实现在线培训教育和在线考试功能。”相关问题
  • 第1题:

    判断题
    邮储网点员工严禁代客户保管存单、卡、折、现金、有价单证、票据、印鉴卡、支付设备;但可以代保管身份证件或身份证件复印件。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第2题:

    单选题
    下列关于普通股筹资的优缺点的表述,不正确的是()
    A

    形成稳定而长期占用的资本,有利于增强公司的实力,为债务筹资提供基础

    B

    资本使用风险小,股本不存在固定到期日,也不存在固定股利支付义务和支付风险

    C

    筹资数额较大

    D

    筹资数额较小


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第3题:

    单选题
    平衡计分卡的内容,从其评价指标体系来看,包括以下四大方面()
    A

    财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标

    B

    财务指标、运营指标、客户指标、战略指标

    C

    战略指标、财务指标、学习与成长、运营指标

    D

    战略指标、运营指标、学习与成长、客户指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第4题:

    多选题
    下列项目中,通过“资本公积”科目核算的有()
    A

    企业增发股票形成的股本溢价

    B

    权益法核算时,被投资单位除净利润、其他综合收益以外其他所有者权益的变动,企业按持股比例计算应享有的份额

    C

    可供出售金融资产公允价值变动

    D

    用于对外投资固定资产的公允价值低于其账面价值的差额

    E

    应付账款获得债权人豁免


    正确答案: D,B
    解析: 选项C,通过“其他综合收益”科目核算;选项D,计入到营业外支出;选项E计入到营业外收入。

  • 第5题:

    单选题
    下列费用中,属于建筑安装工程费中检验试验费的是()。
    A

    对构件进行一般鉴定、检查所发生的费用

    B

    新材料的试验费

    C

    建设单位委托检测机构进行检验的费用

    D

    对构件进行破坏性试验的费用


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    多选题
    基督教的三大主流教派包括()
    A

    耶稣教

    B

    基督教新教

    C

    东正教

    D

    天主教


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    填空题
    未经上级运行维护部门许可下级运行维护部门不得对本辖区内的局数据做任何()和()。

    正确答案: 修改,调整
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    古人用“父母教,须敬听;父母责,须顺承”来劝谕人们要尊敬父母,这句话出自()
    A

    《弟子规》

    B

    《三字经》

    C

    《千字文》


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    智能网客户办理4G套餐生效的时间为:()
    A

    下月一号

    B

    次月月结

    C

    下次月结

    D

    下下月底前


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    干部教育培训是建设高素质干部队伍的()工程。
    A

    先导性

    B

    基础性

    C

    战略性

    D

    阶段性


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    小吴是一家小型民营企业(A公司)的人事主管,入职不到半年,A公司新换了一位刘副总经理分管行政、人事等方面的工作。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后,在刘副总上任伊始,A公司就决定将原行政人事部中的人事管理职能独立改建为人力资源部。刘副总要求小吴提出工作设想,并称:如果能提出合理有效的初步方案,将提升他为人力资源部经理。 未来的吴经理深思熟虑后,决定在公司内开展岗位规范工作,打算先进行工作岗位分析,编订全公司员工的工作说明书,以求为公司人力资源管理的各环节打下一个良好基础。具体怎么做更好呢?急需跟领导沟通方案设想的小吴找到了刘副总。在小吴大体说了自己的想法后,刘副总问了三个问题: 请结合A公司的实际情况,帮助人事主管小吴回答这三个问题。 1)什么是工作岗位分析? 2)工作岗位分析具体有什么作用? 3)具体打算如何在A公司开展工作岗位分析?

    正确答案: 1)答:工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
    2)答:工作岗位分析的作用:
    (1)工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础;
    (2)工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据;
    (3)工作岗位分析是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件;
    (4)工作岗位分析是制定有效的人力资源规划,进行各类人才供给和需求预测的重要前提;
    (5)工作岗位分析是工作岗位评价的基础,工作岗位评价是建立健全企业薪酬制度的重要步骤。
    此外,工作岗位分析还能使员工通过工作说明书、岗位规范等人事文件,充分了解本岗位在整个组织中的地位和作用,明确自己工作的性质、任务、职责、权限和职务晋升路线,以及今后职业发展的方向和愿景,更有利于员工“量体裁衣”,结合自身的条件制定职业生涯规划,愉快地投身于本职工作中。
    3)答:具体操作:
    对A公司实际情况的分析要点:小型民营企业,管理费用预算一般比较少;小吴和刘副总到公司时间都不长,对企业的情况需要逐步深入了解;刚从行政人事部职能独立设置为人力资源部,说明A公司在人力资源管理方面基础工作比较薄弱;但公司已经认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性,说明在中高层管理人员范围内已经有了一定思想认识,主观上对工作分析会有较好的配合;刘副总对小吴的承诺,代表了公司高层领导对人力资源工作有了足够的重视并抱以期望。综上所述,小吴应该抓住这次锻炼机会,充分利用公司渴望规范人力资源工作这一契机,主动开展工作并积极寻求各部门负责人的配合,把岗位规范工作和工作岗位分析做好,为公司下一步全面开展人力资源管理打下一个良好基础。(4分)
    具体来说,工作岗位分析的操作过程包括三个阶段:
    (1)准备阶段。了解情况,建立联系,设计岗位调查的方案,规定调查的范围、对象和方法。(2分)
    (2)调查阶段:根据调查方案,对岗位进行认真细致的调查研究。(2分)
    (3)总结分析阶段:对岗位调查的结果进行深入细致的分析,最后,再采用文字图表等形式,作出全面的归纳和总结。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    有关建筑施工扣件式钢管脚手架的说法,下列错误的是()
    A

    对高度24m以上的双排脚手架,必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接

    B

    立杆接长应采用对接扣件连接

    C

    每根立杆底部应设置底座或垫板

    D

    连墙件必须采用可承受拉力和压力的构造


    正确答案: D
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  • 第13题:

    填空题
    ADM接收到MS-AIS时,向复用段发送端回送接收端状态指示信号(),此时K2()为()。

    正确答案: MS-RDI,“110”
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    单选题
    在库存物资ABC分类管理中,A类物资是管理的重点,一般应()。
    A

    增加订购数量

    B

    加大库存量

    C

    减少订购次数

    D

    降低订购批量


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    单选题
    写字板是一个字处理软件,可以编辑复杂的文档,可以用各种()形式来格式化文档。
    A

    字体

    B

    段落

    C

    图像

    D

    A和B


    正确答案: B
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  • 第16题:

    多选题
    以下哪些MySQL中GRANT语句的权限指定符?()
    A

    ALTER

    B

    CREATE

    C

    DELETE

    D

    UPLOAD

    E

    DROP

    F

    INSERT


    正确答案: F,C
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    多选题
    DCC系统将柜员分为哪四种形式()
    A

    A级柜员

    B

    B级柜员

    C

    普通柜员

    D

    现金柜员


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    简述如何做好企业道德培育。

    正确答案: (1)坚持企业道德原则
    (2)确立企业道德规范
    (3)建立企业道德约束机制
    (4)建立良好的企业道德风尚
    (5)强化企业制度文化建设
    (6)联系实际
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    对GSM网络系统中描述错误的是()。
    A

    基站系统,只有基站

    B

    网络和交换系统,也称为核心网,负责连接各个部分

    C

    GPRS核心网,可用于基于报文的互联网连接,为可选部分

    D

    身份识别模块,也称为SIM卡,主要用于保存手机用户的数据


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    监理工程师的权力及义务包括()
    A

    保守承建单位的技术秘密

    B

    根据监理合同独立执行工程监理业务

    C

    保守承建单位的商业秘密

    D

    不得同时从事与被监理项目相关的技术和业务活动


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下不是数字图像文件格式的是()
    A

    PCX

    B

    TIF

    C

    WAV

    D

    PSD


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下是系统复核作业环节,请对作业环节进行排序:() ①审核复核单 ②实物信息与系统信息一致 ③RF清点货品 ④签名确认 ⑤领取复核单
    A

    13452

    B

    12543

    C

    51324

    D

    15432


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业财务关系中最为重要的是()
    A

    股东和经营者之间的关系

    B

    股东和债权人之间的关系

    C

    股东、经营者、债权人之间的关系

    D

    企业与作为社会管理者的政府有关部门、社会公众之间的关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    《党章》规定,坚持惩前毖后、(),()、违纪必究,抓早抓小、(),按照错误性质和情节轻重,给以批评教育直至纪律处分。
    A

    治病救人

    B

    执纪必严

    C

    一个不放

    D

    防微杜渐


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析