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单选题某企业2013年实际支付工资50万元，各种奖金5万元，其中经营人员工资40万元，奖金3万元；在建工程人员工资10万元。奖金2万元。则该企业2013年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）万元。A 43B 38C 50D 55

题目
单选题
某企业2013年实际支付工资50万元，各种奖金5万元，其中经营人员工资40万元，奖金3万元；在建工程人员工资10万元。奖金2万元。则该企业2013年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）万元。
A

43

B

38

C

50

D

55

相似考题

1.某企业本期实际发放工资和津贴共计110万元，其中车间生产人员55万元，行政管理人员25万元，在建工程人员20 元，离退休人员10万元。该企业本期现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目填列的金额为( )万元。A．55B．80C．100D．110

2.某企业本期实际发放工资和津贴共计110万元，其中车间生产人员55万元，行政管理人员25万元，在建工程人员20万元，离退休人员10万元。该企业本期现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目填列的金额为（ ）万元。A．55B．80C．100D．110

3.(2003年考试真题)某企业本期实际发放工资和津贴共计110万元，其中车间生产人员55万元，行政管理人员25万元，在建工程人员20万元，离退休人员10万元。该企业本期现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目填列的金额为( )万元。A．55B．80C．100D．110

4.某企业2000年实际支付工资120000元，各种奖金12000元，其中经营人员工资72000元，奖金8000元；在建工程人员工资48000元，奖金4000元。则该企业2000年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )元。A．132000B．80000C．120000D．72000

更多“某企业2013年实际支付工资50万元，各种奖金5万元，其中经营人员工资40万元，奖金3万元；在建工程人员工资10万元。奖”相关问题

  • 第1题：

    某企业2011年实际支付工资50万元，各种奖金5万元，其中经营人员工资40万元，奖金3万元；在建工程人员工资10万元，奖金2万元。则该企业2011年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（ ）万元。

    A．43

    B．38

    C．50

    D．55


    正确答案：A

  • 第2题：

    某企业20×9年实际支付工资55万元，各种奖金8万元，其中经营人员工资42万元，奖金5万元；在建工程人员工资13万元，奖金3万元。则该企业20×9年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（ ）。

    A.47万元

    B.38万元

    C.55万元

    D.60万元


    正确答案：A
    “支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映企业实际支付给职工以及为职工支付的现金，包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为职工支付的其他费用。不包括支付的离退休人员的各项费用和支付给在建工程人员的工资等。所以“支付给职工以及为职工支付的现金”=42+5=47(万元)。

  • 第3题：

    某企业2012年实际支付工资144 000元，各种奖金12 000元，其中经营人员工资72 000元，奖金8 000元；在建工程人员工资48 000元，奖金4 000元；退休职工工资24 000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（ ）元。

    A.132 000
    B.80 000
    C.120 000
    D.72 000

    答案：B
    解析：
    “支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映企业以现金方式支付给职工的工资和为职工支付的其他现金，但不包括支付给在建工程人员的工资、奖金和支付给退休职工的工资。所以本题“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额＝72 000+8 000＝80 000（元）。

  • 第4题：

    2019年度支付职工薪酬1 050万元，其中：车间生产工人工资600万元，车间管理人员工资50万元，行政管理人员工资200万元，在建工程人员工资150万元，满足无形资产资本化条件的研发人员工资50万元，应在现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目填列的金额是（　）万元。

    A.650
    B.1050
    C.900
    D.850

    答案：D
    解析：
    “支付给职工以及为职工支付的现金”项目金额＝600＋50＋200＝850（万元）。在建工程人员和满足无形资产资本化条件的研发人员工资应该在“购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”项目中列示。

  • 第5题：

    根据以下某学校发生的经济业务编制相关会计分录。 某大学发放某月工资，应付工资30万元，其中教学人员20万元，科研人员10万元，各种代扣款项4万元。将实发工资转入账户。


    正确答案: 借：
    教育事业支出200000
    科研事业支出100000
    贷：
    银行存款260000
    应付及暂存款40000

  • 第6题：

    某企业2009年为本企业雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元，国家规定标准的社会保险10万元，假定该企业工资、薪金支出符合合理标准，实际发生职工教育经费12万元，当年职工教育经费可在所得税前列支的金额是（）万元。

    • A、10
    • B、11
    • C、9
    • D、8.5

    正确答案:C

  • 第7题：

    问答题
    江铃公司本期有关资料如下：（1）本期商品销售收入为280万元，产生的销项税额47.6万元，应收票据期初余额为27万元，期末余额为6万元，应收账款期初余额为100万元，期末余额为40万元。货款已通过银行转账支付。（2）本期主营业务成本75万元，本期购入原材料进项增值税为2.55万元。应付账款增加30万元，应付票据减少14万元，存货减少12万元。（3）某企业本期实际支付工资50万元，各种奖金20万元，其中经营人员工资30万元，奖金15万元，在建工程人员工资20万元，奖金5万元。（4）固定资产账户借方发生额为现金购入的固定资产400万元，在建工程账户借方发生额有用现金支付的出包工程款270万元。要求：（1）计算“销售商品、提供劳务收到的现金”项目；（2）计算“购买商品、接受劳务支付的现金”项目；（3）计算“支付给职工以及为职工支付的现金”项目；（4）计算“购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金”项目。（答案金额单位用“万元”表示）

    正确答案：
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    某企业201X年5月发生的费用有：支付劳动保护费2万元；支付车间办公费1万元；支付企业工资共计100万元，其中，生产工人工资40万元，车间管理人员工资30万元，厂部管理人员工资30万元；支付广告费用50万元；计提短期借款利息10万元；支付业务招待费3万元。则该企业当期应计入期间费用总额为    (    )
    A

    166万元

    B

    153万元

    C

    136万元

    D

    93万元


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    某保险公司本期实际支付工资120万元，其中，经营人员工资80万元，在建工程人员工资40万元，本期为职工缴纳商业保险金10万元。则该保险公司本期“支付给职工以及为职工支付的现金”为（　　）万元。
    A

    10

    B

    50

    C

    90

    D

    120

    E

    130


    正确答案： B
    解析：
    该保险公司本期“支付给职工以及为职工支付的现金”＝经营人员工资＋商业保险金＝80＋10＝90（万元）。

  • 第10题：

    单选题
    人民法院受理了乙企业的破产案件，乙企业的高级管理人员张某在乙企业有企业破产法规定的破产原因的情况下依然获得了高额绩效奖金10万元，同时在普遍拖欠职工工资的情况下获取了工资性收入5万元，其中高出乙企业普通职工平均工资的部分4.5万元，对此，下列说法正确的是（）。
    A

    绩效奖金10万元属于非正常收入，工资收入5万元属于正常收入

    B

    绩效奖金10万元和高出乙企业普通职工平均工资的部分4.5万元属于非正常收入，管理人应予追回作为债务人财产，张某不能再请求取得

    C

    管理人追回后，张某10万元绩效奖金应作为普通债权申报，5万元丁-资可作为职工工资清偿

    D

    管理人追回后，张某10万元绩效奖金和4.5万元工资收入应作为普通债权申报，5000元工资部分作为职工工资清偿


    正确答案： B
    解析： 本题考核董事、监事、高级管理人员非正常收入的确认。根据规定，债务人有企业破产法规定的情形时，债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权获取的以下收入，人民法院应当认定为企业破产法规定的非正常收入：(1)绩效奖金；(2)普遍拖欠职工工资情况下获取的工资性收入；(3)其他非正常收入。债务人的董事、监事和高级管理人员因返还绩效奖金非正常收入形成的债权，可以作为普通破产债权清偿。因返还普遍拖欠职工工资情况下获取的工资性收入形成的债权，依据企业破产法的规定，按照该企业职工平均工资计算的部分作为拖欠职工工资清偿；高出该企业职工平均工资计算的部分，可以作为普通破产债权清偿。

  • 第11题：

    单选题
    某企业2013年实际支付工资50万元，各种奖金5万元，其中经营人员工资40万元，奖金3万元；在建工程人员工资10万元。奖金2万元。则该企业2013年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）万元。
    A

    43

    B

    38

    C

    50

    D

    55


    正确答案： A
    解析： 本题考核支付给职工以及为职工支付的现金项目的计算。“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映企业实际支付给职工以及为职工支付的现金，包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为职工支付的其他费用。不包括支付的离退休人员的各项费用和支付给在建工程人员的工资等。所以“支付给职工以及为职工支付的现金”=40+3=43(万元)。

  • 第12题：

    单选题
    某企业2010年实际支付工资144000元，各种奖金12000元，其中经营人员工资72000元，奖金8000元；在建工程人员工资48000元，奖金4000元；退休职工工资24000元。该企业2010年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）。
    A

    132000元

    B

    80000元

    C

    120000元

    D

    72000元


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    某企业2005年3月份发生的费用有：计提车间固定资产折旧10万元，行政管理部门固定资产折旧5万元，生产工人工资10万元，发生车间管理人员工资4万元，行政管理人员工资5万元，支付广告费30万元，计提生产经营的短期借款利息20万元，支付劳动保险费10万元。则该企业当期的期间费用总额为（ ）万元。

    A．50

    B．60

    C．70

    D．100


    正确答案：C
    “生产成本”期末余额一期初结存+本期发生料工费-完工转出=20+(100+57+43)-160=60(万元)行政管理费是期间费用，记入管理费用，不记入成本。

  • 第14题：

    2009年3月，某建筑安装企业承包一项安装工程，竣工后共取得工程价款100万元。其中，在施工期问发生劳动保护费5万元，临时施工费3万元，支付职工工资、奖金25万元，购买建筑材料等支出40万元。另外，还向发包单位收取抢工费2万元，获得提前竣工奖3万元。该企业3月份应纳营业税的营业额为（ ）万元。

    A．80

    B．102

    C．103

    D．105


    正确答案：D
    (1)在施工期间的发生劳动保护费5万元，临时施工费3万元，支付职工工资、奖金25万元，购买建筑材料等支出40万元，已经包括在工程价款100万元中，不是单独收取的；(2)建筑安装企业向建设单位收取的临时设施费、劳动保护费和施工机构迁移费，以及施工企业收取的材料差价款、抢工费、全优工程奖，都应计入营业额征收营业税。

  • 第15题：

    某工业企业2012年有关资料如下：2012年全年主营业务收入200万元；1、2季度从业人员平均人数均为50人，3季度平均人数80人，4季度平均人数60人；发放从业人员计时、计件工资120万元，奖金、津贴30万元；福利费支出3万元。根据以上资料回答下列问题：
    工资总额包括（）。

    A．计时、计件工资
    B．奖金、津贴和补贴
    C．福利费支出
    D．劳动保护支出

    答案：A,B
    解析：

  • 第16题：

    某工业企业2012年有关资料如下：2012年全年主营业务收入200万元；1、2季度从业人员平均人数均为50人，3季度平均人数80人，4季度平均人数60人；发放从业人员计时、计件工资120万元，奖金、津贴30万元；福利费支出3万元。工资总额包括（）。

    • A、计时、计件工资
    • B、奖金、津贴和补贴
    • C、福利费支出
    • D、劳动保护支出

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    某企业2008年为企业雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元、家庭财产保险10万元，假定该企业工薪支出符合合理标准，当年职工福利费可在税前列支的限额是（）

    • A、50.4万元
    • B、51.8万元
    • C、47.6万元
    • D、42万元

    正确答案:A

  • 第18题：

    某企业2012年实际支付工资144000元，各种奖金12000元，其中经营人员工资72000元，奖金8000元；在建工程人员工资48000元，奖金4000元；退休职工工资24000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）元。

    • A、132000
    • B、80000
    • C、120000
    • D、72000

    正确答案:B

  • 第19题：

    问答题
    海兰公司2005年度有关资料如下:（1）本期主营业务收入为1250万元；应收账款的年初数为320元，年末数为200万元；预收账款的年初数为100万元，年末数为150万元。（2）本期主营业务成本为700万元；应付账款的年初数为120万元，年末数为170万元；预付账款的年初数为50万元，年末数为160万元；存货的年初数为180万元，年末数为80万元。（3）本期发放的职工工资总额为100万元，其中，生产经营及管理人员的工资70万元，奖金15万元；在建工程人员的12万元，奖金3万元。工资及奖金全部从银行提取现金发放。根据上述资料，列式计算海兰公司现金流量表中下列项目金额:（1）“销售商品、提供劳务收到的现金”项目；（2）“购买商品、接受劳务支付的现金”项目；（3）“支付给职工以及为职工支付的现金”项目。

    正确答案： (1)“销售商品、提供劳务收到的现金”项目的金额=1250+(320-200)+(150-100)=1420(万元)
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    甲企业本期支付离退休人员工资30万元，支付离退休人员活动费5万元，支付在建工程人员工资6万元;支付广告费200万元，支付生产车间经营租金25万元，支付本企业财产保险费60万元;支付业务招待费2万元;执行法院判决，支付购买商品的欠款500万元，支付合同违约金8万元;发生坏账10万元;支付利息56万元;支付购买股票款90万元。上述支出中，现金流量表“支付的其他与经营活动有关的现金”项目列示的金额是（　）。
    A

    330万元

    B

    830万元

    C

    305万元

    D

    130万元


    正确答案： D
    解析： 支付的其他与经营活动有关的现金=30+5+200+25+60+2+8=330(万元)。 [该题针对“现金流量表项目的填列”知识点进行考核]

  • 第21题：

    单选题
    某企业本期实际支付工资100万元，各种奖金20万元，其中经营人员工资74万元，奖金15万元，在建工程人员工资26万元，奖金5万元。现金流量表上本期支付给职工的工资为（）万元。
    A

    120

    B

    89

    C

    100

    D

    115


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某企业2012年实际支付工资144000元，各种奖金12000元，其中经营人员工资72000元，奖金8000元；在建工程人员工资48000元，奖金4000元；退休职工工资24000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）元。
    A

    132000

    B

    80000

    C

    120000

    D

    72000


    正确答案： B
    解析： “支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映企业以现金方式支付给职工的工资和为职工支付的其他现金，但不包括支付给在建工程人员的工资、奖金和支付给退休职工的工资。所以本题“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额＝72 000+8 000＝80 000（元）。

  • 第23题：

    多选题
    某工业企业2012年有关资料如下：2012年全年主营业务收入200万元；1、2季度从业人员平均人数均为50人，3季度平均人数80人，4季度平均人数60人；发放从业人员计时、计件工资120万元，奖金、津贴30万元；福利费支出3万元。工资总额包括（）。
    A

    计时、计件工资

    B

    奖金、津贴和补贴

    C

    福利费支出

    D

    劳动保护支出


    正确答案： D,C
    解析： 工资总额构成包括6部分内容：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资。

  • 第24题：

    问答题
    某居民企业2012年应付职工工资380万元，实际为本企业雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元，假定该企业工资、薪金支出符合合理性标准，当年职工福利费、工会经费和职工教育经费可在企业所得税前列支的限额是多少。

    正确答案：
    其当年可在企业所得税前列示的工资总额为=300+40+20=360(万元)
    其当年可在企业所得税前列支的职工福利费限额=360×14%=50.4(万元)
    其当年可在企业所得税前列支的工会经费限额=360×2%=7.2(万元)
    其当年可在企业所得税前列支的职工教育经费限额=360×2.5%=9(万元)。
    解析： 暂无解析

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