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单选题根据大数据时代的人力资源管理（下）案例，转业军人是如何通过大数据成功创业的（）。A 微信朋友圈宣传B 电视广告宣传C 微信公众号宣传D 百度搜索排名

题目
单选题
根据大数据时代的人力资源管理（下）案例，转业军人是如何通过大数据成功创业的（）。
A

微信朋友圈宣传

B

电视广告宣传

C

微信公众号宣传

D

百度搜索排名

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1.大数据时代的大烦恼是信息安全。()此题为判断题(对，错)。

2.根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据来源不包括以下哪项（）。  A、媒体B、人工C、互联网D、机器

3.下列哪项不属于创业行动能力的三大情境特征（）。A、互联网经济B、大数据时代C、整合式创新D、创新管理

4.如何辨证看待“大数据”中的“大”和“数据”的关系?

更多“根据大数据时代的人力资源管理（下）案例，转业军人是如何通过大数据成功创业的（）。  ”相关问题

  • 第1题：

    互联网+大数据时代的大烦恼是（）。

    • A、数据繁琐
    • B、技术落后
    • C、信息安全
    • D、精确度低

    正确答案:C

  • 第2题：

    根据大数据时代的人力资源管理（上），关于大数据的描述，以下不正确的是（）。  

    • A、数量很大
    • B、构成复杂
    • C、静态
    • D、变化很快

    正确答案:C

  • 第3题：

    根据大数据时代的人力资源管理（下），大数据通过哪些途径发现人才（）。 

    • A、搜集人们在网络上留下的生活轨迹
    • B、搜集人们的社交言行
    • C、搜集专业论坛上的数据
    • D、建立个人能力模型
    • E、重视社交网络上的好友影响力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据可以洞察哪些方面的内容（）。  

    • A、洞察工作重点和未来趋势
    • B、洞察管理规律
    • C、洞察调度的奥妙
    • D、洞察客户需求和员工表现
    • E、洞察客户诚信和合适人选

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    2017年，又是一年史上最难就业季。根据本年度全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议的数据显示，2017年毕业生总数预计达到795万，增量与增幅均超往年。从《2017年中国大学生就业报告》来看，毕业半年后自主创业的2013届本科毕业生有46.2%的人3年后还在继续自主创业，比2012届减少了2.4个百分点。根据公益组织YBC（中国青年创业国际计划）统计，目前我国青年首次创业的成功率不足10%。不难看出，就业难，但创业的形势也不容乐观。那么，破解大学生就业难问题已然迫在眉睫。在大数据时代，如何通过对大数据的分析运用，破解大学生就业难问题，请谈谈看法。


    正确答案: 大数据时代背景下，我们的思维方式、管理模式以及商业模式等都发生巨大变革。借助大数据对大学生就业的相关信息进行分析，有助于破解大学生就业难问题。
    大数据在破解大学生就业难中的作用主要体现在以下三个方面：
    第一、利用大数据推进政府服务能力建设，提升服务水平，落实国家促进大学生就业的优惠政策。
    第二、利用大数据促进市场对教育资源的优化配置，使人力资源双方都能调整各自的预期，破解就业矛盾。
    第三、利用大数据优化高校资源，提前预警就业问题，有针对性地培养大学生就业能力，使大学生工作能力更符合用人单位的需求。
    想要充分发挥上述作用，具体对策如下：
    第一、政府方面应当利用大数据出台新政策保障大学生就业。当前，网络基础设施建设较为完善，电子政务信息已经全面推出，利用大数据技术整合大学生就业信息，加强社会保障系统建设，开放各类用人数据，提升公共服务水平。政府通过信息采集系统，搜集来自用人单位、高校以及大学生自身的数据，交叉分析，综合利用，为大学生就业提供全方位的保障服务。通过对各个行业就业前景的预判，提前拿出富有成效的解决方案，提出有针对性的措施，并规范大学就业制度，优化大学生就业环境，进一步拓宽大学生就业渠道。
    第二、高校方面应当利用大数据科学开拓大学生就业新路径。高校传统的授课方式是单一的灌输式的授课模式。大数据时代下丰富的教学资源为师生之间的双向互动提供方便，虚拟教育和多媒体教学手段，有助于促进课堂教学知识与社会需求的对接，将学校教育与市场需求更好地连接。高校可以借助大数据与大学生在大学生涯的各个阶段进行互动交流，以此提高大学生就业意识、能力，增强大学生主动就业意识，满足就业市场需求。教师在平时的教学活动中，应当与社会实际主动联系，以提高大学生实际工作能力为目标，在应用大数据技术关注他们所思、所想的同时，课程设置和教学方案也要符合大学生个性化需求。
    第三、大学生应当利用大数据提高自身素质，增加就业筹码。当前，我国很多高校都开设职业生涯规划课程，但仅仅针对毕业年级的学生。然而，职业生涯规划课程应当安排在大学的各个学期，贯穿整个大学生涯。建议我国各个高校的大学生都应当充分利用大数据这一分析工具，在数据平台上对自身优势、劣势客观分析总结，并根据自身兴趣爱好，利用大数据分析工具找到符合职业发展的方向，从而有针对性地确定自己奋斗目标，并根据社会发展需求变化不断调整、改进，并根据大数据信息明确自身实现目标的途径、方式，为将来就业做好充分准备，从而尽早实现自己的人生目标和价值。

  • 第6题：

    创业行动能力的三大情境特征是（）。

    • A、专业技术人员稀缺、大数据时代、整合式创新
    • B、互联网经济、专业技术人员稀缺、整合式创新
    • C、互联网经济、大数据时代、专业技术人员稀缺
    • D、互联网经济、大数据时代、整合式创新

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据能够促进人力资源就业，以下表述不正确的是（）。

    • A、信息公开促进就业
    • B、实时数据促进就业
    • C、个性服务促进就业
    • D、个性服务降低失业率

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    根据大数据时代的人力资源管理（下），大数据通过哪些途径发现人才（）。
    A

    搜集人们在网络上留下的生活轨迹

    B

    搜集人们的社交言行

    C

    搜集专业论坛上的数据

    D

    建立个人能力模型

    E

    重视社交网络上的好友影响力


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（下），根据大数据评价的结果，最受国人欢迎的唐诗是（）。
    A

     《送元二使安西》

    B

    《静夜思》

    C

    《黄鹤楼》

    D

    《黄河远上》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据能够促进人力资源就业，以下表述不正确的是（）。
    A

    信息公开促进就业

    B

    实时数据促进就业

    C

    个性服务促进就业

    D

    个性服务降低失业率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据涂子沛先生所讲，以下说法错误的是哪项（）
    A

    大数据等于小数据加上大信息

    B

    大数据等于大容量加上大价值

    C

    大数据等于非结构化数据加上结构化数据

    D

    大数据就等于非结构化数据


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据来源不包括以下哪项（）。
    A

    媒体

    B

    人工

    C

    互联网

    D

    机器


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据大数据时代的人力资源管理（下），根据大数据评价的结果，最受国人欢迎的唐诗是（）。  

    • A、 《送元二使安西》
    • B、《静夜思》
    • C、《黄鹤楼》
    • D、《黄河远上》

    正确答案:C

  • 第14题：

    根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在人才管理方面的应用，以下表述不正确的是（）。  

    • A、点名神器不能提高上课率
    • B、大数据可以实现人性关怀
    • C、大数据可以记录学生成长情况
    • D、大数据可以帮助筛查不法分子

    正确答案:A

  • 第15题：

    根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在社会综合治理方面的应用，以下表述不正确的是（）。  

    • A、大数据可以实现信息共享，提高治理效率。
    • B、实时数据每分每秒都在变化，数据永远在线。
    • C、大数据不能预见社会治理中存在的问题。
    • D、大数据能够为制定决策提供帮助。

    正确答案:C

  • 第16题：

    《创业史》中刻划最成功的人物形象是（）。号称蛤蟆滩的“三大能人”是郭振山、（）和（）。


    正确答案:梁山老汉；郭世富；姚士杰

  • 第17题：

    根据涂子沛先生所讲，以下说法错误的是哪项（）

    • A、大数据等于小数据加上大信息
    • B、大数据等于大容量加上大价值
    • C、大数据等于非结构化数据加上结构化数据
    • D、大数据就等于非结构化数据

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据大数据时代的人力资源管理（下）案例，转业军人是如何通过大数据成功创业的（）。  

    • A、微信朋友圈宣传
    • B、电视广告宣传
    • C、微信公众号宣传
    • D、百度搜索排名

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列属于大数据时代的个人信息保护：精准治理“精准诈骗”（上）提到的“数字立国”的“五大力量”的是（）。  

    • A、号召力
    • B、执行力
    • C、生产力
    • D、文化力
    • E、国防力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在人才管理方面的应用，以下表述不正确的是（）。
    A

    点名神器不能提高上课率

    B

    大数据可以实现人性关怀

    C

    大数据可以记录学生成长情况

    D

    大数据可以帮助筛查不法分子


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在社会综合治理方面的应用，以下表述不正确的是（）。
    A

    大数据可以实现信息共享，提高治理效率。

    B

    实时数据每分每秒都在变化，数据永远在线。

    C

    大数据不能预见社会治理中存在的问题。

    D

    大数据能够为制定决策提供帮助。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪项不属于创业行动能力的三大情境特征（）。
    A

    互联网经济

    B

    大数据时代

    C

    整合式创新

    D

    创新管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（上），关于大数据的描述，以下不正确的是（）。
    A

    数量很大

    B

    构成复杂

    C

    静态

    D

    变化很快


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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