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单选题在整合营销执行中涉及到资源、人员、组织和（）四方面的问题。A 管理B 制度C 计划D 措施
题目
单选题
在整合营销执行中涉及到资源、人员、组织和（）四方面的问题。
A
管理
B
制度
C
计划
D
措施
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第1题：
工程咨询项目管理流程中，()是执行阶段的工作。A:项目修正问题
B:组织人力及其他资源
C:建立组织结构
D:分析存在的问题答案：B解析： -
第2题：
保卫人员应具备的四方面的素质？
正确答案: 政治素质、业务素质、心理素质、身体素质。 -
第3题：
政党在决策系统中四方面的作用。
正确答案: 政党在决策系统中的作用主要包括：
（1）目标制定。政党鲜明的政治纲领使该政党在决策时具有明确、统一的目标导向，对整个国家政治经济决策产生重要影响。
（2）利益表达与聚合。政党是最善于进行利益聚合的组织。它们将其所代表的社会阶级或阶层的利益，通过政治目标、纲领或政策等形式反映出来，并在选举获胜后执掌政权时，使其利益实现，即使在没有取得政权的情况下，也会竭力影响或介人政策制定。
（3）动员和社会化功能。通过竞选活动，政党将分散的选民个人组织.起来，使他们作为一个团体介人到政治生活和决策中。
（4）精英的形成与遘选。政党提名候选人是竞选公职人员的重要步骤，一般先要在党内竞选取得胜利，然后代表本党成为候选人，在全党利用各种竞选工具的支持下，取得胜利。因此政党在组成政府和制定政策方面有着非常大的影响力，即使选民要求进行自由选举，也无法摆脱政党的影响。 -
第4题：
动画制作中主要涉及到几方面的人员？
正确答案: 1：制片人，导演，编剧；
2：作画，监督，美术监督，摄影监督，音响监督；
3：构图师，原画师，动画师，动检师；
4：描线人员，着色人员，整理人员；
5：特技人员，编辑人员，摄影人员；
6：生产人员。 -
第5题：
项目的范围不包括（）方面的内容。
- A、项目涉及到谁和什么事情
- B、项目管理方法
- C、项目需要的资源
- D、项目的时间和人员
正确答案:B -
第6题：
在整合营销执行中涉及到哪几方面的问题（）
- A、资源的最佳配置和再生
- B、人员的选择
- C、人员激励
- D、运用学习型组织
- E、监督管理机制
正确答案:A,B,C,D,E -
第7题：
《教育法》中明确规定，设立学校应具备组织、人员、物质、（）等四方面的基本条件。
- A、制度
- B、规模
- C、环境
- D、经费
正确答案:D -
第8题：
在团队执行力的评量中，团队管理涉及到（）方面。
- A、自我管理
- B、问题管理
- C、沟通管理
- D、创新行动
- E、有效激励
正确答案:A,B,C -
第9题：
单选题《教育法》中明确规定，设立学校应具备组织、人员、物质、（）等四方面的基本条件。A制度
B规模
C环境
D经费
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题政党在决策系统中四方面的作用。正确答案： 政党在决策系统中的作用主要包括：
（1）目标制定。政党鲜明的政治纲领使该政党在决策时具有明确、统一的目标导向，对整个国家政治经济决策产生重要影响。
（2）利益表达与聚合。政党是最善于进行利益聚合的组织。它们将其所代表的社会阶级或阶层的利益，通过政治目标、纲领或政策等形式反映出来，并在选举获胜后执掌政权时，使其利益实现，即使在没有取得政权的情况下，也会竭力影响或介人政策制定。
（3）动员和社会化功能。通过竞选活动，政党将分散的选民个人组织.起来，使他们作为一个团体介人到政治生活和决策中。
（4）精英的形成与遘选。政党提名候选人是竞选公职人员的重要步骤，一般先要在党内竞选取得胜利，然后代表本党成为候选人，在全党利用各种竞选工具的支持下，取得胜利。因此政党在组成政府和制定政策方面有着非常大的影响力，即使选民要求进行自由选举，也无法摆脱政党的影响。解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题在整合营销实施中，涉及到资源、（）、组织与管理等方面的具体问题。正确答案： 人员解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题项目的范围不包括（）方面的内容。A项目涉及到谁和什么事情
B项目管理方法
C项目需要的资源
D项目的时间和人员
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
()是人员规划中应解决的核心问题。A:人员匹配
B:人员晋升
C:人力资源组织结构
D:人力资源的供给保障答案：D解析：人力资源的供给保障问题是人员规划中应解决的核心问题。 -
第14题：
专业部门在培训计划执行中，应给予（）和人员方面的支持。
正确答案:技术 -
第15题：
从宏观视角看，公正原则涉及的核心问题是医疗资源如何分配的问题；在临床实践中，公正原则涉及到如何对待每一位病人。
正确答案:正确 -
第16题：
在确定了组织对人力资源的净需求以后，人力资源管理人员就可以着手制定有关人力资源的管理决策和措施，来解决组织所面临的短缺和剩余问题。
正确答案:正确 -
第17题：
简述供水水文地质主要包括地下水资源的寻找和勘探、地下水资源评价、地下水资源开采及地下水资源的保护和管理四方面的内容。
正确答案: 1、地下水资源的寻找和勘探（供水水文地质勘察）
研究目的：确定哪里有可供开采利用的地下水。
研究内容：地下水资源的形成条件；利用各种技术手段查明其埋藏、分布和运动规律、圏出地下水富集地段，为进一步评价和开采提供资料。
2、地下水资源评价
研究目的：评价供水水源的质和量。 研究内容：水质评价和水量评价。
3、地下水资源开采
研究目的：通过技术经济合理的取水构筑物把地下水开采出来，以满足各种用水的需要。
研究内容：水源地的选择、取水方法的选择、取水构筑物的布置以及提高取水构筑物出水能力等。
4、地下水资源的保护和管理
研究目的：使有限的地下水资源发挥最大的效益。
研究内容：地下水开采过程中的地下水资源质和量的变化及负环境效应。 -
第18题：
整合营销执行需要企业大量人员参与和推动，在人员选择中我们应注意原则：确认核心原则、能力相配原则、协作原则、（）。
正确答案:动态优化原则 -
第19题：
整合营销执行过程中应该注意哪些问题？
正确答案: 在整合营销执行中涉及到资源、人员、组织和管理四方面的问题，下面分述之。
（1）资源的最佳配置和再生
资源包括企业运用于整合营销活动的人力、物力、财力等资财总和，这其中也包含信息和时间。整合营销执行中要实现资源的最佳配置，一方面要利用内部资源，运用主体的竞争实现资源使用的最佳效益；另一方面要利用最高管理层和各职能部门，形成对稀缺资源的管制，组织资源共享，在最大程度上避免资源浪费。
（2）人员的选择
整合营销执行需要企业大量人员参与和推动，人是实现整合营销目标的最能动的因素。整合营销常以非长期的团队小组来执行其分目标，在这种团队中工作，需要有较高的合作能力和综合素质。
（3）人员激励
实践证明，即使干劲十足的整合营销团队成员也需要激励。激励可以强化人员信心，发挥其主观能动性，促使创新性变革的产生。
（4）运用学习型组织
整合营销团队既具有自身独特的营销目标，又要服务于统一的企业营销目标，二者之间存在一定冲突和矛盾。整合营销团队具有动态性特点，而从组织角度又要求其具有稳定性，要解决这两对矛盾，达到局部目标和整体目标的统一、内核稳定性和外壳流动性的统一，必须运用学习型组织的理论。
（5）监督管理机制
整合营销实施同样离不开监督管理。与别的组织实施监督管理不同的是，整合营销监督管理划分管理层次，注重监督管理内在化。 -
第20题：
多选题整合营销实施的技能包括（）。A营销贯彻技能
B营销诊断技能
C问题评估技能
D营销组织技能
E评价执行结果技能
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题在整合营销执行中涉及到资源、人员、组织和（）四方面的问题。A管理
B制度
C计划
D措施
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题【问题4】（2分） 在（1）~（2）中填入恰当内容（从候选答案中选择一个正确选项，将该序号填入答题纸对应栏内）。 可行性研究包括多方面的研究，其中（1）主要是从资源配置的角度来衡量他的价值；而（2）包括法律可行性、即指在项目开发过程中可能涉及到的合同知识产权等法律方面的可行性问题。 （1）~（2）供选择的答案 A、系统可行性B、经济可行性C、组织可行性 D、执行可行性E、社会可行性F、操作可行性正确答案： [问题4]：B、E解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题在执行计划中，领导者应A激励和鼓舞
B监督执行情况
C组织人员解决问题
D制订计划
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题在整合营销实施中，涉及（）等方面A资源
B人员
C广告
D组织
E管理
正确答案： E,C解析： 暂无解析