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单选题根据大数据时代的人力资源管理（上），关于大数据的描述，以下不正确的是（）。A 数量很大B 构成复杂C 静态D 变化很快

题目
单选题
根据大数据时代的人力资源管理（上），关于大数据的描述，以下不正确的是（）。
A

数量很大

B

构成复杂

C

静态

D

变化很快

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1.以下关于使用腾讯云对象存储来做海量数据归档解决方案的优势描述中,正确的有哪项()。A、理论上无限大的存储空间B、自带数据分析系统C、提高数据加工能力D、提高数据的耐久度

2.下来描述数据仓库不正确的是（）A、数据仓库是面向主题的B、数据仓库是集成的C、数据仓库是频繁更新的D、数据仓库是大容量的

3.关于信息资源和信息资源管理，以下论述不正确的是（）A、信息资源与人力、物力、财力等资源一样，都是企业的重要资源B、信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理C、信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分D、信息资源管理的基础是数据库管理

4.根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据来源不包括以下哪项（）。  A、媒体B、人工C、互联网D、机器

更多“根据大数据时代的人力资源管理（上），关于大数据的描述，以下不正确的是（）。  ”相关问题

  • 第1题：

    根据大数据时代的人力资源管理（下），根据大数据评价的结果，最受国人欢迎的唐诗是（）。  

    • A、 《送元二使安西》
    • B、《静夜思》
    • C、《黄鹤楼》
    • D、《黄河远上》

    正确答案:C

  • 第2题：

    根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在人才管理方面的应用，以下表述不正确的是（）。  

    • A、点名神器不能提高上课率
    • B、大数据可以实现人性关怀
    • C、大数据可以记录学生成长情况
    • D、大数据可以帮助筛查不法分子

    正确答案:A

  • 第3题：

    根据大数据时代的人力资源管理（上），据国外报道，大数据的价值体现不包括以下哪项（）。  

    • A、能使零售业增加60%的利润
    • B、会增加政府每年的公共开支
    • C、能使医疗业多创造3000亿美元的价值
    • D、能减少医疗费开支8%

    正确答案:B

  • 第4题：

    采用文件系统方式管理数据的特点描述不正确的是（）。

    • A、数据联系弱
    • B、数据冗余大
    • C、数据不共享
    • D、数据联系强可共享

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据可以洞察哪些方面的内容（）。  

    • A、洞察工作重点和未来趋势
    • B、洞察管理规律
    • C、洞察调度的奥妙
    • D、洞察客户需求和员工表现
    • E、洞察客户诚信和合适人选

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据能够促进人力资源就业，以下表述不正确的是（）。

    • A、信息公开促进就业
    • B、实时数据促进就业
    • C、个性服务促进就业
    • D、个性服务降低失业率

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    根据大数据时代的人力资源管理（下），大数据通过哪些途径发现人才（）。
    A

    搜集人们在网络上留下的生活轨迹

    B

    搜集人们的社交言行

    C

    搜集专业论坛上的数据

    D

    建立个人能力模型

    E

    重视社交网络上的好友影响力


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（下），根据大数据评价的结果，最受国人欢迎的唐诗是（）。
    A

     《送元二使安西》

    B

    《静夜思》

    C

    《黄鹤楼》

    D

    《黄河远上》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据能够促进人力资源就业，以下表述不正确的是（）。
    A

    信息公开促进就业

    B

    实时数据促进就业

    C

    个性服务促进就业

    D

    个性服务降低失业率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列属于大数据时代的个人信息保护：精准治理“精准诈骗”（上）提到的“数字立国”的“五大力量”的是（）。
    A

    号召力

    B

    执行力

    C

    生产力

    D

    文化力

    E

    国防力


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据来源不包括以下哪项（）。
    A

    媒体

    B

    人工

    C

    互联网

    D

    机器


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    采用文件系统方式管理数据的特点描述不正确的是（）。
    A

    数据联系弱

    B

    数据冗余大

    C

    数据不共享

    D

    数据联系强可共享


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据大数据时代的人力资源管理（上），关于大数据的描述，以下不正确的是（）。  

    • A、数量很大
    • B、构成复杂
    • C、静态
    • D、变化很快

    正确答案:C

  • 第14题：

    根据大数据时代的人力资源管理（下），大数据通过哪些途径发现人才（）。 

    • A、搜集人们在网络上留下的生活轨迹
    • B、搜集人们的社交言行
    • C、搜集专业论坛上的数据
    • D、建立个人能力模型
    • E、重视社交网络上的好友影响力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    根据涂子沛先生所讲，以下说法正确的有（）

    • A、大数据就等于非结构化数据
    • B、大数据等于大容量加上大价值
    • C、大数据等于非结构化数据加上结构化数据
    • D、大数据等于小数据加上大信息

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在社会综合治理方面的应用，以下表述不正确的是（）。  

    • A、大数据可以实现信息共享，提高治理效率。
    • B、实时数据每分每秒都在变化，数据永远在线。
    • C、大数据不能预见社会治理中存在的问题。
    • D、大数据能够为制定决策提供帮助。

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据涂子沛先生所讲，以下说法错误的是哪项（）

    • A、大数据等于小数据加上大信息
    • B、大数据等于大容量加上大价值
    • C、大数据等于非结构化数据加上结构化数据
    • D、大数据就等于非结构化数据

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列属于大数据时代的个人信息保护：精准治理“精准诈骗”（上）提到的“数字立国”的“五大力量”的是（）。  

    • A、号召力
    • B、执行力
    • C、生产力
    • D、文化力
    • E、国防力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在人才管理方面的应用，以下表述不正确的是（）。
    A

    点名神器不能提高上课率

    B

    大数据可以实现人性关怀

    C

    大数据可以记录学生成长情况

    D

    大数据可以帮助筛查不法分子


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在社会综合治理方面的应用，以下表述不正确的是（）。
    A

    大数据可以实现信息共享，提高治理效率。

    B

    实时数据每分每秒都在变化，数据永远在线。

    C

    大数据不能预见社会治理中存在的问题。

    D

    大数据能够为制定决策提供帮助。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据大数据时代的人力资源管理（上），据国外报道，大数据的价值体现不包括以下哪项（）。
    A

    能使零售业增加60%的利润

    B

    会增加政府每年的公共开支

    C

    能使医疗业多创造3000亿美元的价值

    D

    能减少医疗费开支8%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据涂子沛先生所讲，以下说法错误的是哪项（）
    A

    大数据等于小数据加上大信息

    B

    大数据等于大容量加上大价值

    C

    大数据等于非结构化数据加上结构化数据

    D

    大数据就等于非结构化数据


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据可以洞察哪些方面的内容（）。
    A

    洞察工作重点和未来趋势

    B

    洞察管理规律

    C

    洞察调度的奥妙

    D

    洞察客户需求和员工表现

    E

    洞察客户诚信和合适人选


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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