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单选题专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）A 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D 确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
题目
自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
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第1题：
个人职业生涯规划的指导原则和步骤是什么？
正确答案: 原则：
（1）可行性。
（2）适时性。
（3）适应性。
（4）持续性。
步骤：
（1）职业自我综合评估与职业定位。
（2）职业生涯机会评估。
（3）职业生涯目标的设定。
（4）职业生涯策略的制定。
（5）职业生涯规划的调整。 -
第2题：
职业意识的培养方法包括（）。
- A、培训教育和舆论宣传，助推专业技术人员职业意识提升
- B、以职业生涯规划为向导，加强专业技术人员的职业意识
- C、建设职业心理咨询，帮助专业技术人员认识自我
- D、开展课程培训，强化职业意识观念
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
正确答案:全程推动原则 -
第4题：
在进行专业技术人员职业生涯规划时，第一步的工作是（）。
- A、确立职业生涯目标
- B、专业技术人员的自我评估
- C、评估职业生涯规划
- D、组织开展职业培训
正确答案:B -
第5题：
明确专业技术人员（）是进行合理的职业生涯规划的前提。
- A、兴趣
- B、报酬期望
- C、能力水平
- D、职业生涯规划的内容
正确答案:C -
第6题：
制定职业生涯规划因遵循哪些原则？具体步骤有哪些？
正确答案: 制定职业生涯规划的原则：清晰性原则、发展性原则、可行性原则、连续性原则、长期性原则、挑战性原则、可度量性原则。
职业生涯规划的步骤：
①确立志向
②自我评估
③生涯机会评估
④确定职业生涯目标
⑤选择职业生涯路径
⑥选择职业
⑦制定行动计划与措施
⑧评估与反馈 -
第7题：
专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）
- A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
- B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
- C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
- D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
正确答案:C -
第8题：
单选题明确专业技术人员（）是进行合理的职业生涯规划的前提。A兴趣
B报酬期望
C能力水平
D职业生涯规划的内容
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题个人职业生涯规划的指导原则和步骤是什么？正确答案： 原则：
（1）可行性。
（2）适时性。
（3）适应性。
（4）持续性。
步骤：
（1）职业自我综合评估与职业定位。
（2）职业生涯机会评估。
（3）职业生涯目标的设定。
（4）职业生涯策略的制定。
（5）职业生涯规划的调整。解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。正确答案： 全程推动原则解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题以下关于职业生涯规划的表述中正确的是（）A职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
B职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
C一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
D职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。正确答案： 动态目标原则解析： 暂无解析 -
第13题：
专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中，在就业及生活的压力下，往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。
正确答案:正确 -
第14题：
职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
正确答案:职业生涯机会的评估 -
第15题：
职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。
正确答案:动态目标原则 -
第16题：
专业技术人员职业生涯规划的角色分配涉及（）
- A、专业技术人员方面
- B、组织方面
- C、专业技术人员和组织两个方面
- D、政府方面
正确答案:C -
第17题：
以下关于职业生涯规划的表述中正确的是（）
- A、职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
- B、职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
- C、一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
- D、职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
正确答案:B,C,D -
第18题：
员工职业生涯规划的步骤
正确答案:1自我剖析与定位
2职业生涯机会评价
3职业生涯目标和路线的设定
4职业生涯策划的制定与实施
5职业生涯规划的反馈与修正 -
第19题：
单选题专业技术人员职业生涯规划的角色分配涉及（）A专业技术人员方面
B组织方面
C专业技术人员和组织两个方面
D政府方面
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述个人职业生涯规划的步骤。正确答案： 1、确定志向。
2、自我评估。
3、职业生涯机会的评估。
4、职业的选择。
5、职业生涯路线的选择。
6、设定职业生涯目标。
7、制定行动计划与措施。
8、评估与回馈解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述个人职业生涯规划的方法和步骤。正确答案： （1）个人自我评价；
（2）生涯机会评估；
（3）职业生涯目标与线路的设定；
（4）职业生涯策略的制定；
（5）生涯规划的反馈和修订。解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。正确答案： 协作进行原则解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题在进行专业技术人员职业生涯规划时，第一步的工作是（）。A确立职业生涯目标
B专业技术人员的自我评估
C评估职业生涯规划
D组织开展职业培训
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中，在就业及生活的压力下，往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析