语言测评
书面测评
操作测评
个体测评
团体测评
第1题:
在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()
第2题:
人员素质测评按测评主体可分为单一主体测评,多主体测评和()。
第3题:
将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照()标准进行划分的。
第4题:
人员素质测评组织中,()阶段需要明确测评的目的和对象,并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。
第5题:
从测评实施的形式上看,人员素质测评可以分为()
第6题:
简述人员素质测评的实施程序。
第7题:
将人员素质测评划分为,选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。
第8题:
第9题:
确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
第10题:
选拔性测评
诊断性测评
配置性测评
考核性测评
开发性测评
第11题:
第12题:
领导干部测评
中层管理人员测评
一般人员测评
单一主体测评
多主体测评
第13题:
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()
第14题:
人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,从测评范围来看,可分为()测评。
第15题:
按测评目的和用途划分,人员素质测评可分为()
第16题:
()标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。
第17题:
()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。
第18题:
从评价实施办法的范围来看,人员素质测评可以分为个体测验和()
第19题:
准备
实施
测评结果分析
测评决策
第20题:
按照测评时间
按照测评范围
按照测评结果
按照测评用途
第21题:
定期
不定期
日常
单项
综合
第22题:
单项测评
综合测评
无目标测评
常模参照性测评
效标参照性测评
第23题:
统一思想认识
成立工作领导小组
选择测评人员
培训测评人员