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  • 第1题:

    企业中往往会自发形成一些非正式群体,请结合实际,谈谈非正式群体的作用。

    请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    答案:非正式群体是指人们在活动中自发形成的,未经任何权力机构承认或批准而形成的群体。非正式群体的作用:心理学研究表明,群体有两项基本功能,即工作性功能和维持性功能。任何组织都有自己的工作目标和特定任务,要实现目标、完成任务,必须通过群体动员,组织其成员积极努力工作,这种组织生产工作,并取得成果的活动,称为群体的工作性功能。对于非正式群体来说,它的工作性功能不是很强,但它在满足个人心理需要的维持性功能方面,却有独特的作用。

  • 第2题:

    请简述非正式群体产生的原因。


    正确答案: 非正式群体是在组织成员对共同利益的反应方面自然形成的群体。
    (1)时间与空间上的接近。个体之间有更多的接触和交往的机会,从而加深彼此之间的了解,较容易形成非正式群体。
    (2)某种利益或观点上的一致性。企业员工虽然都有各自的利益,但往往部分员工的利益会趋于一致,这些利益一致的员工容易形成非正式群体。
    (3)个人的心理条件。主要指共同的价值观、兴趣爱好,以及气质性格的相容性。
    (4)类似的经历或背景。背景相似的人共同语言较多,沟通比较容易,例如同事、同乡、同学等。
    (5)企业管理和组织方式的影响。群体的管理形式注重了整个群体的统一性管理,但缺乏个体特征的培养和发展。

  • 第3题:

    非正式群体形成的原因包括()。

    • A、物质利益的影响
    • B、正式组织目标
    • C、心理特征的影响
    • D、亲缘血统、历史、地理的影响
    • E、思想感情的影响

    正确答案:A,C,D,E

  • 第4题:

    非正式群体的作用有哪些?


    正确答案:非正式群体的作用具有两重性,既有积极作用,也有消极作用:
    (1)非正式群体的积极作用
    第一,弥补正式群体的不足,满足员工的需要;
    第二,融洽员工的感情;
    第三,激励和培训员工;
    第四,保障员工的权益;
    (2)非正式群体的负面作用
    第一,干扰组织目标的实现;
    第二,削弱管理者的权力;
    第三,控制束缚员工发展和上进

  • 第5题:

    非正式群体的特点()。

    • A、有较强的群体规范性
    • B、有较强的凝聚力
    • C、有自然形成的领袖式人物
    • D、信息沟通灵敏,有较强的群体意识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    按照非正式群体的(),可以分为纵向非正式群体、横向非正式群体、混合交错的非正式群体。

    • A、性质
    • B、形成的原因
    • C、作用
    • D、成员构成

    正确答案:D

  • 第7题:

    非正式群体是指为了满足某些心理需求而自发形成的群体。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    多选题
    非正式群体的特点()。
    A

    有较强的群体规范性

    B

    有较强的凝聚力

    C

    有自然形成的领袖式人物

    D

    信息沟通灵敏,有较强的群体意识


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    非正式群体形成的原因有()。
    A

    价值观

    B

    共同的兴趣爱好

    C

    脾气相同

    D

    工作条件相同

    E

    类似的经历


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    非正式群体形成的原因包括()。
    A

    物质利益的影响

    B

    正式组织目标

    C

    心理特征的影响

    D

    亲缘血统、历史、地理的影响

    E

    思想感情的影响


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    非正式群体是未经官方正式规定而自发形成的群体,所以非正式群体不存在群体规范。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    按非正式群体形成的主要原因可分为()型()型和()型几种。

    正确答案: 邻近,相似,互补
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按非正式群体形成的主要原因可分为()型()型和()型几种。


    正确答案:邻近;相似;互补

  • 第14题:

    非正式群体的类型根据形成原因来分,可以分为?


    正确答案: (1)利益型:以利益需要为基础建立起来的。
    (2)情感型:以情感为基础建立起来的。
    (3)爱好型:以共同爱好为基础建立起来的。
    (4)信仰型:以共同的理想、信仰、志向和目标为基础建立起来。
    (5)亲缘型:以血缘或亲友关系而建立起来的非正式群体。

  • 第15题:

    非正式群体是未经官方正式规定而自发形成的群体,所以非正式群体不存在群体规范。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    非正式群体形成的原因可分为()与环境因素两大方面。


    正确答案:心理因素

  • 第17题:

    非正式群体的形成原因主要有()、()、()、()等。


    正确答案:心理型;利益型;地域型;相似型

  • 第18题:

    非正式群体形成的原因有()。

    • A、价值观
    • B、共同的兴趣爱好
    • C、脾气相同
    • D、工作条件相同
    • E、类似的经历

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    单选题
    按照非正式群体的(),可以分为纵向非正式群体、横向非正式群体、混合交错的非正式群体。
    A

    性质

    B

    形成的原因

    C

    作用

    D

    成员构成


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    非正式群体的形成原因主要有()。
    A

    利益型

    B

    心理型

    C

    地域型

    D

    相似型


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    请简述非正式群体产生的原因。

    正确答案: 非正式群体是在组织成员对共同利益的反应方面自然形成的群体。
    (1)时间与空间上的接近。个体之间有更多的接触和交往的机会,从而加深彼此之间的了解,较容易形成非正式群体。
    (2)某种利益或观点上的一致性。企业员工虽然都有各自的利益,但往往部分员工的利益会趋于一致,这些利益一致的员工容易形成非正式群体。
    (3)个人的心理条件。主要指共同的价值观、兴趣爱好,以及气质性格的相容性。
    (4)类似的经历或背景。背景相似的人共同语言较多,沟通比较容易,例如同事、同乡、同学等。
    (5)企业管理和组织方式的影响。群体的管理形式注重了整个群体的统一性管理,但缺乏个体特征的培养和发展。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    非正式群体形成的原因可分为()与环境因素两大方面。

    正确答案: 心理因素
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    非正式群体的形成原因主要有()、()、()、()等。

    正确答案: 心理型,利益型,地域型,相似型
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    非正式群体的类型根据形成原因来分,可以分为?

    正确答案: (1)利益型:以利益需要为基础建立起来的。
    (2)情感型:以情感为基础建立起来的。
    (3)爱好型:以共同爱好为基础建立起来的。
    (4)信仰型:以共同的理想、信仰、志向和目标为基础建立起来。
    (5)亲缘型:以血缘或亲友关系而建立起来的非正式群体。
    解析: 暂无解析