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单选题（）是指企业利用其工作人员，通过非组织、非正式的个人接触、个人通信等方式获取企业管理信息的一种非正式途径。A 个人途径B 大众媒介途径C 会议途径D 外事途径

题目
单选题
（）是指企业利用其工作人员，通过非组织、非正式的个人接触、个人通信等方式获取企业管理信息的一种非正式途径。
A

个人途径

B

大众媒介途径

C

会议途径

D

外事途径

相似考题

1.通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是()A、薪酬分析B、薪酬调查C、薪酬信息D、薪酬比较

2.非正式沟通是指通过正规组织系统进行的信息交流和传递。( )

3.非正式沟通就是通过组织内部明文规定的途径进行信息传递和交流。()

4.对于组织的看法,你认为哪种正确()。A.正式组织中不存在非正式组织B.正式组织中也存在非正式组织C.应尽量消除非正式组织D.非正式组织是由企业管理者用正式的方式建立的

更多“（）是指企业利用其工作人员，通过非组织、非正式的个人接触、个人通信等方式获取企业管理信息的一种非正式途径。”相关问题

  • 第1题：

    电力用户向供电企业申请获取信息的,供电企业可以通过其他组织、个人以有偿服务的方式提供信息。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    有关非正式组织积极作用表述错误的是（ ）。

    A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足

    B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐

    C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息

    D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督


    正确答案：C
    本题所考查的考点是企业组织结构中非正式组织的知识点。非正式组织的存在及其活动既可对正式组织目标的实现起到积极促进的作用，也可能产生消极的影响。就其积极作用而言，表现在以下几个方面：（1）弥补正式组织的不足。这是从满足员工的需求的角度来说的，例如，非正式组织可以满足员工相互的交流和关爱，以及归属感、安全感等需求，从而弥补了正式组织的不足。（2）协作正式组织管理工作的开展。人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更由“和谐、融洽，从而易于产生和加强合作的精神。（3）加强正式组织员工之间的沟通。正式组织可以借助于非正式组织的沟通，获得正式沟通渠道中难以获得的信息，使得正式沟通更好地实现组织内外条件的变化。（4）促使正式组织管理人员公平合理地解决问题。非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督作用。一旦管理人员处事不公，会在非正式组织内激起强烈反响，并通过各种途径反映出来，对管理人员造成约束，促使他们公平合理地解决问题。因而ABD三项都是正确的，分别属于上述第一、二、四项作用。C项强调非正式组织”经常“向正式编织提供其成员的活动信息，这显然是错误的。非正式组织人员、活动都是不固定的，因而不可能像正式组织那样从事信息提供的经常性活动。正确答案是C

  • 第3题：

    非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    （）是指企业通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。

    • A、薪酬调查
    • B、薪酬管理
    • C、薪酬宽带
    • D、薪酬结构

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。


    正确答案:善加引导

  • 第6题：

    下列有关非正式沟通，说法正确的是（）

    • A、非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式
    • B、非正式沟通主要通过个人之间的接触，以小道消息传播方式来进行
    • C、非正式沟通有自己固定的模式或方法
    • D、非正式沟通的信息容易失真
    • E、非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    （）是指企业利用其工作人员，通过非组织、非正式的个人接触、个人通信等方式获取企业管理信息的一种非正式途径。

    • A、个人途径
    • B、大众媒介途径
    • C、会议途径
    • D、外事途径

    正确答案:A

  • 第8题：

    非正式沟通的特征为（）。

    • A、非正式沟通系统建立在组织中工作人员的社会关系上，也就是由工作人员间的社会交互行为而产生
    • B、非正式沟通来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等，其沟通的方式并无规则可循
    • C、非正式沟通的信息传递较为快速
    • D、非正式沟通多数是在无意中进行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为（）。
    A

    薪酬分析

    B

    薪酬比较

    C

    薪酬设计

    D

    薪酬调查


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业非计算机信息系统管理的思路有（）
    A

    强化正式信息系统的功能

    B

    充分利用非正式信息系统为企业管理服务

    C

    抓紧企业软件信息系统的建设

    D

    加强企业管理者的自我提高，提高主体信息系统的水平


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指企业利用其工作人员，通过非组织、非正式的个人接触、个人通信等方式获取企业管理信息的一种非正式途径。
    A

    个人途径

    B

    大众媒介途径

    C

    会议途径

    D

    外事途径


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于非正式组织，有几种不同的看法，你认为哪种正确?

    A.正式组织中也存在非正式组织

    B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的

    C.正式组织中不存在非正式组织

    D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息，因此应当尽量非正式组织


    参考答案：A

  • 第14题：

    企业组织信息采集的程序中，非正式调研指什么？


    答案：
    解析：
    非正式调研是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。调研人员可以调查访问有经验的专业技术人员、相关人员和个别用户，听取他们的一般性意见，进一步明确该调查项目的具体目的和要求，做到有的放矢。

  • 第15题：

    通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为（）。

    • A、薪酬分析
    • B、薪酬比较
    • C、薪酬设计
    • D、薪酬调查

    正确答案:D

  • 第16题：

    非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    对于组织的看法，你认为哪种正确（）

    • A、正式组织中不存在非正式组织
    • B、正式组织中也存在非正式组织
    • C、非正式组织中通常会传递小道消息，因此应尽量消除非正式组织
    • D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业非计算机信息系统管理的思路有（）

    • A、强化正式信息系统的功能
    • B、充分利用非正式信息系统为企业管理服务
    • C、抓紧企业软件信息系统的建设
    • D、加强企业管理者的自我提高，提高主体信息系统的水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    在公共事业组织中，通过正式组织结构以外的途径进行的信息传递和交流的沟通方式是（）

    • A、非正式沟通
    • B、向上沟通
    • C、横向沟通
    • D、正式沟通

    正确答案:A

  • 第20题：

    以联机方式进行IC卡电子现金退货时，收银员通过插卡或非接触方式获取芯片中的卡号信息，输入（）、（）、（）和（）信息，退货交易（）持卡人个人密码。


    正确答案:原交易凭证号；原批次号；原交易日期；退货金额；无须验证

  • 第21题：

    多选题
    下列有关非正式沟通,说法正确的是    (    )
    A

    非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式

    B

    非正式沟通主要通过个人之间的接触, 以小道消息传播方式来进行

    C

    非正式沟通有自己固定的模式或方法

    D

    非正式沟通的信息容易失真

    E

    非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对于组织的看法，你认为哪种正确（）
    A

    正式组织中不存在非正式组织

    B

    正式组织中也存在非正式组织

    C

    非正式组织中通常会传递小道消息，因此应尽量消除非正式组织

    D

    非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指企业通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。
    A

    薪酬调查

    B

    薪酬管理

    C

    薪酬宽带

    D

    薪酬结构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在公共事业组织中，通过正式组织结构以外的途径进行的信息传递和交流的沟通方式是（）
    A

    非正式沟通

    B

    向上沟通

    C

    横向沟通

    D

    正式沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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