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单选题根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为（ ）。A 13 周岁B 15 周岁C 16 周岁D 18 周岁

题目
单选题
根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为（ ）。
A

13 周岁

B

15 周岁

C

16 周岁

D

18 周岁

相似考题

1.劳动者订立劳动合同时应年满()。A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

2.我国规定男性()为劳动年龄人口。A.16～55周岁B.18～60周岁C.16～60周岁D.18～65周岁

3.根据我国劳动法的规定，未成年工是指()。A年满14周岁，不满16周岁的劳动者B年满14周岁，不满18周岁的劳动者C年满16周岁，不满18周岁的劳动者D年满18周岁，不满20周岁的劳动者

4.未成年工是指某一年龄段的劳动者。下列劳动者属于未成年工的年龄段是()。A满16周岁不满18周岁B满16周岁不满20周岁C满18周岁不满20周岁D满14周岁不满16周岁

参考答案和解析
正确答案： C
解析：
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  • 第1题：

    我国劳动法规定的劳动年龄为( )

    A.14周岁

    B.16周岁

    C.18周岁

    D.20周岁


    正确答案：B

  • 第2题：

    根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为()周岁。

    A、14

    B、15

    C、16

    D、18


    参考答案：C

  • 第3题：

    根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁，有劳动权利能力和行为能力。

    A．14

    B．16

    C．18

    D．20'


    正确答案：B
    【解析】劳动者需年满16周岁（只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外），有劳动权利能力和行为能力。

  • 第4题：

    根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（ ）的
    劳动者。

    A．年满12 周岁未满14 周岁
    B．年满14 周岁未满16 周岁
    C．年满14 周岁未满18 周岁
    D．年满16 周岁未满18 周岁

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    我国法律规定，年满（ ）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。

    A.18周岁
    B.16周岁
    C.15周岁
    D.20周岁

    答案：B
    解析：
    劳动合同的主体具有特定性。一方是自然人，即劳动者；另一方是法人或非法人经济组织，即用人单位。其中，作为劳动合同主体的劳动者必须年满16周岁，有就业要求，具有劳动行为能力的人。

  • 第6题：

    我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）

    • A、15周岁
    • B、16周岁
    • C、17周岁
    • D、18周岁

    正确答案:B

  • 第7题：

    我国劳动法规定的劳动年龄为（）

    • A、14周岁
    • B、16周岁
    • C、18周岁
    • D、20周岁

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    根据民事法律制度的规定，达到一定年龄阶段，以自己的劳动收入为主要生活来源的公民，应视为完全民事行为能力人。该年龄阶段为(  )。
    A

    16周岁以上不满18周岁

    B

    18周岁以上

    C

    8周岁以上不满18周岁

    D

    不满8周岁


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是（）。
    A

    满14周岁不满16周岁

    B

    满16周岁不满18周岁

    C

    满16周岁不满20周岁

    D

    满18周岁不满20周岁


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为（）。
    A

    13周岁

    B

    15周岁

    C

    16周岁

    D

    18周岁


    正确答案： D
    解析： 《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

  • 第11题：

    单选题
    根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为（）
    A

    14周岁

    B

    15周岁

    C

    16周岁

    D

    18周岁


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国法律规定，年满（　　）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。
    A

    18周岁

    B

    16周岁

    C

    15周岁

    D

    20周岁


    正确答案： A
    解析：
    劳动合同的主体具有特定性。一方是自然人，即劳动者；另一方是法人或非法人经济组织，即用人单位。其中，作为劳动合同主体的劳动者必须年满16周岁，有就业要求，具有劳动行为能力的人。

  • 第13题：

    据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指()的劳动者。

    A 未满14周岁的劳动者

    B 年满14周岁未满16周岁的劳动者

    C 年满16周岁未满18周岁的劳动者

    D 年满18周岁未满20周岁的劳动者


    参考答案：C

  • 第14题：

    未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是（ ）。

    A．满12周岁不满16周岁

    B．满14周岁不满18周岁

    C．满16周岁不满18周岁

    D．满18周岁不满20周岁


    正确答案：C
    未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

  • 第15题：

    根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为（　）。

    A. 13周岁
    B. 15周岁
    C. 16周岁
    D. 18周岁

    答案：C
    解析：
    《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，文艺、体育、特种工艺单位录用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

  • 第16题：

    作为劳动合同主体的劳动者必须年满( )以上。

    A.15周岁
    B.16周岁
    C.17周岁
    D.18周岁

    答案：B
    解析：
    劳动合同的主体具有特定性：一方是自然人，即劳动者；另一方是法人或非法人经济组织，即用人单位。作为劳动合同主体的劳动者必须年满16周岁以上，有就业要求，具有劳动行为能力的人。

  • 第17题：

    根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为()。

    A . 14周岁
    B . 16周岁
    C . 18周岁
    D . 20周岁

    答案：B
    解析：
    2016教材P161页，《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。答案选B。

  • 第18题：

    根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为（）

    • A、14周岁
    • B、15周岁
    • C、16周岁
    • D、18周岁

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（）。
    A

    14周岁

    B

    16周岁

    C

    18周岁

    D

    20周岁


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）
    A

    15周岁

    B

    16周岁

    C

    17周岁

    D

    18周岁


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为（ ）。
    A

    13 周岁

    B

    15 周岁

    C

    16 周岁

    D

    18 周岁


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    我国劳动法规定的劳动年龄为（）
    A

    14周岁

    B

    16周岁

    C

    18周岁

    D

    20周岁


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满（）周岁，有劳动权利能力和行为能力。
    A

    14

    B

    16

    C

    18

    D

    20


    正确答案： B
    解析： 劳动者需年满16周岁（只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外），有劳动权利能力和行为能力。

  • 第24题：

    单选题
    根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（）的劳动者。
    A

    年满12周岁未满14周岁

    B

    年满14周岁未满16周岁

    C

    年满14周岁未满18周岁

    D

    年满16周岁未满18周岁


    正确答案： C
    解析：

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