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更多““如何造就天才儿童”这类问题属于(  )问题。”相关问题
  • 第1题:

    “如何造就天才儿童”这类问题属于( )的问题。
    A.有结构 B.无结构 C. 一般性 D.认知性


    答案:B
    解析:
    已知条件与要达到的目标都比较含糊,问题情境不明确,各种影响因素不确定,不易找出 解答线索的问题叫无结构的问题。题干的问题就是这样的问题,因此选B。

  • 第2题:

    课堂上教师提出如何治理空气污染?诸如这类问题属于()。
    A.有结构的问题
    B.无结构的问题
    C.闭合式问题
    D.启发式问题


    答案:B
    解析:
    这一问题,已知条件与要达到的目标都比较含糊,各种影响因素不确定,所以属于无结构的问题。因此本题的正确答案为B。

  • 第3题:

    NMap是一个网络连接端扫描软件,用来扫描网上电脑开放的网络连接端。【问题1】命令nmap -sS 10.0.0.1表示的含义是?(2分)【问题2】简述这类扫描的过程。(3分)简述这类扫描的优点。(3分)【问题3】如何检测SYN flooding攻击?(2分)


    答案:
    解析:
    【问题1答案】
    nmap -sS 10.0.0.1表示对主机10.0.0.1进行SYN扫描。【问题2答案】TCP SYN扫描又称为半打开扫描。客户端首先向服务器发送SYN连接,如果收到一个来自服务器的SYN/ACK应答,那么可以推断该端口处于监听状态。如果收到一个RST/ACK分组则认为该端口不在监听。

    TCP SYN扫描优点:发送SYN包到远程主机,但不会产生任何会话,目标主机几乎不会把连接记入系统日志。(防止对方判断为扫描攻击),扫描速度快,效率高,在工作中使用频率最高。

    【问题3答案】

    通过设备(防火墙等)检测一段时间内来自同一源地址的SYN分组超过一定阀值,可以认为受到了SYN-flooding攻击。

  • 第4题:

    “你认为一个人成功的标准有哪些?”这类问题属于()。

    A:背景性问题
    B:知识性问题
    C:思维性问题
    D:经验性问题

    答案:C
    解析:
    思维性问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力,如“你认为什么是一个人成功的标准?”“你怎么看待大学教师在外兼职的问题?”等。

  • 第5题:

    "如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?"这类问题属于()。

    • A、背景性问题
    • B、情境性问题
    • C、思维性问题
    • D、经验性问题

    正确答案:B

  • 第6题:

    “你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于()。

    • A、压力性问题
    • B、知识性问题
    • C、思维性问题
    • D、经验性问题

    正确答案:A

  • 第7题:

    学习”怎样写作文”这类问题主要属于()。

    • A、结构良好问题
    • B、结构不良问题
    • C、一般问题
    • D、抽象问题

    正确答案:B

  • 第8题:

    “如何造就天才儿童”这类问题属于()的问题。

    • A、有结构
    • B、无结构
    • C、感性
    • D、逻辑性

    正确答案:B

  • 第9题:

    你的这份工作给你带来的最大收获是什么呢”这类问题属于()性的问题。

    • A、背景性问题
    • B、知识性问题
    • C、思维性问题
    • D、经验性问题

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    “已经发生和正在发生的各种事实和行为”,这类问题属于()。
    A

    主观性问题;

    B

    背景性问题;

    C

    客观性问题;

    D

    开放式问题;

    E

    封闭式问题。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    你的这份工作给你带来的最大收获是什么呢”这类问题属于()性的问题。
    A

    背景性问题

    B

    知识性问题

    C

    思维性问题

    D

    经验性问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “如何造就天才儿童”这类问题属于()的问题。
    A

    有结构

    B

    无结构

    C

    感性

    D

    逻辑性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “你认为一个人成功的标准有哪些”这类问题属于( )。

    A.背景性问题
    B.知识性问题
    C.思维性问题
    D.经验性问题

    答案:C
    解析:
    思维性问题:这类问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。如“你认为什么是一个人成功的标准 ”“你怎么看待大学教师在外兼职的问题 ”等。
    背景性问题:即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题,如个人爱好兴趣,家庭的一般情况,在什么企业工作过等。知识性问题:即与应聘者的应聘岗位相关的基本知识,如人事经理应该了解劳动人事制度和法令,财会员工应该了解财务制度等。
    经验性问题:即关于应聘者过去所做过的事情的问题。

  • 第14题:

    什么是双重关系?双重关系为什么复杂?如何处理这类问题?


    答案:
    解析:
    职业道德方面的要求。 解析 (1)双重关系是指咨询师与当事人之间既是咨询关系,同时或相继又存在着另一种或几种关系,诸如上下级关系、师生关系、性伙伴关系、生意关系等。 (2)双重关系复杂的有:①有些双重关系不可避免,如师徒关系;②双重关系类型不同,对当事人的影响不同;③双重关系不仅可能对当事人造成伤害,还会引起公众对咨询行业的质疑;④伦理准则对某些类型的双重关系态度不明确;⑤双重关系并不总是出现,但是常常有害。 (3)对待双重关系应做到以下几个方面:①咨询师在咨询过程中与当事人保持适当界限:②咨询师不应该接受与自己存在某种关系的人作为当事人;③在双重关系不可避免的情况下,咨询师要保持清醒的意识,就这一问题与当事人进行坦诚的探讨。职业道德方面的要求

  • 第15题:

    “假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于()。

    A:背景性问题
    B:情境性问题
    C:思维性问题
    D:经验性问题

    答案:B
    解析:
    情境性问题将应聘者置于一个假设的情境之中,让应聘者设想一下,自己在这样的情境下会怎样做。如“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”等。

  • 第16题:

    幼儿爱向成人提出各种有关自然界的问题,他们问“月亮为什么是圆的”,这类问题属于()


    正确答案:理论性问题

  • 第17题:

    “已经发生和正在发生的各种事实和行为”,这类问题属于()。

    • A、主观性问题;
    • B、背景性问题;
    • C、客观性问题;
    • D、开放式问题;
    • E、封闭式问题。

    正确答案:C

  • 第18题:

    学前儿童爱向成人提出各种有关自然界的问题,他们问“月亮为什么是圆的?”,这类问题属于( )。

    • A、简单性问题
    • B、理论性问题
    • C、操作性问题
    • D、直白性问题

    正确答案:B

  • 第19题:

    研究“如何提高学生的能力水平”。这类问题主要属于()

    • A、结构良好问题
    • B、结构不良问题
    • C、界定清晰问题
    • D、非现实问题

    正确答案:B

  • 第20题:

    将应回答的问题的答案限制在有限的范围中,这类问题属于()。

    • A、开放型问题
    • B、封闭型问题
    • C、研究型问题
    • D、倾向型问题

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    研究“如何提高学生的能力水平”。这类问题主要属于()
    A

    结构良好问题

    B

    结构不良问题

    C

    界定清晰问题

    D

    非现实问题


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    将应回答的问题的答案限制在有限的范围中,这类问题属于()。
    A

    开放型问题

    B

    封闭型问题

    C

    研究型问题

    D

    倾向型问题


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    “你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于()
    A

    压力性问题

    B

    知识性问题

    C

    思维性问题

    D

    经验性问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析