niusouti.com

多选题对教育人员的管理就是通过地（）。A校长和教师的管理B领导班子和教师集体的管理C校长和教师行为规范的管理D教育工作和学生的管理

题目
多选题
对教育人员的管理就是通过地（）。
A

校长和教师的管理

B

领导班子和教师集体的管理

C

校长和教师行为规范的管理

D

教育工作和学生的管理

相似考题

1.人力资源管理的根本出发点和目标,就是通过创建科学规范的人力资源管理制度,充分、有效地“激活人”,极大的调动全体人员的积极性和创造性。()此题为判断题(对，错)。

2.教育政策的本质就是通过政策手段对教育利益进行分配。()此题为判断题(对，错)。

3.教育行政还应该具有评价与监督功能。教育行政人员应该对下级的教育组织和机构，以及各级各类教育人员进行必要的评价与监督，其目的就是为了使各级教育机构和教育人员都能够积极有效地履行自己的教育职责。()

4.信息管理的目的就是要通过（ ），使管理人员能及时、准确地获得相应的信息。A．计算机和网络B．有效的信息规划和组织C．管理信息系统D．信息工作人员

更多“对教育人员的管理就是通过地（）。”相关问题

  • 第1题：

    信息管理的目的就是通过( ),使决策者能及时、准确地获得相应的 信息。A对信息的合理分类B有

    信息管理的目的就是通过（ ），使决策者能及时、准确地获得相应的

    信息。

    Ａ对信息的合理分类Ｂ有组织的信息流通

    Ｃ建立信息管理系统Ｄ正确运用信息管理手段


    正确答案：B

  • 第2题：

    劳动教养机关宗旨是（ ）实现的。

    A．通过依法准确、及时地收容劳动教养人员，维护社会治安，治理违法犯罪

    B．通过依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理，实现预防和减少犯罪的宗旨

    C．通过对劳动教养人员进行思想政治、文化知识和职业技术教育，教育挽救他们成为新人

    D．通过充分运用社会力量对教养人员进行帮教，并积极创造安置就业条件


    正确答案：ABCD
    劳动教养机关宗旨的实现：(1)通过依法准确、及时地收容劳动教养人员，维护社会治安，治理违法犯罪；(2)通过依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理，实现预防和减少犯罪的宗旨；(3)通过对劳动教养人员进行思想政治、文化知识和职业技术教育，教育挽救他们成为新人；(4)通过充分运用社会力量对教养人员进行帮教，并积极创造安置就业条件，从根本上防止他们重新违法犯罪。

  • 第3题：

    远程教育接收方式既有天网也有地网，天网就是（），地网就是用电脑通过互联网接收网上的教育内容。


    正确答案:用卫星接收中央远程教育数字频道节目

  • 第4题：

    对教育人员的管理就是通过地（）。

    • A、校长和教师的管理
    • B、领导班子和教师集体的管理
    • C、校长和教师行为规范的管理
    • D、教育工作和学生的管理

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    医院健康教育就是（）

    • A、对病人及家属进行健康教育
    • B、对病人、家属及陪护人员进行健康教育
    • C、对医务人员及社区人群进行健康教育
    • D、对病人、家属、陪护人员以及医务人员、社区人群进行健康教育

    正确答案:D

  • 第6题：

    库存管理，简单地说就是通过对各种货物库存水平的合理控制，达到防止（）的目标。

    • A、超储
    • B、内盗
    • C、缺货
    • D、外盗

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    （）的目的就是通过有组织的信息流通，使决策者能及时、准确地获得有用的信息。

    • A、人员管理
    • B、监督管理
    • C、合同管理
    • D、信息管理

    正确答案:D

  • 第8题：

    所谓（）教育，就是要教育从业人员勤于事业，勤勤恳恳地做好本职工作。


    正确答案:勤业

  • 第9题：

    单选题
    （）就是对学校各项工作质量的管理，从而有效地实现学校工作目标。
    A

    学校战略管理

    B

    学校质量管理

    C

    学校组织文化

    D

    教育督导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    扁平化管理就是通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，建立一种紧凑、干练的组织结构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    马卡连柯的集体教育体系简单地说就是“在集体中，通过集体，（）”的教育体系。

    正确答案： 为了集体
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    所谓（）教育，就是要教育从业人员勤于事业，勤勤恳恳地做好本职工作。

    正确答案： 勤业
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    会计人员参与管理，简单地讲就是直接参与管理活动。为管理者当好参谋。（ ）


    正确答案：×
    会计人员参加管理是间接参加管理活动，为管理者参谋、为管理活动服务。

  • 第14题：

    全面质量管理就是，全面地对质量进行管理，由企业（）参加的管理全过程的管理。

    • A、全体人员
    • B、质量管理人员
    • C、操作人员
    • D、管理人员

    正确答案:A

  • 第15题：

    马卡连柯的集体教育体系简单地说就是“在集体中，通过集体，（）”的教育体系。


    正确答案:为了集体

  • 第16题：

    所谓（）教育，就是要教育从业人员勤于事业，勤勤恳恳地做好本职工作，就是要教育从业人员把热爱本职工作的情感变成自觉履行职业道德规范的行为，见诸行动。

    • A、勤业
    • B、敬业
    • C、乐业
    • D、爱业

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）就是对学校各项工作质量的管理，从而有效地实现学校工作目标。

    • A、学校战略管理
    • B、学校质量管理
    • C、学校组织文化
    • D、教育督导

    正确答案:B

  • 第18题：

    人员配备计划，就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未来的人力资源的需求和供给状况，对（）人员配置（）人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。

    • A、职务编制
    • B、部门管理
    • C、市场规划
    • D、教育培训
    • E、人员管理

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    推广人员的思想教育方法，就是通过（）、（）和（）的方法，使推广人员的思想、品德及时得到改进。


    正确答案:思想教育；政治教育；职业教育

  • 第20题：

    单选题
    所谓（）教育，就是要教育从业人员勤于事业，勤勤恳恳地做好本职工作，就是要教育从业人员把热爱本职工作的情感变成自觉履行职业道德规范的行为，见诸行动。
    A

    勤业

    B

    敬业

    C

    乐业

    D

    爱业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    管理对策就是通过强制管理和科学管理使人员、技术、设备和工具，生产环境条件等要素得到有机的协调。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）的目的就是通过有组织的信息流通，使决策者能及时、准确地获得有用的信息。
    A

    人员管理

    B

    监督管理

    C

    合同管理

    D

    信息管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    任务管理法其实质就是通过专门的人员对时间和动作进行研究，从而科学地设计工作任务，使工人满负荷工作，以达到提高企业生产效率的目的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容