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单选题下列各项中，不利于医院整体效应发挥的是群体间的（　　）。A 互补B 师承C 控制D 离心E 合作

题目
单选题
下列各项中，不利于医院整体效应发挥的是群体间的（　　）。
A

互补

B

师承

C

控制

D

离心

E

合作

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1.互补指的是个体之间的相互作用和影响,是一种系统的优化,通过群体间的有机协调,提高群体的整体效能,形象说法是()A、团体理论B、知识理论C、木桶理论D、近因效应

2.下列各项中，不利于医院整体效应发挥的是群体间的A．互补B．师承C．控制D．离心E．合作

3.下列各项中，不利于医院整体效应发挥的是群体间的A、合作B、离心C、师承D、控制E、互补

4.不利于医院整体效应发挥的是群体间的A.互补B.师承C.控制D.离心E.合作

更多“下列各项中，不利于医院整体效应发挥的是群体间的（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    医院整体效应的发挥，最经济的办法是

    A、构建良好的医疗人际关系

    B、建立多个医院协作体

    C、购进大量的设备

    D、建设豪华的病房

    E、引进大量的人才


    参考答案：A

  • 第2题：

    米格—25效应，是指事物的内部结构是否合理，与其整体功能的发挥关系很大。在一定条件下，整体能力大于个体能力之和。下列不能体现米格一25效应的是（ ）。


    正确答案：D
    定义中强调的是，各个部分之间的结构优化，使得整体功能大于各部分功能的简单相加，即产生一加一大于二的效果。A项反映出结构的变化，使事物发生了质的飞跃，符合定义；C项顺序的变化也即结构的调整，使原有的客观条件发挥出最好的效果，也符合定义内容；B项中，人类思想和观点上的交流与碰撞，是结构变化促成质变的高级形态，是“米格一25效应”价值的高层体现。而D项只是强调人多力量大，是简单的量的积累，并不能体现出整体能力大于个体能力之和，即没有质的飞跃，因此七不属于米格—25效应。故本题答案为D。

  • 第3题：

    下列关于良好医务人员之间关系产生的整体效应的提法中，错误的是

    A.使群体内每个医务人员的积极性、主动性和创造性充分发挥，工作效率提高
    B.使群体内产生互补
    C.使群体内产生师承
    D.使群体内产生控制
    E.使群体产生个体能力简单相加的集体力

    答案：E
    解析：

  • 第4题：

    间混套作群体内生物间的竞争与互补包括（）

    • A、边际效应
    • B、经济效应
    • C、对等效应
    • D、补偿效应

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    处理好医际关系的意义：（）

    • A、利于医学事业的发展
    • B、利于医院整体效应的发挥
    • C、利于医务人员成才
    • D、利于建立和谐的医患关系
    • E、以上都对

    正确答案:E

  • 第6题：

    根据间混套作的效应原理，要发挥符合群体的互补优势，必须造成时间、空间、营养方面的生态位分离，下列哪项不是间混套作上采取的措施（）

    • A、适时播种
    • B、水肥管理
    • C、早熟早收
    • D、早熟晚收

    正确答案:D

  • 第7题：

    优化的行政领导者群体结构有利于发挥行政领导群体的整体功能。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    定位的目标群体太多，不利于网络营销战略的整体成功。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点有（）

    • A、人员机构非常臃肿
    • B、没有真正以客户为导向
    • C、不利于发挥人力资源管理的整体效应
    • D、分工不明确，不利于经验的积累
    • E、使各个职能的衔接脱钩

    正确答案:B,C,E

  • 第10题：

    单选题
    根据间混套作的效应原理，要发挥符合群体的互补优势，必须造成时间、空间、营养方面的生态位分离，下列哪项不是间混套作上采取的措施（）
    A

    适时播种

    B

    水肥管理

    C

    早熟早收

    D

    早熟晚收


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不利于医院整体效应发挥的是群体间的（）
    A

    互补

    B

    师承

    C

    控制

    D

    离心

    E

    合作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列各项中，不利于医院整体效应发挥的是群体间的
    A

    互补

    B

    师承

    C

    控制

    D

    离心

    E

    合作


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    医院整体效应的发挥，最经济的办法是( )

    A．引进大量的人才

    B．建立多个医院协作体

    C．购进大量的设备

    D．建设豪华的病房

    E．构建良好的医疗人际关系


    正确答案：E
    要发挥医院的整体效应而提高医院的各项工作效益，正确处理医务人员之间的关系是至关重要的。

  • 第14题：

    不利于医院整体效应发挥的是群体间的A.互补B.师承C.控制D.离心SX

    不利于医院整体效应发挥的是群体间的

    A.互补

    B.师承

    C.控制

    D.离心

    E.合作


    正确答案：D

  • 第15题：

    以下哪些体现了人际关系对整体效应的增强（）

    A成员知识上能够互补

    B内部沟通良好

    C群体成员间有竞争意识

    D群体规范能约束成员行为

    E成员有着共同的奋斗目标


    A,B,C,D,E
    略

  • 第16题：

    企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体，要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成，以发挥最大的（）。

    • A、外部效应
    • B、个体效应
    • C、工作效应
    • D、整体效应

    正确答案:D

  • 第17题：

    群体犯罪的心理互动效应包括（）

    • A、整体效应
    • B、群体心理的社会助长与责任效应
    • C、情绪与行为感染效应
    • D、权威与服从效应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    公共政策执着行中的整体性强调要把政策当做一个有机的整体来看待，注意发挥政策的集体效应。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    组织结构“职能表”的缺点是（）。

    • A、不利于发挥规模经济效益
    • B、纵向协调性差
    • C、不利于专门知识的积累
    • D、隧道效应

    正确答案:D

  • 第20题：

    不利于医院整体效应发挥的是群体间的（）

    • A、互补
    • B、师承
    • C、控制
    • D、离心
    • E、合作

    正确答案:D

  • 第21题：

    大中型企业的人力资源部门设置可以避免小企业存在的问题，但是也会有自身的缺点，主要体现在（）。

    • A、容易使各个职能的衔接脱钩
    • B、不利于发挥人力资源管理的整体效应
    • C、没有真正以客户为导向
    • D、不利于发挥人力资源管理对企业经营的支持作用
    • E、不利于降低成本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    群体犯罪的心理互动效应包括（）
    A

    整体效应

    B

    群体心理的社会助长与责任效应

    C

    情绪与行为感染效应

    D

    权威与服从效应


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    医院整体效应的发挥，最经济的办法是
    A

    构建良好的医疗人际关系

    B

    购进大量的设备

    C

    建设豪华的病房

    D

    引进大量的人才

    E

    建立多个医院协作体


    正确答案： E
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体，要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成，以发挥最大的（）。
    A

    外部效应

    B

    个体效应

    C

    工作效应

    D

    整体效应


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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