确定正式关系与职责的形式
组织结构与职权形态之间不存在直接的相互关系
向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式
协调各个分离活动和任务的方式
组织中权力、地位和等级关系
第1题:
组织结构是整个管理系统的“框架”,它表明各部分间的相互关系不包括
A.排列顺序
B.空间位置
C.利益关系
D.聚散状态
E.联系方式
第2题:
第3题:
组织结构是整个管理系统的"框架",它表明各部分间的相互关系包括()
第4题:
社会组织的构成要素一般包括四个方面,即()、()、()和(),它们的相互关系和联系构成社会组织的基本结构。
第5题:
组织内部形成的较为稳定的相互关系和联系方式,称为()。
第6题:
组织内部形成的较为稳定的相互关系和联系方式,称为()。
第7题:
组织结构是指组织外部非正式规定的较为稳定的相互关系形式。
第8题:
组织结构是整个管理系统的"框架",它表明各部分间的相互关系不包括()
第9题:
第10题:
排列顺序
空间位置
利益关系
聚散状态
联系方式
第11题:
排列顺序
空间位置
利益关系
聚散状态
联系方式
第12题:
领导基本原则
领导最终目标
领导方式方法
领导组织结构
第13题:
第14题:
第15题:
领导机构内部各部门之间的相互关系和联系方式被称为()。
第16题:
项目组织结构形式按组织的结构分类,有哪几种形式?按项目组织与企业组织联系方式分类,有哪几种形式?
第17题:
()是组织内部结构要素相互作用的联系方式或形式,是组织内的构成部分所规定的关系形式。简单地说,它就是系统内的组成部分及其相互之间的关系的框架。
第18题:
企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的( )和关系形势。
第19题:
()是指组织由哪些部分构成及各部分之间所确立的关系形式。在这里,前者是从外观上来描述社会组织的结构,后者则是从实质上来分析社会组织的结构。
第20题:
对
错
第21题:
组织机构
组织结构
组织纪律
组织职能
第22题:
目标方式
确立联系
构成联系
联系方式
第23题:
组织机构
组织结构
组织分工
组织职能