组织规模一定的情况下,管理层次和控制幅度成反比
组织规模一定的情况下,控制幅度和管理层次成正比
控制幅度和管理层次的含义是相同的
一定规模的企业内部有很多管理层次,该企业属于扁平型组织结构
第1题:
关于管理层次、管理幅度的说法不正确的是( )。
A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度
B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
C.管理层次和管理幅度存在正比关系
D.管理幅度决定管理层次
第2题:
在一定规模的组织中,下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是( )。
A.管理层次越多,管理幅度越大
B.管理层次越多,管理幅度越小
C.管理层次越少,管理幅度越大
D.管理层次越少,管理幅度越小
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是()
第7题:
以下关于管理幅度和管理层次的说法中,明显不正确的是()。
第8题:
关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。
第9题:
同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就会增多
管理幅度与管理层次是相互制约的,但是管理幅度起主导作用
管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
管理层次表明组织结构的纵向复杂程度
第10题:
管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
管理幅度与管理层次是相互制约的
第11题:
管理幅度越大,组织层次越多
管理幅度越大,组织层次越小
管理幅度越小,组织层次越多
管理幅度越小,组织层次越小
第12题:
管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
管理幅度与管理层次是相互制约的
第13题:
关于管理幅度和管理层次,下述说法中明显不正确的是:()。
A.管理层次一般与组织规模成正比
B.在组织规模一事实上的条件下、管理层次与管理幅度成反比
C.组织成员越多,管理层次一般也就越多
D.主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多
第14题:
下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是( )。
A.管理层次越多,管理幅度越大
B.管理层次越多,管理幅度越小
C.管理层次越少,管理幅度越大
D.管理层次越少,管理幅度越小
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
以下关于管理层次和控制幅度的说法中,正确的是()。
第19题:
关于管理层次、管理幅度的说法,正确的是( )。
第20题:
组织规模一定的情况下,管理层次和控制幅度成反比
组织规模一定的情况下,控制幅度和管理层次成正比
控制幅度和管理层次的含义是相同的
以上说法均不正确
第21题:
组织规模一定的情况下,管理层次和控制幅度成反比
组织规模一定的情况下,控制幅度和管理层次成正比
控制幅度和管理层次的含义是相同的
一定规模的企业内部有很多管理层次,该企业属于扁平型组织结构
第22题:
管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
管理幅度与管理层次是相互制约的
第23题:
管理层次一般与组织规模成正比
在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成反比
组织成员越多,管理层次一般也就越多
主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多
第24题:
二者呈正比关系
管理幅度越宽,管理层次越多
管理幅度越窄,管理层次越多
二者无明显关系