报纸
杂志
电视
网络
第1题:
在下列媒介理论观点中,不属于麦克卢汉媒介理论的是()。
第2题:
下列选项中,属于计算机为设计人提供技术和工具包括的内容的是()。
第3题:
以下哪些是招聘的渠道:()
第4题:
下列不属于人员招聘计划内容的是()
第5题:
下列不属于传统招聘媒介的是()
第6题:
下列招聘方式中,属于传统招聘方式的为()。
第7题:
下列不属于阿特休尔的媒介三种体系的是().
第8题:
下列不属于美国式的招聘模式的是()。
第9题:
下列外部招聘方式中,( )较传统的、也是被广泛使用的招聘方式
第10题:
报纸
杂志
电视
网络
第11题:
广告招聘
公开招募
互联网招募
熟人推荐
第12题:
路牌
第13题:
下列选项中,不属于计算机为设计人提供技术和工具包括的内容的是().
第14题:
依据麦克卢汉的媒介理论,下列不属于冷媒介的是()
第15题:
下列不属于薪酬沟通媒介的是()。
第16题:
以下因素,那个将导致传统媒介成为泡沫?()
第17题:
下列关于“媒介”的说法不正确的是().
第18题:
下列招聘方式不属于外部招聘的是()
第19题:
下列不属于招聘需求的是()。
第20题:
T6人事10.3中,下列不属于招聘管理的招聘记录中的步骤是()。
第21题:
视听媒介
电子媒介
活动媒介
人际媒介
第22题:
招聘面试
后备人才
招聘甄选
人员录入
第23题:
媒体广告招聘
人才招聘会招聘
中介机构招聘
猎头公司招聘
第24题:
招聘的职位
任职资格
招聘方式
绩效考核办法