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单选题下列选项中不属于平等协商的形式的是（）。A 民主对话B 民主质询C 民主咨询D 民主讨论

题目
单选题
下列选项中不属于平等协商的形式的是（）。
A

民主对话

B

民主质询

C

民主咨询

D

民主讨论

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1.以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )．A．集体协商是平等协商的准备阶段B．平等协商属于职工民主参与管理的形式C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

2.下列选项不是职位聘任的特点的是()A、平等协商B、任期明确C、选举产生D、合同管理

3.关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商，下列说法错误的是（ ）。A．集体协商是平等协商的准备阶段B．平等协商属于职工民主参与管理的形式C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

4.下列选项中,不属于账薄外表形式设计范围的是()。A、封面B、扉页C、装订形式D、账页格式

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 本题考查的是平等协商的形式。
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  • 第1题：

    下列哪些选项符合我国民法平等原则的规定()。

    A、权利平等受保护

    B、意思自由

    C、平等协商

    D、地位平等


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    简述平等协商的形式。


    答案：
    解析：
    (1)民主对话。民主对话是由工会组织和职工代表与企业法定代表人或企业高级管理人员就双方关切的问题相互提问和解答、交换意见、相互理解，并形成一定协议的平等协商形式。与此相类似的还有民主接待日：由企业高级管理人员采用值班方式，按规定时间定期接待工会组织和职工代表，听取意见、建议和要求，并及时解决或答复的活动。(2)民主质询。工会组织和职工代表就企业的生产经营、技术管理、劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等事项中存在的问题，向企业行政机构或高级管理人员提出问题，要求其作出说明或答复的平等协商形式。此类会议一般由企业行政机构或高级管理人员主持并作出说明或答复。
    (3)民主咨询。工会组织和职工代表就企业的生产经营、技术管理、劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等事项中出现的矛盾或存在的问题，由企业有关职能机构作出解释、提供资料，供工会组织和职工代表与企业行政机构或高级管理人员讨论，研究解决措施的平等协商形式。

  • 第3题：

    下列选项中不属于劳动合同解除的是（）

    A.随时解除
    B.协商解除
    C.法定解除
    D.约定解除

    答案：A
    解析：
    2019新版教材P132页
    劳动合同的解除可分为：协商解除、法定解除和约定解除。

  • 第4题：

    下列选项中，不属于债权特征的是

    A.平等性
    B.相容性
    C.任意性
    D.永久性

    答案：A,C
    解析：
    债权具有以下特征：1 债权是给付请求权2 债权是相对权3 债权在效力上具有平等性4 债权之创设具有任意性

  • 第5题：

    下列选项中不属于合同争议解决方式的是（）。

    • A、协商，
    • B、调解，
    • C、仲裁或诉讼，
    • D、单方解除，

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列选项中，不属于法治意识的是（）。

    • A、法律至上意识
    • B、法律平等意识
    • C、责任意识
    • D、服务意识

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列选项中，（）不属于保险合同争议处理的方式。

    • A、协商
    • B、申诉
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是（）

    • A、平等协商原则
    • B、维护公共利益原则
    • C、利益最优原则
    • D、职工参与原则

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列选项中，不属于三方协商机制的特征的是（  ）。
    A

    充分合作

    B

    依法管理

    C

    主体独立

    D

    权利平等


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中不属于合同争议解决方式的是（）。
    A

    协商，

    B

    调解，

    C

    仲裁或诉讼，

    D

    单方解除，


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是（）
    A

    平等协商原则

    B

    维护公共利益原则

    C

    利益最优原则

    D

    职工参与原则


    正确答案： A
    解析： 本题考查企业变革中处理劳动关系的基本原则。企业变革中处理劳动关系的基本原则包括： （1）依法原则。 （2）平等协商原则。 （3）维护公共利益原则。 （4）职工参与原则。 （5）职工安置先行原则。

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中不属于平等协商的形式的是（）。
    A

    民主对话

    B

    民主质询

    C

    民主咨询

    D

    民主讨论


    正确答案： D
    解析： 本题考查的是平等协商的形式。

  • 第13题：

    以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()

    A:集体协商是平等协商的准备阶段
    B:平等协商属于职工民主参与管理的形式
    C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
    D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

    答案：A
    解析：
    平等协商与集体合同有着密切的联系，主要表现在平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。故A项说法错误，是正确答案。

  • 第14题：

    以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]

    A:集体协商是平等协商的准备阶段
    B:平等协商属于职工民主参与管理的形式
    C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
    D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

    答案：A
    解析：
    平等协商属于职工民主管理制度中的职工民主参与管理的形式，而集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度等，其所达成的集体合同受国家法律保护。平等协商与集体合同的联系，主要表现在平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。

  • 第15题：

    下列选项中，不属于我国《宪法》规定的平等权所包含内容的是（　　）。
    A.司法上的平等
    B.守法上的平等
    C.立法上的平等
    D.民族平等、男女平等


    答案：C
    解析：
    【精解】平等权是我国公民享有的基本权利。《宪法》第33条明确规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。这里的平等包括司法上的平等、守法上的平等，此外，还包括民族平等和男女平等等内容，但要注意：公民在立法上是不平等的，故选C项。

  • 第16题：

    在下列选项中，不属于职业合作特征的选项是（）

    • A、 互利性
    • B、 平等性
    • C、 社会性
    • D、 独立性

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。

    • A、集体协商是平等协商的准备阶断
    • B、平等协商属于职工民主参与管理的形式
    • C、集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
    • D、集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列选项中不属于平等协商的形式的是（）。

    • A、民主对话
    • B、民主质询
    • C、民主咨询
    • D、民主讨论

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列选项中，（）不属于保险合同的争议处理方式。

    • A、协商
    • B、审批
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（　　）。[2012年11月三级真题]
    A

    集体协商是平等协商的准备阶段

    B

    平等协商属于职工民主参与管理的形式

    C

    集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

    D

    集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度


    正确答案： C
    解析：
    平等协商属于职工民主管理制度中的职工民主参与管理的形式，而集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度等，其所达成的集体合同受国家法律保护。平等协商与集体合同的联系，主要表现在平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。

  • 第21题：

    单选题
    下列选项不是职位聘任的特点的是（）。
    A

    平等协商

    B

    任期明确

    C

    选举产生

    D

    合同管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在下列选项中，不属于职业合作特征的选项是（）
    A

     互利性

    B

     平等性

    C

     社会性

    D

     独立性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，不属于平等适用刑法原则基本内容的是
    A

    平等地认定犯罪

    B

    平等地裁量刑罚

    C

    平等地适用刑事强制措施

    D

    平等地执行刑罚


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列选项中，不属于职位聘任制特点的是 （）
    A

    不能续聘

    B

    合同管理

    C

    平等协商

    D

    任期明确


    正确答案： A
    解析：

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