它规定了劳动关系的调整规则
它规定了劳动关系的运行规则
它规定了劳动关系的全部内容
它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )。
第9题:
集体合同劳动关系运行规则条款规定的是关于单个劳动关系和集体合同如何运行的规则,其中单个劳动关系运行规则是指()
第10题:
职工录用规则
劳动合同变更规则
劳动合同续订规则
辞退辞职规则
第11题:
它规定了劳动关系的全部内容
它规定了劳动荚系的运行规则
它规定了劳动关系的调整规则
它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段
第12题:
实现劳动关系中劳动者权益(或称动条件)基准化(即制定和实施劳动基准)为基本职能的各项劳动法律制度
实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度
保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件,或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度
劳动行政与劳动监督等法律制度
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
下面关于劳动法的监督检查制度的表述,正确的是()。
第20题:
劳动关系的法律特征有:()
第21题:
它规定了劳动合同关系的调整规则
它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
第22题:
它规定了劳动关系的调整规则
它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
第23题:
由以实现劳动关系中劳动者权益基准化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动标准法
由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动关系法
由以保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件,或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动保障法
社会保险法、劳动行政法等法律制度构成了劳动行政法