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问答题1998年4月，H省复德船务有限责任公司（以下简称“船务公司”）与J省利华饮料有限责任公司（以下简称“利华公司”），在J省N市共同发起设立尚古矿泉有限责任公司。作为尚古矿泉有限责任公司（以下简称“矿泉公司”）的发起人，船务公司与利华公司签订了一份发起人协议。双方约定：（1）利华公司投入价值350万元人民币的厂房等必需设备，船务公司投入流动资金250万人民币；（2）公司设立股东会、董事会，董事会为公司决策和业务执行机构；（3）出资各方按投资比例分享利润、分担风险；（4）公司筹备具体事宜及办理注册登记由
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第1题：
李某为华宇有限责任公司的经理，按照公司章程规定，李某有权签发金额在5万元以下的汇票。 2012年1月12日，李某为公司签发了一张该公司为付款人，金额为6. 5万元的汇票。关于该汇票的票据责任入，下列说法正确的是（ ）。
A.李某是票据责任人
B.华宇有限责任公司是票据责任人
C.李某和华宇有限责任公司共同承担连带责任
D.华宇有限责任公司只承担5万元票据责任，其余金额由李某承担答案：B解析：从题干来看李某的行为应为表见代理，签发行为有效，华宇有限责任公司是票据责任人。表见代理是指行为人虽无代理权，但由于本人的行为，造成了足以使善意第三人相信其有代理权的表象，而与善意第三人进行的、由被代理人承担法律后果的代理行为。故选B。 -
第2题：
省(自治区、直辖市)电力公司（以下简称省公司）运维检修部（以下简称“省公司运检部”）履行的职责包括：（一）贯彻落实国家相关法律法规、行业标准及公司有关（）。标准$;$规程$;$制度$;$规定答案：A,B,C,D解析： -
第3题：
省(自治区、直辖市)电力公司（以下简称省公司）运维检修部（以下简称“省公司运检部”）履行的职责包括：（二）（）地市公司、省检修公司变电运维工作，协调解决相关问题。指导$;$监督$;$检查$;$考核答案：A,B,C,D解析： -
第4题：
省(自治区、直辖市)电力公司（以下简称省公司）运维检修部（以下简称“省公司运检部”）履行的职责包括：（二）（）地市公司、省检修公司变电运维工作，协调解决相关问题。(A)指导 (B)监督 (C)检查 (D)考核答案：A,B,C,D解析： -
第5题：
省(自治区、直辖市)电力公司（以下简称省公司）运维检修部（以下简称“省公司运检部”）履行的职责包括：（一）贯彻落实国家相关法律法规、行业标准及公司有关（）。(A)标准 (B)规程 (C)制度 (D)规定答案：A,B,C,D解析： -
第6题：
省(自治区、直辖市)电力公司（以下简称省公司）运维检修部（以下简称“省公司运检部”）履行的职责包括：（四）（）一类变电站生产准备工作。负责$;$组织$;$协助$;$配合答案：B解析： -
第7题：
利华有限责任公司的住所地在上海，后在北京设立了一家分公司。该分公司以自己的名义与北京某贸易公司签订了一份买卖合同。现该分公司由于无力支付货款，与该贸易公司发生纠纷。以下说法中哪一项是正确的?（ ）
A.买卖合同有效，法律责任由合同当事人独立承担
B.买卖合同有效，该合同产生的法律责任由利华公司承担
C.买卖合同有效，该合同产生的法律责任由利华公司及其分公司承担连带责任
D.买卖合同无效，因为该分公司不具有法人资格，而且无利华公司的授权答案：B解析：根据我国《公司法》第十四条的规定：“公司可以设立分公司，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。”所以，分公司与第三人订立的合同是有效的，但是由此所产生的民事责任要由公司承担，分公司不能独立承担民事责任。 -
第8题：
“有限责任公司”可以简称（）
- A、实业公司
- B、公司
- C、有限公司
- D、责任公司
正确答案:C -
第9题：
请将下列文件分别组合成三至四个案卷，并拟制案卷标题： （1）利华公司2003年2月份经理会议记录； （2）利华公司2003年销售计划； （2）市工商局关于年检工作的通知； （3）利华公司致香港凯福公司关于合作事宜的函； （5）利华公司4月份经理会议记录； （6）市物价局关于物价检查的通知； （7）香港凯福公司关于合作事宜给利华公司的复函； （8）利华公司2003年6月份经理会议记录； （9）利华公司与香港凯福公司会议纪要； （10）利华公司2003年8月份经理会议记录； （11）市税务局关于税务自查的通知； （12）利华公司2003年销售工作总结。
正确答案: 案卷一：
1.利华公司2003年2月份经理会议记录
5.利华公司4月份经理会议记录
8.利华公司2003年6月份经理会议记录
10.利华公司2003年8月份经理会议记录
标题:利华公司2003年经理会议记录
案卷二
2.利华公司2003年销售计划
12.利华公司2003年销售工作总结
标题:利华公司2003年销售工作计划,总结
案卷三:
3.市工商局关于年检工作的通知;
6.市物价局关于物价检查的通知;
11.市税务局关于税务自查的通知;
标题:市工商局,物价局,税务局关于年检,物价,税务自查的通知
案卷四:
4.利华公司致香港凯福公司关于合作事宜的函;
7.香港凯福公司关于合'Y事宜给利华公司的复函;
9.利华公司与香港凯福汀司会议纪要;
标题:利华公司与香港凯福公司关于合作事宜的函件,会议纪要 -
第10题：
1998年4月，H省复德船务有限责任公司（以下简称“船务公司”）与J省利华饮料有限责任公司（以下简称“利华公司”），在J省N市共同发起设立尚古矿泉有限责任公司。作为尚古矿泉有限责任公司（以下简称“矿泉公司”）的发起人，船务公司与利华公司签订了一份发起人协议。双方约定： （1）利华公司投入价值350万元人民币的厂房等必需设备，船务公司投入流动资金250万人民币； （2）公司设立股东会、董事会，董事会为公司决策和业务执行机构； （3）出资各方按投资比例分享利润、分担风险； （4）公司筹备具体事宜及办理注册登记由利华公司方面负责。 同年6月11日及7月19日，船务公司方面依协议约定分两次将250万元投资款汇入利华公司账户。此后，双方制定了公司章程，确定了董事会人选，并且举行了两次董事会会议，制定了生产经营计划。然而，上述设立程序完成后，矿泉公司迟迟没有办理公司注册登记和开展业务活动。 在此过程中，船务公司曾向利华公司多次催问，仍然无果。1999年10月，由于矿泉公司一直未注册和开展活动，且船务公司根据其经营情况的需要，要求利华公司归还其投资款。为此，双方发生争执。船务公司遂以利华公司为被告向人民法院提起诉讼。船务公司称，由于利华公司负责办理登记事宜而一直没有办理，致使矿泉公司不能成立，因此所定协议无效，利华公司应退还其投资款250万元人民币。利华公司辩称：双方签订协议缴纳出资，制定章程，成立了董事会，至今已逾一年半时间，即使未办理登记手续，致使形式方面有欠缺，事实上公司已经成立：而且双方所定协议是合法有效的，协议中并未规定利华公司办理注册登记的期限，所以该协议至今仍未有效；船务公司要求全部退还投资款，属于违约行为。因此，主张双方应继续履行合同。由利华公司方面尽快办妥注册手续。 如果矿泉公司没有设立成功，船务公司要求退款是否构成违约？为什么？
正确答案:船务公司要求退款并不构成违约。因为公司法规定，股东以货币出资的，应当将货币足额存入准备设立的有限责任公司的在银行开设的临时帐户。由于船务公司将货币直接汇入另一发起人利华公司的帐户内，性质上就仍属于船务公司所有。且利华公司长时间不按协议约定办理登记，经船务公司多次催问仍不办理，构成了迟延履行的违约行为，船务公司的投资因而不能发生任何效益，而且自身经营情况又发生变换而急需资金。在此情况下，船务公司有权解除合同，并要求返还其投资款。 -
第11题：
1998年4月，H省复德船务有限责任公司（以下简称“船务公司”）与J省利华饮料有限责任公司（以下简称“利华公司”），在J省N市共同发起设立尚古矿泉有限责任公司。作为尚古矿泉有限责任公司（以下简称“矿泉公司”）的发起人，船务公司与利华公司签订了一份发起人协议。双方约定： （1）利华公司投入价值350万元人民币的厂房等必需设备，船务公司投入流动资金250万人民币； （2）公司设立股东会、董事会，董事会为公司决策和业务执行机构； （3）出资各方按投资比例分享利润、分担风险； （4）公司筹备具体事宜及办理注册登记由利华公司方面负责。 同年6月11日及7月19日，船务公司方面依协议约定分两次将250万元投资款汇入利华公司账户。此后，双方制定了公司章程，确定了董事会人选，并且举行了两次董事会会议，制定了生产经营计划。然而，上述设立程序完成后，矿泉公司迟迟没有办理公司注册登记和开展业务活动。 在此过程中，船务公司曾向利华公司多次催问，仍然无果。1999年10月，由于矿泉公司一直未注册和开展活动，且船务公司根据其经营情况的需要，要求利华公司归还其投资款。为此，双方发生争执。船务公司遂以利华公司为被告向人民法院提起诉讼。船务公司称，由于利华公司负责办理登记事宜而一直没有办理，致使矿泉公司不能成立，因此所定协议无效，利华公司应退还其投资款250万元人民币。利华公司辩称：双方签订协议缴纳出资，制定章程，成立了董事会，至今已逾一年半时间，即使未办理登记手续，致使形式方面有欠缺，事实上公司已经成立：而且双方所定协议是合法有效的，协议中并未规定利华公司办理注册登记的期限，所以该协议至今仍未有效；船务公司要求全部退还投资款，属于违约行为。因此，主张双方应继续履行合同。由利华公司方面尽快办妥注册手续。 船务公司与利华公司发起设立矿泉公司，是否符合设立有限责任公司的法定条件？为什么？
正确答案:船务公司与利华公司发起设立的矿泉公司，符合设立有限公司的法定条件。因为矿泉公司的设立发起人为船务公司和利华公司两家法人符合“50个以下股东”的要求；双方投入的资本总额为600万元人民币，符合法定资本最低限额关于“3万元人民币”的规定；双方已经制定了公司章程，设立股东会和董事会等公司组织机构；并且利华公司也以厂房以及设备作为出资而提供了场所。 -
第12题：
单选题“有限责任公司”可以简称（）A实业公司
B公司
C有限公司
D责任公司
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
省公司安全监察质量部（以下简称“省公司安质部”）履行的职责包括：（一）（）本单位变电站运维安全监督。负责$;$组织$;$协助$;$配合答案：A解析： -
第14题：
省(自治区、直辖市)电力公司（以下简称省公司）运维检修部（以下简称“省公司运检部”）履行的职责包括：（四）( )一类变电站生产准备工作。(A)负责 (B)组织 (C)协助 (D)配合答案：B解析： -
第15题：
共用题干
2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司（简称“松园公司”）与天利房地产开发有限责任公司（简称“天利公司”）签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定，请回答第95-97题。天利公司将李某再派遣到自己的子公司，被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后，松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此，下列表述错误的是、
A、天利公司可以对李某进行再派遣，但不能因李某拒绝而将其退回
B、松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同
C、李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人，申请劳动争议仲裁
D、李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失，请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任答案：A解析：【考点】劳务派遣协议【详解】根据《劳动合同法》第59条第1款规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。故A项不明确岗位的说法不符合法律规定，C项符合法律规定。第59条第2款规定，用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。故B项分割用工期限的做法不符合法律规定。根据《劳动合同法》第60条第1款的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。故D项有关保密的说法是错误的。
【考点】劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务【详解】根据《劳动合同法》第58条第2款规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，故A项不符合法律规定。B、C项不符合法律规定，根据《劳动合同法》第60条第2、3款的规定，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。根据《劳动合同法》第64条的规定，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。D项不符合法律规定。故本题正确答案为ABCD。
【考点】劳务派遣【详解】根据《劳动合同法》第62条第2款的规定，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。故A项表述错误。依照《劳动合同法》第65条的规定，被派遣劳动者可以依照本法第36条、第38条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第39条和第41条第（一）项、第（二）项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。因而松园公司只能依《劳动合同法》的规定来解除劳动合同，而不能因李某已无工作而解除劳动合同，所以B项说法正确。根据《劳动争议调解仲裁法》第22条第2款规定，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。故C说法正确。根据《劳动合同法》第92条的规定，违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。故D项说法正确。 -
第16题：
共用题干
2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司（简称“松园公司”）与天利房地产开发有限责任公司（简称“天利公司”）签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定，请回答第95-97题。松园公司和天利公司对李某的下列做法中，不符合法律规定的有、
A、松园公司与李某签订到期可续签的一年期劳动合同
B、松园公司从李某每月工资中提取5%作为员工集体福利费
C、天利公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金
D、天利公司告知李某无权参加本公司工会答案：A,B,C,D解析：【考点】劳务派遣协议【详解】根据《劳动合同法》第59条第1款规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。故A项不明确岗位的说法不符合法律规定，C项符合法律规定。第59条第2款规定，用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。故B项分割用工期限的做法不符合法律规定。根据《劳动合同法》第60条第1款的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。故D项有关保密的说法是错误的。
【考点】劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务【详解】根据《劳动合同法》第58条第2款规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，故A项不符合法律规定。B、C项不符合法律规定，根据《劳动合同法》第60条第2、3款的规定，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。根据《劳动合同法》第64条的规定，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。D项不符合法律规定。故本题正确答案为ABCD。
【考点】劳务派遣【详解】根据《劳动合同法》第62条第2款的规定，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。故A项表述错误。依照《劳动合同法》第65条的规定，被派遣劳动者可以依照本法第36条、第38条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第39条和第41条第（一）项、第（二）项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。因而松园公司只能依《劳动合同法》的规定来解除劳动合同，而不能因李某已无工作而解除劳动合同，所以B项说法正确。根据《劳动争议调解仲裁法》第22条第2款规定，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。故C说法正确。根据《劳动合同法》第92条的规定，违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。故D项说法正确。 -
第17题：
省检修公司运维检修部（以下简称“省检运检部”）履行的职责包括：（一）贯彻落实国家相关法律法规、行业标准、公司及省公司有关（）。标准$;$规程$;$制度$;$规定答案：A,B,C,D解析： -
第18题：
省(自治区、直辖市)电力公司（以下简称省公司）运维检修部（以下简称“省公司运检部”）履行的职责包括：（五）( )本单位变电站设备故障、异常及隐患技术分析。(A)负责 (B)组织 (C)协助 (D)配合答案：B解析： -
第19题：
爱尔兰是以下哪个公司的欧洲总部？（）
- A、苹果
- B、微软
- C、Google
- D、联合利华
正确答案:A,B,C -
第20题：
移动省公司简称是（）
- A、中国移动通信集团浙江有限公司
- B、中国移动通信集团浙江有限责任公司
- C、中国移动浙江公司
- D、中国移动通信集团浙江分公司
正确答案:C -
第21题：
1998年4月，H省复德船务有限责任公司（以下简称“船务公司”）与J省利华饮料有限责任公司（以下简称“利华公司”），在J省N市共同发起设立尚古矿泉有限责任公司。作为尚古矿泉有限责任公司（以下简称“矿泉公司”）的发起人，船务公司与利华公司签订了一份发起人协议。双方约定： （1）利华公司投入价值350万元人民币的厂房等必需设备，船务公司投入流动资金250万人民币； （2）公司设立股东会、董事会，董事会为公司决策和业务执行机构； （3）出资各方按投资比例分享利润、分担风险； （4）公司筹备具体事宜及办理注册登记由利华公司方面负责。 同年6月11日及7月19日，船务公司方面依协议约定分两次将250万元投资款汇入利华公司账户。此后，双方制定了公司章程，确定了董事会人选，并且举行了两次董事会会议，制定了生产经营计划。然而，上述设立程序完成后，矿泉公司迟迟没有办理公司注册登记和开展业务活动。 在此过程中，船务公司曾向利华公司多次催问，仍然无果。1999年10月，由于矿泉公司一直未注册和开展活动，且船务公司根据其经营情况的需要，要求利华公司归还其投资款。为此，双方发生争执。船务公司遂以利华公司为被告向人民法院提起诉讼。船务公司称，由于利华公司负责办理登记事宜而一直没有办理，致使矿泉公司不能成立，因此所定协议无效，利华公司应退还其投资款250万元人民币。利华公司辩称：双方签订协议缴纳出资，制定章程，成立了董事会，至今已逾一年半时间，即使未办理登记手续，致使形式方面有欠缺，事实上公司已经成立：而且双方所定协议是合法有效的，协议中并未规定利华公司办理注册登记的期限，所以该协议至今仍未有效；船务公司要求全部退还投资款，属于违约行为。因此，主张双方应继续履行合同。由利华公司方面尽快办妥注册手续。 船务公司与利华公司发起设立矿泉公司出资过程是否符合«公司法»的有关规定？为什么？
正确答案:船务公司与利华公司发起设立矿泉公司出资过程不符合《公司法》的有关规定。因为双方没有为准备设立的公司在银行中开设临时帐户，船务公司作为发起人之一是以货币出资，直接汇入另一发起人利华公司的帐户内，在程序上有瑕疵；利华公司以实物出资，却未验资，存在资本不实的疑问；协议规定由利华公司办理设立登记而迟迟不未办。 -
第22题：
1998年4月，H省复德船务有限责任公司（以下简称“船务公司”）与J省利华饮料有限责任公司（以下简称“利华公司”），在J省N市共同发起设立尚古矿泉有限责任公司。作为尚古矿泉有限责任公司（以下简称“矿泉公司”）的发起人，船务公司与利华公司签订了一份发起人协议。双方约定： （1）利华公司投入价值350万元人民币的厂房等必需设备，船务公司投入流动资金250万人民币； （2）公司设立股东会、董事会，董事会为公司决策和业务执行机构； （3）出资各方按投资比例分享利润、分担风险； （4）公司筹备具体事宜及办理注册登记由利华公司方面负责。 同年6月11日及7月19日，船务公司方面依协议约定分两次将250万元投资款汇入利华公司账户。此后，双方制定了公司章程，确定了董事会人选，并且举行了两次董事会会议，制定了生产经营计划。然而，上述设立程序完成后，矿泉公司迟迟没有办理公司注册登记和开展业务活动。 在此过程中，船务公司曾向利华公司多次催问，仍然无果。1999年10月，由于矿泉公司一直未注册和开展活动，且船务公司根据其经营情况的需要，要求利华公司归还其投资款。为此，双方发生争执。船务公司遂以利华公司为被告向人民法院提起诉讼。船务公司称，由于利华公司负责办理登记事宜而一直没有办理，致使矿泉公司不能成立，因此所定协议无效，利华公司应退还其投资款250万元人民币。利华公司辩称：双方签订协议缴纳出资，制定章程，成立了董事会，至今已逾一年半时间，即使未办理登记手续，致使形式方面有欠缺，事实上公司已经成立：而且双方所定协议是合法有效的，协议中并未规定利华公司办理注册登记的期限，所以该协议至今仍未有效；船务公司要求全部退还投资款，属于违约行为。因此，主张双方应继续履行合同。由利华公司方面尽快办妥注册手续。 矿泉公司在事实上是否设立成功？为什么？
正确答案:矿泉公司在事实上没有成立。因为其没有办理注册登记，不符合法定的程序。 -
第23题：
2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司(简称“天利公司”)签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定。松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有：（ ）
- A、李某在天利公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由天利公司根据需要灵活决定
- B、李某在天利公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
- C、李某在天利公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定
- D、双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露
正确答案:A,B,D -
第24题：
多选题2014年3月，松园劳务派遣有限责任公司（简称"松园公司"）与天利房地产开发有限责任公司（简称"天利公司"）签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不符合规定的有（）。A李某在天利公司的工作岗位，不在劳务派遣协议中约定，由天利公司根据需要灵活确定
B李某在天利公司的工作期限分为4个周期，连续计算，每个周期半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
C李某在天利公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定
D双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露
正确答案： A,C解析： （1）选项AC://劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任；（2）选项B：用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议；（3）选项D://劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。