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单选题集体谈判的特征不包括（）。A 谈判本身的不确定性B 特殊复杂性C 艰难性D 谈判未来的不确定性

题目
单选题
集体谈判的特征不包括（）。
A

谈判本身的不确定性

B

特殊复杂性

C

艰难性

D

谈判未来的不确定性

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1.下列关于集体谈判的表述,不正确的是()。A.劳动者的雇主是集体谈判的主体B.集体谈判是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判C.劳动者不是集体谈判的主体D.集体谈判强调劳动者的集体行为

2.集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（ ）。A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C.集体协商本身可以产生劳动关系D.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E.劳动者应受到特别保护

3.(2016年11月) 集体协商的特点不包括（）。 A.谈判主题的不确定性 B.谈判本身的不确定性 C.谈判问题的特殊复杂性 D.谈判未来的不确定性

4.下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的

更多“集体谈判的特征不包括（）。”相关问题

  • 第1题：

    集体协商的特点不包括（）。

    A.谈判主题的不确定性
    B.谈判本身的不确定性
    C.谈判问题的特殊复杂性
    D.谈判未来的不确定性

    答案：A
    解析：
    P524 A
    集体谈判不确定性：（1）谈判本身的不确定性：延续多长时间，是否有结果等；（2）谈判未来的不确定性：未来社会经济状况、企业的销售利润、消费价格等均不确定；（3）谈判问题的特殊复杂性：劳动力是附着在劳动者身上的，工资只是劳动条件的一个方面，工人和雇主之间的关系是长期的

  • 第2题：

    集体谈判的特征不包括（ ）。
    A.谈判本身的不确定性 B.特殊复杂性
    C.艰难性 D.谈判未来的不确定性


    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    集体劳权不包括()。

    A:劳动报酬权
    B:集体谈判权
    C:民主参与权
    D:团结权

    答案：A
    解析：
    集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权。

  • 第4题：

    集体谈判制度的作用包括()。

    A:集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式
    B:集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义
    C:集体谈判保证雇主利润最大化
    D:集体谈判能实现劳动者工资最大化
    E:集体谈判是促进产业和谐的重要手段

    答案：A,B,E
    解析：
    集体谈判制度的作用包括：(1)集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式；(2)集体谈判是促进产业和谐的重要手段；(3)集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义。

  • 第5题：

    意大利集体谈判的特点有（）。

    • A、国家关于集体谈判的法规甚少，集体谈判主要靠劳资自治
    • B、集体谈判的形式已被社会认同，因此谈判结果对工人劳动条件的决定具有很大的影响力
    • C、各种类型的集体谈判互相交织，容易导致内容之间的不协调
    • D、集体谈判中协议、劳资协调、工人的不满申诉以及各办公室之间的协调因素混杂在一起，实践中难以明确区分开
    • E、政府对谈判采取不干预政策

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    集体谈判技巧中的4P原则不包括（） 

    • A、政策
    • B、预测
    • C、陈述
    • D、控制

    正确答案:D

  • 第7题：

    垄断市场地位给谈判带来的特征不包括（）

    • A、不可谈判性
    • B、攻防意识强
    • C、巧运心计
    • D、谈判层次高

    正确答案:C

  • 第8题：

    集体谈判的特征有（）。

    • A、集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
    • B、集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性
    • C、集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式
    • D、集体谈判是促进产业和谐的重要手段
    • E、集体谈判是通过民主协商进行的

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    劳动关系双方合作的主要形式不包括（）

    • A、集体谈判
    • B、协商
    • C、罢工
    • D、沟通

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    垄断市场地位给谈判带来的特征不包括（）
    A

    不可谈判性

    B

    攻防意识强

    C

    巧运心计

    D

    谈判层次高


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    集体谈判的特征不包括（）。
    A

    谈判本身的不确定性

    B

    特殊复杂性

    C

    艰难性

    D

    谈判未来的不确定性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    集体谈判的特征，是谈判问题的特殊复杂性和（　）。
    A

    特殊性

    B

    多变性

    C

    艰难性

    D

    不确定性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    属于集体谈判特征的有（ ）。

    A．谈判环境的多变性
    B．谈判本身的不确定性
    C．谈判问题的特殊复杂性
    D．谈判未来的不确定性
    E．谈判目标的模糊性

    答案：B,C,D
    解析：
    p524。谈判的一个特征，是谈判本身和谈判未来的不确定性和谈判问题的特殊复杂性。

  • 第14题：

    下列关于集体协商特征的说法，正确的是()。

    A:集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判
    B:集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
    C:集体协商本身产生劳动关系
    D:集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中

    答案：B
    解析：
    集体协商的特征是：集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判，集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判，集体协商的结果体现在所签订的集体合同中，集体协商本身并不产生劳动关系，国家在集体协商中起调解作用，劳动者应当受到特别保护。

  • 第15题：

    关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是()。

    A:集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用
    B:集体谈判与个体谈判的区别在于集体谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
    C:集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度
    D:集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表雇主协会代表的参与

    答案：C
    解析：
    选项A，集体谈判制度就以下目的进行谈判：①确定工作条件和就业条件；②调整雇主与工人之间的关系；③调整雇主组织与工人组织之间的关系。选项B，集体谈判劳方可以只有一个劳动者。选项D，集体谈判制度的自治性表现在国家不直接参与，而是提供法律框架。

  • 第16题：

    劳动基本权（即集体劳权）的规定，劳动基本权的内容不包括（ ）。

    A.团结权
    B.集体谈判权
    C.集体行动权
    D.劳动就业权

    答案：D
    解析：
    劳动基本权（即集体劳权）的规定。劳动基本权的内容通常是指“劳动三权”，即团结权、集体谈判权和集体行动权。随着劳动基本权的不断发展，民主参与权也发展成为劳动基本权的内容。

  • 第17题：

    国外集体谈判的主要特点不包括（）。

    • A、定期举行
    • B、国家主导
    • C、形式多样
    • D、内容广泛

    正确答案:B

  • 第18题：

    集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（　）。

    • A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
    • B、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
    • C、集体协商本身可以产生劳动关系
    • D、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
    • E、劳动者应受到特别保护

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    由国家宏观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平的薪酬集体谈判是（）

    • A、微观薪酬谈判制度
    • B、中观薪酬谈判制度
    • C、宏观薪酬谈判制度
    • D、国家薪酬谈判制度

    正确答案:C

  • 第20题：

    随着政治经济格局等的变化影响，以下不属于集体谈判在类型方面变化的是（）。

    • A、跨国公司规模的不断扩大，集体谈判出现国际化趋势
    • B、集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”
    • C、集体谈判结构从“集中”向“分散”转化
    • D、集体谈判结构从“分散”向“集中”转化

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    劳动关系双方合作的主要形式不包括（）
    A

    集体谈判

    B

    协商

    C

    罢工

    D

    沟通


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    集体谈判技巧中的4P原则不包括（） 
    A

    政策

    B

    预测

    C

    陈述

    D

    控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（　）。
    A

    集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判

    B

    集体协商的结果体现在所签订的集体合同中

    C

    集体协商本身可以产生劳动关系

    D

    集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

    E

    劳动者应受到特别保护


    正确答案： D,E
    解析： 选项C错误，集体协商本身并不产生劳动关系。参见教材P184

  • 第24题：

    单选题
    集体劳权不包括（  ）。
    A

    劳动报酬权

    B

    集体谈判权

    C

    民主参与权

    D

    团结权


    正确答案： D
    解析：

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