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更多“优秀企业吸引人才的优势有哪些?”相关问题
  • 第1题:

    优秀企业的竞争优势首先来源于其()。

    • A、政治、经济、法律、技术环境
    • B、生产、销售能力和人员水平
    • C、人才选拔的质量和效果
    • D、市场规模和市场增长率

    正确答案:C

  • 第2题:

    创业伊始,你认为以下哪些是肖克利拥有的核心竞争力?()

    • A、人才优势
    • B、产品优势
    • C、团队优势
    • D、资源优势

    正确答案:A,D

  • 第3题:

    邮政经营的优势有()

    • A、品牌优势
    • B、网络优势
    • C、人才优势
    • D、地域优势

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    虚拟团队与传统的组织形式相比较的优势有()。

    • A、人才优势
    • B、效率优势
    • C、竞争优势
    • D、信息优势

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    优秀企业吸引人才的优势有哪些?


    正确答案: 1、高工资和福利(最佳方法)
    2、良好的组织形象和企业文化
    3、增强员工工作岗位的成就感
    4、提高岗位的稳定性和安全感
    5、赋予更多、大的责任或权限
    6、保持工作、学习和生活的平衡

  • 第6题:

    边缘竞争战略的核心在于利用()来构建一系列的竞争优势。

    • A、稀缺资源
    • B、变革的动态本质
    • C、有吸引力的行业
    • D、人才

    正确答案:B

  • 第7题:

    中国优秀企业在加强技术创新方面应着重谋求开发、形成有特色或优势的()。


    正确答案:专有技术

  • 第8题:

    判断题
    邮政经营的优势有品牌优势、网络优势和人才优势。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    优秀企业吸引人才的优势有()。
    A

    良好的组织形象和企业文化

    B

    增强员工工作岗位的成就感

    C

    赋予更多、更大的责任和权限

    D

    提高岗位的稳定性和安全感

    E

    保持工作、学习与生活的平衡


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业集团人力资本管理的优势包括( )。
    A

    可以在更广阔的领域获得和配置人力资本

    B

    可以发挥团队优势和整体实力

    C

    具有很强的吸引优秀员工的优势

    D

    人力资本可以在企业集团内部转移

    E

    具有很强的吸引优秀人才的优势


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    中国优秀企业在加强技术创新方面应着重谋求开发、形成有特色或优势的()。

    正确答案: 专有技术
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以往企业竞争的优势有哪些()
    A

    品质成本

    B

    形象实力

    C

    理念人才

    D

    成本概念


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业提出五花八门的福利计划,其动因有哪些?()

    • A、控制成本
    • B、薪酬优化
    • C、吸引人才
    • D、提升效率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    优秀企业与落后企业的差距有哪些?


    正确答案: 那些业务兴旺、经济效益很高的企业和业务萎缩、效益低下的企业,在管理行为上存在着许多差别,有学者将主要差别归结为以下几点:
    (1)创新精神的差别;
    (2)战略规划的差别;
    (3)绩效意识的差别;
    (4)战略实施的差别。

  • 第15题:

    邮政经营的优势有品牌优势、网络优势和人才优势。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    企业集团人力资本管理的优势包括( )。

    • A、可以在更广阔的领域获得和配置人力资本
    • B、可以发挥团队优势和整体实力
    • C、具有很强的吸引优秀员工的优势
    • D、人力资本可以在企业集团内部转移
    • E、具有很强的吸引优秀人才的优势

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    以往企业竞争的优势有哪些()

    • A、品质成本
    • B、形象实力
    • C、理念人才
    • D、成本概念

    正确答案:A

  • 第18题:

    企业吸引人才其它方法有哪些?


    正确答案: 1、向应聘者介绍企业的真实信息
    2、利用廉价的广告机会
    3、与职业中介机构保持密切联系
    4、建立自己的人际关系网
    5、营造尊重人才的氛围
    6、巧妙获取候选人信息(研讨会、MBA班级同学通讯录)

  • 第19题:

    多选题
    创业伊始,你认为以下哪些是肖克利拥有的核心竞争力?()
    A

    人才优势

    B

    产品优势

    C

    团队优势

    D

    资源优势


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    优秀企业吸引人才的优势有哪些?

    正确答案: 1、高工资和福利(最佳方法)
    2、良好的组织形象和企业文化
    3、增强员工工作岗位的成就感
    4、提高岗位的稳定性和安全感
    5、赋予更多、大的责任或权限
    6、保持工作、学习和生活的平衡
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    企业吸引人才其它方法有哪些?

    正确答案: 1、向应聘者介绍企业的真实信息
    2、利用廉价的广告机会
    3、与职业中介机构保持密切联系
    4、建立自己的人际关系网
    5、营造尊重人才的氛围
    6、巧妙获取候选人信息(研讨会、MBA班级同学通讯录)
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    吸引和选拔专门人才的策略有哪些?

    正确答案: 1)向应聘者介绍企业的真实信息。
    2)利用廉价的“广告”机会。
    3)与职业中介机构保持密切联系。
    4)建立自己的人际关系网。
    5)营造尊重人才的氛围。
    6)巧妙获取候选人信息。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    邮政经营的优势有()
    A

    品牌优势

    B

    网络优势

    C

    人才优势

    D

    地域优势


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    优秀企业的竞争优势首先来源于其()。
    A

    政治、经济、法律、技术环境

    B

    生产、销售能力和人员水平

    C

    人才选拔的质量和效果

    D

    市场规模和市场增长率


    正确答案: D
    解析: 暂无解析