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多选题关于工作说明书的编写，表述正确的是（）。A要尽可能详尽地描述所有职责B使用语言应通俗易懂C工作职责的罗列应该符合逻辑顺序D对于基层员工工作的描述应更具体，详细E可以用完成某项职责时间比重来说明

题目
多选题
关于工作说明书的编写，表述正确的是（）。
A

要尽可能详尽地描述所有职责

B

使用语言应通俗易懂

C

工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

D

对于基层员工工作的描述应更具体，详细

E

可以用完成某项职责时间比重来说明

相似考题

1.● 以下关于采购工作说明书的叙述中，（60）是错误的。（60）A. 采购说明书与项目范围基准没有关系B. 采购工作说明书与项目的工作说明书不同C. 应在编制采购计划的过程中编写采购工作说明书D. 采购工作说明书定义了与项目合同相关的范围

2.关于工作说明书的编写,表述正确的是（ ）A．要尽可能详尽地描述所有职责B．使用语言应通俗易懂C．工作职责的罗列应该符合逻辑顺序D．对于基层员工工作的描述应更具体,详细E．可以用完成某项职责时间比重来说明

3.下列描述属于工作分析流程中结果表述这一步骤的是()A、组建工作分析小组B、选择分析方法和人员C、编写职务说明书D、做好时间安排与制定分析标准

4.在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（ ）。A．协调员工与主管之间的沟通B．协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书C．跟进编写工作说明书的进度D．妥善保存并随时更新工作说明书

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  • 第1题：

    关于工作说明书的编写，表述正确的是（ ）。

    A．要尽可能详尽地描述所有职责

    B．使用语言应通俗易懂

    C．工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

    D．对于基层员工工作的描述应更具体．详细

    E．可以用完成某项职责所用的时间比重来说明


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    工作说明书编制的首要步骤是 ()。

    A 、 综合处理工作信息
    B 、 完成工作说明书
    C 、 全面获取工作信息
    D 、 明确编写提纲

    答案：C
    解析：
    工作说明书编写的步骤依次是：全面获取工作信息，综合处理工作信息，完成工作说明书。

  • 第3题：

    下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法，正确的有()。

    A:从职位信息网上获取工作描述
    B:需要结合其他信息完成职位说明书
    C:不采用其他工作分析方法
    D:可以直接跳过工作分析流程
    E:工作分析人员应具备一定的英文功底

    答案：A,B,E
    解析：
    利用职位信息网编写职位说明书的步骤包括：①从职位信息网上获取工作描述；②利用职位信息网列出职位对任职者的要求；③结合其他信息完成职位说明书。利用职位信息网等网络资源编写职位说明书，只是为工作分析收集到的相关资料提供一些补充和佐证，同时减少一些工作量，并不代表完全不采用其他工作分析方法，更不代表可以直接跳过第一节中说明的工作分析流程。同时，职位信息网是一个全英文网站，所以工作分析人员想利用它获取信息还应具备一定的英文功底。

  • 第4题：

    应如何科学编写工作说明书？


    正确答案: （1）高层支持和认可；
    （2）员工的参与和配合；
    （3）逐步分层实施；
    （4）使用规范用语；
    （5）建立动态管理机制。

  • 第5题：

    关于工作说明书的编写，表述正确的是（）。

    • A、要尽可能详尽地描述所有职责
    • B、使用语言应通俗易懂
    • C、工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
    • D、对于基层员工工作的描述应更具体，详细
    • E、可以用完成某项职责时间比重来说明

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    以下关于工作说明书的编写要求正确的有（）

    • A、尽可能地把本岗位所涉及的职责全部写上去
    • B、要以符合逻辑的顺序来组织编写工作职责
    • C、应该表明各项职责所出现的频率
    • D、整个说明书必须简短扼要，否则不利于记忆
    • E、尽可能用专业化的术语进行说明书的撰写

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    编写工作说明书要遵循的原则


    正确答案:对岗不对人；对事不对人；对当前不对未来；对职责不对待遇

  • 第8题：

    关于工作说明书表述正确的是（　）

    • A、工作说明书就是描述工作活动和工作程序的书面文件
    • B、工作说明书是企业人员招聘的依据
    • C、一般来说，工作说明书编写过程中都要套用固定的模式
    • D、工作说明书是根据工作分析所获得的资料，经过归纳和整理撰写出来的
    • E、工作说明书是对某类职务的工作描写以及任职资格条件所作的书面记录。

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    下列关于职位说明书的说法中，正确的是（  ）。
    A

    职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写

    B

    每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异

    C

    职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求

    D

    编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（　　）。
    A

    职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求

    B

    职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

    C

    职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订

    D

    应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者


    正确答案： C
    解析：
    A项，一般职位说明书中所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。B项，工作规范又称任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。当它作为招聘甄选的依据时，也可以视为任职要求或者雇佣标准。C项，职位说明书在应用的过程中应该遵循动态原则，根据实际情况的变化而不断对职位说明书进行调整与修订，始终保证其时效性。

  • 第11题：

    多选题
    以下关于工作说明书的编写要求正确的有（）
    A

    尽可能地把本岗位所涉及的职责全部写上去

    B

    要以符合逻辑的顺序来组织编写工作职责

    C

    应该表明各项职责所出现的频率

    D

    整个说明书必须简短扼要，否则不利于记忆

    E

    尽可能用专业化的术语进行说明书的撰写


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    结果表述实际上就是选择合适的方式编写（）
    A

    工作描述

    B

    工作说明书

    C

    资格说明书

    D

    职务说明书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    编写工作说明书应注意的问题包括()。

    A、明确工作说明书对机构管理的重要性

    B、编写工作说明书的要求

    C、工作说明书必须随组织机构变化而更新

    D、确保能够控制员工的态度


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是()。

    A:职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求
    B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
    C:职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订
    D:应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者

    答案：D
    解析：
    A项，一般职位说明书中所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。B项，工作规范又称任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。当它作为招聘甄选的依据时，也可以视为任职要求或者雇佣标准。C项，职位说明书在应用的过程中应该遵循动态原则，根据实际情况的变化而不断对职位说明书进行调整与修订，始终保证其时效性。

  • 第15题：

    以下关于采购工作说明书的叙述中， （ ） 是错误的。

    A. 采购说明书与项目范围基准没有关系
    B. 采购工作说明书与项目的工作说明书不同
    C. 应在编制采购计划的过程中编写采购工作说明书
    D. 采购工作说明书定义了与项目合同相关的范围

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    一般情况下，在完成岗位分析之后需要做的工作是（）

    • A、搜集工作信息和编写工作说明书
    • B、编写工作说明书和工作规范
    • C、搜集岗位信息和工作信息

    正确答案:B

  • 第17题：

    关于工作说明书的编写，表述正确的是（）

    • A、要尽可能详尽地描述所有职责
    • B、使用语言应通俗易懂
    • C、工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
    • D、对于基层员工工作的描述应更具体、详细
    • E、可以用完成某项职责所用的时间比重来说明

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    工作说明书的编写包含：（）

    • A、工作分析
    • B、工作描述
    • C、工作规范
    • D、工作考核

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    简述工作说明书的内容及编写要求。


    正确答案:内容包括：工作定位、工作概述、工作机体内容、对工作者的要求。
    编写要求：清晰、具体、简明、客观。

  • 第20题：

    关于职位说明书的说法，正确的是（　）。

    • A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写 
    • B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异 
    • C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求 
    • D、编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定 

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    工作说明书编制的首要步骤是（  ）。
    A

    综合处理工作信息

    B

    完成工作说明书

    C

    全面获取工作信息

    D

    明确编写提纲


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    关于工作说明书的编写，表述正确的是（）
    A

    要尽可能详尽地描述所有职责

    B

    使用语言应通俗易懂

    C

    工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

    D

    对于基层员工工作的描述应更具体、详细

    E

    可以用完成某项职责所用的时间比重来说明


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于职位说明书的说法，正确的是（　）。
    A

    职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写 

    B

    每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异 

    C

    职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求 

    D

    编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定 


    正确答案： C
    解析： 职位说明书编写注意事项。

  • 第24题：

    问答题
    简述编写工作说明书的准则。

    正确答案： 准确性、完备性、普遍性、实用性、预见性、逻辑性、简约性、统一性。
    解析： 暂无解析

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