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多选题《协调处理协议书》由（）签字盖章后生效。A协调处理人员B企业方代表C职工代表D同级工会代表E争议双方首席代表

题目
多选题
《协调处理协议书》由（）签字盖章后生效。
A

协调处理人员

B

企业方代表

C

职工代表

D

同级工会代表

E

争议双方首席代表

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1.标准仓单在卖方签字盖章后生效。 （ ）

2.劳动合同的生效时间是双方签字盖章后，如果没有附加条件，合同即生效。()此题为判断题(对，错)。

3.合同当事人在合同上签字盖章后合同才生效。()此题为判断题(对，错)。

4.集体合同经双方代表共同签字盖章后即行生效。

更多“《协调处理协议书》由（）签字盖章后生效。”相关问题

  • 第1题：

    以下关于劳动合同的生效说法正确的有（ ）。

    A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自实际支付工资起生效
    B.用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效
    C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准
    D.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以第一个签字或者盖章的时间为准

    答案：C
    解析：
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用入单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。

  • 第2题：

    关于劳动争议调解的表述，正确的有（　　）。

    A． 调解委员会调解达成协议，应当制作调解协议书
    B． 劳动争议当事人必须以书面的形式提出调解申请
    C． 调解协议书经双方当事人签字盖章后，即可生效
    D． 企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任
    E． 生效的调解协议书对当事人都有约束力，当事人应当履行

    答案：A,D,E
    解析：
    企业劳动争议的协商解决的具体步骤是：①发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。②劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。③一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5日内不作出回应的，视为不愿协商。④协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。⑤发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的，可以依法向调解委员会或者乡镇、街道劳动就业社会保障服务所（中心）等其他依法设立的调解组织申请调解。也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。另外，调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。

  • 第3题：

    检维修示范文本明确，合同自双方（）之日起生效。

    • A、签字或盖章
    • B、签字
    • C、签字并盖章
    • D、盖章

    正确答案:C

  • 第4题：

    合同协议书由发包人和承包人的（）或其委托代理人在合同协议书上签字并盖章后，合同生效。

    • A、法人
    • B、法定代表人
    • C、招标投标负责人
    • D、项目经理

    正确答案:B

  • 第5题：

    设计合同在双方签字盖章之后即生效。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    听证应当制作笔录，听证笔录应当交听证主持人确认无误后签字或者盖章后生效。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和（）签字盖章后生效。


    正确答案:争议双方首席代表

  • 第9题：

    劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上（）生效。

    • A、签字
    • B、盖章
    • C、签字和盖章
    • D、签字或者盖章

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    单选题
    检维修示范文本明确，合同自双方（）之日起生效。
    A

    签字或盖章

    B

    签字

    C

    签字并盖章

    D

    盖章


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和（）签字盖章后生效。

    正确答案： 争议双方首席代表
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    集体协调的《协调处理协议书》应当载明协调处理申请、争议的事实和协调结果，双方当事人就某些协商事项不能达成一致的，应将继续协商的有关事项予以载明。《协调处理协议书》由（）和（）后生效。争议双方均应遵守生效后的《协调处理协议书》。

    正确答案： 集体协商争议协调处理人员,争议双方首席代表签字盖章
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，并经双方在合同文本上（ ）既生效。

    A.口头约定
    B.签字
    C.盖章
    D.签字或盖章

    答案：D
    解析：
    劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，并经双方在合同文本上签字或盖章既生效。

  • 第14题：

    书面合同自当事人双方签字或盖章时生效。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    融资融券合同的正式生效以什么为准？（）

    • A、自甲乙双方签字之日起正式生效
    • B、自客户在融资融券交易风险揭示书上签字起正式生效
    • C、自甲乙双方签字并经公司审核盖章后正式生效
    • D、自客户收到公司审核盖章后寄回的合同之日起正式生效

    正确答案:C

  • 第16题：

    劳动合同在双方签字或盖章后生效。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    设计合同经（）生效。

    • A、经双方签字盖章后
    • B、设计人开始设计工作时
    • C、经双方签字盖章后，发包人向设计人支付定金（20％的合同总价）后
    • D、双方约定的日期生效

    正确答案:C

  • 第18题：

    海运出口托运单应由（）填写。

    • A、由代理人填写，由托运人签字或者盖章
    • B、由托运人填写，代理人签字或者盖章
    • C、由代理人填写签字并盖章
    • D、由托运人填写签字并盖章

    正确答案:B

  • 第19题：

    《协调处理协议书》由（）签字盖章后生效。

    • A、协调处理人员
    • B、企业方代表
    • C、职工代表
    • D、同级工会代表
    • E、争议双方首席代表

    正确答案:A,E

  • 第20题：

    集体协调的《协调处理协议书》应当载明协调处理申请、争议的事实和协调结果，双方当事人就某些协商事项不能达成一致的，应将继续协商的有关事项予以载明。《协调处理协议书》由（）和（）后生效。争议双方均应遵守生效后的《协调处理协议书》。


    正确答案:集体协商争议协调处理人员；争议双方首席代表签字盖章

  • 第21题：

    判断题
    集体合同经双方代表共同签字盖章后即行生效。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    合同协议书由发包人和承包人的（）或其委托代理人在合同协议书上签字并盖章后，合同生效。
    A

    法人

    B

    法定代表人

    C

    招标投标负责人

    D

    项目经理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《协调处理协议书》由（）签字盖章后生效。
    A

    协调处理人员

    B

    企业方代表

    C

    职工代表

    D

    同级工会代表

    E

    争议双方首席代表


    正确答案： C,E
    解析： 《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和争议双方首席代表签字盖章后生效。

  • 第24题：

    判断题
    双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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