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单选题一名员工在公司内的生命周期一般分为（　）A 成熟和衰落两个阶段B 引入和成长两个阶段C 引入、成长、饱和和衰落四个阶段D 引入、成长、成熟和晋升四个阶段

题目
单选题
一名员工在公司内的生命周期一般分为（　）
A

成熟和衰落两个阶段

B

引入和成长两个阶段

C

引入、成长、饱和和衰落四个阶段

D

引入、成长、成熟和晋升四个阶段

相似考题

1.完整的产品生命周期一般依次经历四个阶段:引入期、成长期、成熟期和()。A、收获期B、衰退期C、成就期D、灭亡期

2.以下哪一项不属于产品生命周期的四个阶段的是()A、引入阶段B、成长阶段C、收获阶段D、衰退阶段

3.产品生命周期分为四个阶段:()、成长期、成熟期和()。

4.产品生命周期可分为四个阶段：引入期、成长期、成熟期和灭亡期。()

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    产品是生命周期分为四个阶段,即()、成长期、成熟期和衰退期。

    A.引入期

    B.设计期

    C.制造期

    D.山寨期


    参考答案：A

  • 第2题：

    一个员工在组织内的工作生命周期分为四个阶段，其中“核心员工在企业内站稳脚跟，是最容易施展才华，最有干劲的阶段”属于（ ） 。

    A.引入阶段
    B.成长阶段
    C.饱和阶段
    D.衰落阶段

    答案：B
    解析：
    引入阶段：初入组织的头两三年，现实震动非常普遍地存在于年轻员工中。成长阶段：核心员工在企业内站稳脚跟，是最容易施展才华，最有干劲的阶段饱和阶段：当核心员工已积累丰富工作经验时，企业如能给予培训、调职或晋升机会，将会极大发挥核心员工的积极性。衰落阶段：在企业内工作二三十年，提升、离职另谋高就的机会似乎已无的员工。

  • 第3题：

    每一种产品都需经历试引入、成长、成熟和衰退等四个阶段。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    在产品生命周期的（）阶段，公司会在吸脂和渗透定价战略之间做出选择。

    • A、成熟
    • B、引入
    • C、成长
    • D、衰退

    正确答案:B

  • 第5题：

    房地产产品生命周期一般分为四个阶段，即（）。

    • A、引入期
    • B、高峰期
    • C、成长期
    • D、成熟期
    • E、衰退期

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题：

    每一种产品都需经历试引入、成长、成熟和衰退等四个阶段。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    一个人才在组织内的生命周期，可以分以下几个阶段，即（）

    • A、引入阶段
    • B、成长阶段
    • C、形成阶段
    • D、成熟阶段
    • E、衰退阶段

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    单选题
    在产品生命周期的（）阶段，公司会在吸脂和渗透定价战略之间做出选择。
    A

    成熟

    B

    引入

    C

    成长

    D

    衰退


    正确答案： B
    解析： 在引入阶段，主要应关注成本，公司可以选择吸脂或渗透的价格战略。

  • 第9题：

    多选题
    一般说来，产品生命周期可分为（　　）。
    A

    设计、研制阶段

    B

    引入阶段（介绍阶段）

    C

    成长阶段

    D

    成熟阶段

    E

    衰退阶段


    正确答案： B,D
    解析：
    一般说来，产品生命周期可分为四个阶段：引入阶段（介绍阶段）、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段。产品从设计、研制到进入市场之前，属于孕育阶段，不列入产品生命周期之内。

  • 第10题：

    多选题
    房地产产品生命周期一般分为四个阶段，即（）。
    A

    引入期

    B

    高峰期

    C

    成长期

    D

    成熟期

    E

    衰退期


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    一个人才在组织内的生命周期，可以分以下几个阶段，即（）
    A

    引入阶段

    B

    成长阶段

    C

    形成阶段

    D

    成熟阶段

    E

    衰退阶段


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一名员工在公司内的生命周期一般分为（　）
    A

    成熟和衰落两个阶段

    B

    引入和成长两个阶段

    C

    引入、成长、饱和和衰落四个阶段

    D

    引入、成长、成熟和晋升四个阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    产品生命周期一般可分为四个阶段,即引入期,成长期,成熟期,衰退期。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    成功的房地产产品生命周期一般包括( )四个阶段。

    A:引入期
    B:适应期
    C:成长期
    D:成熟期
    E:衰退期

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    技术发展的生命周期包括（）四个阶段。

    • A、创新、成长、成熟、衰退
    • B、出生、成长、衰老、死亡
    • C、创新、成长、衰退、死亡
    • D、创新、引入、成长、成熟

    正确答案:A

  • 第16题：

    在企业文化生命周期的四个阶段中，最关键的两个阶段是（）

    • A、创业期和成长期
    • B、成长期和成熟期
    • C、成熟期和衰退期
    • D、成长期和衰退期

    正确答案:B

  • 第17题：

    一名员工在公司内的生命周期一般分为（　）

    • A、成熟和衰落两个阶段
    • B、引入和成长两个阶段
    • C、引入、成长、饱和和衰落四个阶段
    • D、引入、成长、成熟和晋升四个阶段

    正确答案:D

  • 第18题：

    国际产品生命周期可划分（）阶段。

    • A、新产品引入阶段
    • B、成长和成熟阶段
    • C、标准化阶段
    • D、衰退期

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    企业有引入、成长、青春、成熟、衰退和死亡6个阶段。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    技术发展的生命周期包括（）四个阶段。
    A

    创新、成长、成熟、衰退

    B

    出生、成长、衰老、死亡

    C

    创新、成长、衰退、死亡

    D

    创新、引入、成长、成熟


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在企业文化生命周期的四个阶段中，最关键的两个阶段是（）
    A

    创业期和成长期

    B

    成长期和成熟期

    C

    成熟期和衰退期

    D

    成长期和衰退期


    正确答案： D
    解析： 本题主要考查的知识点为企业文化生命周期中的最关键阶段。在企业文化生命周期的四个阶段中，成长期和成熟期的企业文化建设最为关键，也最为艰难。

  • 第22题：

    判断题
    每一种产品都需经历试引入、成长、成熟和衰退等四个阶段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于产品生命周期四个阶段的是（）。
    A

    引入期

    B

    高峰期

    C

    成长期

    D

    成熟期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    产品的生命周期理论假设产品都要经过（　）
    A

    引入阶段

    B

    成长阶段

    C

    成熟阶段

    D

    衰退阶段


    正确答案： D,C
    解析： 【答案解析】：产品的生命周期理论假设产品都要经过引入阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段。 【该题针对“[新]产品生命周期”知识点进行考核】

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