主要矛盾与次要矛盾的辩证关系
矛盾主要方面和次要方面的辩证关系
善于抓重点,集中力量解决主要矛盾
要把握事物的主流,明确事物的性质和发展方向
第1题:
《三国志》:“勿以()小而为之,勿以()小而不为”
第2题:
翻译:是故不知诸侯之谋者,不能预交;不知山林、险阻、沮泽之形者,不能行军;不用乡导,不能得地利。四五者,一不知,非霸王之兵也。夫霸王之兵,伐大国,则其众不得聚;威加于敌,则其交不得合。是故不争天下之交,不养天下之权,信己之私,威加于敌,则其城可拔,其国可隳。施无法之赏,悬无政之令。犯三军之众,若使一人。犯之以事,勿告以言;犯之以利,勿告以害。投之亡地然后存,陷之死地然后生。夫众陷于害,然后能为胜败。故为兵之事,在顺详敌之意,并敌一向,千里杀将,是谓巧能成事。
第3题:
勿以()小而为之,勿以()小而不为。(《三国志》)
第4题:
以民为本”的思想自古有之。体现这一思想的有()①“政在得民”②“民贵君轻”③“存百姓”④“为政之要,惟在得人”
第5题:
在选人用人方面,判断领导力的标准就是()
第6题:
以民为本的思想自古有之,下列主张体现这一思想的有①“政在得民”②“民贵君轻”③“存百姓”④“为政之要,惟在得人”()
第7题:
党的干部是党和国家的中坚力量,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,是建设高素质专业化干部队伍的重要条件。关于干部队伍选拔任用原则正确的是() ①党管干部原则 ②封官许愿,任人唯亲 ③五湖四海、任人唯贤 ④事业为上、公道正派 ⑤突击提拔调整干部 ⑥德才兼备、以德为先 ⑦跑官要官、说情打招呼
第8题:
在“闻之善赠人者以言,其永矢而勿谖者亦以言”中,“矢”的意义是()
第9题:
第10题:
①②③
①②
②③④
①②③④
第11题:
选人
察人
用人
控人
第12题:
对
错
第13题:
要大力整治选人用人上的不正之风,使用人风气更加清朗,坚决纠正“()”的逆淘汰现象,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。
第14题:
语译题:闻之善赠人者以言,其永矢勿谖者亦以言。不肖侏儒未足为先生重,窍以识明德云尔。
第15题:
下列各组引文,其意义相异的选项是()
第16题:
()的用人原则,是面向社会,根据人的能力广选人才的一种用人原则。
第17题:
得其心有道:所欲与之聚之,所恶勿施,尔也。《孟子·离娄上》
第18题:
在领导用人方面,()是领导的基本功。
第19题:
“故君子远使之而观其忠,近使之而观其敬,烦使之而观其能,卒然问焉而观其知,急与之期而观其信,委之以财而观其仁,告之以危而观其节,醉之以酒而观其则,杂之以处而观其色”,这段文字重点是讲()。
第20题:
箭
逝
誓
屎
失
第21题:
③④⑤⑥
④⑦
③④⑥
第22题:
箭
逝
屎
誓
第23题:
善,恶
恶,善
丑,美
过,功