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单选题下列现代企业部门划分的类型中,有利于发挥专用设备效益、人员技能和专业知识的是()组织结构A 职能部门化B 产品部门化C 区域部门化D 过程部门化

题目
单选题
下列现代企业部门划分的类型中,有利于发挥专用设备效益、人员技能和专业知识的是()组织结构
A

职能部门化

B

产品部门化

C

区域部门化

D

过程部门化


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更多“下列现代企业部门划分的类型中,有利于发挥专用设备效益、人员技能和专业知识的是()组织结构”相关问题
  • 第1题:

    单选题
    某公司生产某种电子产品,欲了解消费者最期待具有哪种特殊功能的产品,遂成立一个大的调查部门,该部门分成了几个调查小组运用不同的市场调查方法进行调查。观察法按照取样的标准分为时间取样观察和()。
    A

    结构型观察

    B

    参与观察

    C

    事件取样观察

    D

    非结构型观察


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第2题:

    单选题
    在缺乏历史数据时常使用的预测原理是:()
    A

    连续性原理

    B

    因果性原理

    C

    类推性原理

    D

    系统性原理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第3题:

    问答题
    访问法的主要形式有哪些?

    正确答案: (1)面谈访问法
    (2)电话调查法
    (3)邮寄调查法
    (4)留置问卷调查
    (5)日记调查
    解析: 暂无解析

  • 第4题:

    单选题
    某企业投产生产混合食用油(简称"桶装大豆油"),每桶重5公斤。根据材料,回答下列问题:该桶装大豆油生产成本为35元/桶,成本利润率为20%,经计算,其出厂价格为()元/桶。
    A

    40

    B

    41

    C

    42

    D

    43


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第5题:

    多选题
    红山公司确定在服装市场投放一批新产品,产品的成本为1800元/件,经过市场调研,红山公司发现,目前市场上存在的同类产品有两个品牌:牡丹、樱花。牡丹售价为2300元/件,樱花为2200元/件。红山公司可以采用的定价方法有哪些?()。
    A

    成本导向定价法

    B

    认知价值定价法

    C

    需求差异定价法

    D

    随行就市定价法

    E

    差别竞争定价法


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    单选题
    下列()不可能成为《反不正当竞争法》中规定的经营者。
    A

    法人

    B

    个人

    C

    医院

    D

    学校


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素,包括()等。
    A

    管理者的支持

    B

    同事支持网络

    C

    执行机会

    D

    技术支持系统

    E

    应用所学技能的结果

    F

    企业的学习氛围


    正确答案: F,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    ()是指改变一个物体或者系统的外形从对称到不对称。
    A

    分割原理

    B

    增加不对称性原理

    C

    局部质量原理

    D

    抽取原理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    固定资产的使用年限一般在(  )年以上。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    5


    正确答案: D
    解析: 固定资产是指同时具有下列特征的有形资产:①为生产商品、提供劳务、出租或经营而持有的;②使用寿命超过一个会计年度。固定资产投资主要包括:厂房的新建、扩建、改建;机器设备的购建及更新。

  • 第10题:

    单选题
    关于劳动合同,下列说法错误的是()。
    A

    企业劳动合同是确立劳动关系的凭证,是建立劳动关系的法律形式,是维护双方合法权益的法律保障

    B

    根据劳动合同,劳动者加入到企业内,担任一定职务或从事某种工作,并遵守所在企业的内部劳动规则和制度

    C

    企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,依法提供劳动条件,保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利

    D

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    猎头公司主要为企业招聘( )
    A

    基层管理人员 

    B

    中层管理人员 

    C

    高层管理人员 

    D

    一般技术人员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命周期内收益的现值与成本的比率,而进行决策的方法是( )。
    A

    效益成本分析法 

    B

    盈亏平衡点法 

    C

    投资回收期法 

    D

    追加投资回收期法


    正确答案: A
    解析: 效益成本分析法是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率。

  • 第13题:

    单选题
    被推崇为市场调研学科先驱的是:()
    A

    邓楷

    B

    怀特

    C

    配林

    D

    弗里德里克


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    多选题
    该公司现在最大的组织规模为(  )人。
    A

    35

    B

    350

    C

    2400

    D

    5640


    正确答案: A,B
    解析:
    本案例中,高层管理人员有5人,其有效管理的中层管理人员为:5×7=35(人);35位中层管理人员有效管理的基层管理人员为:35×10=350(人);类推得基层管理人员的有效管理人数为5250人。所以该公司现在最大的组织规模为:5+35+350+5250=5640(人)。

  • 第15题:

    单选题
    在产品质量管理中,对产品质量的监督管理和执法监督检查,采用地域管辖的原则,这体现了产品质量立法的( )原则。
    A

    有限范围原则

    B

    统一立法、区别管理原则

    C

    实行行政区域统一管理原则

    D

    奖优罚劣原则


    正确答案: A
    解析:

  • 第16题:

    单选题
    劳动合同的变更,其实质是双方的权利义务发生改变,其目的是()
    A

    变更工作内容

    B

    继续履行合同

    C

    修改或补充合同条款

    D

    调整工资福利


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    单选题
    企业的产生、发展与分工密不可分,按照分工与专业化发展的顺序,第三种专业化形态是(  )。
    A

    工艺专业化

    B

    零部件专业化

    C

    产品专业化

    D

    部门专业化


    正确答案: C
    解析:

  • 第18题:

    单选题
    市场调查首先要做的工作是()
    A

    确定市场调查的目标

    B

    确定调查内容

    C

    确定调查对象和调查单位

    D

    设计调查问卷或调查表


    正确答案: B
    解析: 进行市场调查,首先要明确市场调查的目标。企业的需要不同,市场调查的目标也就有所不同。企业实施经营战略时,必须调查宏观市场环境的发展变化趋势,尤其要调查所处行业未来的发展状况;企业制定市场营销策略时,要调查市场需求状况、市场竞争状况、消费者购买行为和营销要素情况;当企业在经营中遇到了问题,应针对存在的问题和产生的原因进行市场调查。根据调查目标和要求确定调查的内容,明确向被调查者了解哪些具体信息。

  • 第19题:

    单选题
    某企业为零件转向节进行单对象流水线的组织设计,日生产量为80件,每日工作8小时,时间利用系数为0.90,废品率为1%,该转向节的平均节拍是()分/件。
    A

    5.0

    B

    5.3

    C

    5.5

    D

    6.0


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    关于西格玛水平与企业产品质量关系的说法,正确的有(    )。
    A

    西格玛水平越高,缺陷越少

    B

    缺陷率与西格玛水平相等

    C

    产品合格率与西格玛水平相等

    D

    西格玛水平越高,产品合格率越高

    E

    西格玛水平越高,产品合格率越低


    正确答案: A,B
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    下列指标中,反映企业偿债能力的指标有(  )。
    A

    速动比率

    B

    资产负债率

    C

    流动比率

    D

    流动资产周转率

    E

    主营业务毛利率


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    斯隆对通用汽车公司的部门进行划分时,主要是按(  )划分的。
    A

    工艺

    B

    人数

    C

    产品

    D

    营销渠道


    正确答案: B,C
    解析:
    斯隆在通用汽车公司创造了一个多部门的结构,主要是按产品划分的。通用汽车公司生产一系列不同的汽车,造出价格尽可能各有不同的汽车,在竞争出现的各个阵地上对付挑战,每个不同牌子的汽车都有自己专门部门来管理,每个单位的总经理相互之间不得不进行合作和竞争。

  • 第23题:

    单选题
    甲公司聘用李某为员工,双方签订劳动合同约定每日工作时间为6小时,每周工作时间为5天,合同期限为207年9月1日至2021年8月31日。该劳动合同属于(  )。
    A

    非全日制劳动合同

    B

    不定期劳动合同

    C

    固定期限劳动合同

    D

    无固定期限劳动合同


    正确答案: B
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    现代企业制度的核心是(  )。
    A

    企业产权制度

    B

    有限责任制度

    C

    现代公司制度

    D

    科学管理制度


    正确答案: D
    解析: