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问答题试述面试的主要内容是什么？
题目
问答题
试述面试的主要内容是什么？
相似考题
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第1题：
试述阀调整的主要内容是什么？
正确答案:㈠测调汽缸间隙：
①求撞缸线；
②求死点；
③测定汽缸间隙；
㈡测调导程：
①测定汽上标记；
②求导程；
③导程的调整。 -
第2题：
面试测评的主要内容有哪些？
正确答案:面试测评的主要内容有：个人信息、仪表举止、专业知识、工作经历、口头表达能力、反应及应变能力、工作态度及动机、人际交往能力、控制力与情绪稳定性、综合分析能力与组织协调能力、兴趣爱好、团队精神等。 -
第3题：
试述面试的主要内容是什么？
正确答案: 面试的主要内容有：
仪表风度、知识广度和深度、实践的经验和专业特长、工作态度和求职动机、事业进取心、反应能力与应变能力、分析判断与综合概括能力、兴趣爱好与活力、自我控制能力与情绪稳定性和口头表达能力。 -
第4题：
试述江泽民国防建设思想的主要内容是什么？
正确答案: （1）正确处理国防建设与经济建设的关系
（2）建设具有中国社会主义特色的现代化国防
（3）加强全民国防教育，增强全民国防观念 -
第5题：
结构化面试，主要包括以下几个主要内容（）
- A、行为描述型面试
- B、压力型面试
- C、非指示型面试
- D、场景型面试
正确答案:A,D -
第6题：
建立面试指导的主要内容是什么？
正确答案:①工作分析；
②设计面试程序；
③创建面试指导。 -
第7题：
试述治标与治本相结台的原则的主要内容是什么？
正确答案: 治标，就是采取认真负责的态度，及时解决已经发生的信访问题，化解已经产生的矛盾和纠纷。治本，就是严格依法行政，从源头上减少和防止侵害群众利益行为发生。治标与治本相结合，重在治本。首先，各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当科学、民主决策，依法履行职责，从源头上预防导致信访事项的矛盾和纠纷，强调治本。
其次，强调了及时化解矛盾。规定县级以上人民政府应当建立统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的信访工作格局，通过联席会议、建立排查调处机制、建立信访督查工作制度等方式，及时化解矛盾和纠纷。
第三，强调了各级政府及政府部门负责人要亲自解决信访突出问题的重要性。规定各级人民政府及其工作部门的负责人应当阅批重要来信、接待重要来访、听取信访工作汇报，研究解决信访工作中的突出问题。
这三个方面工作的有机结合，有利于推动信访工作逐步走向治标与治本相结合的良性轨道。 -
第8题：
试述面试的类型及应用范围。
正确答案:（1）非结构化面试。应用范围：由于这种面试的可靠性和有效性较小，通常被用于申请较高职位和咨询工作的候选人。
（2）结构化面试也称作“引导化面试”。应用范围：采用这种方法，对应聘同一岗位的不同被试者需要使用相同的题目、提问方式、计分和评价标准以保证评价的公平合理性和可比性。
（3）情景面试在面试过程中给面试者提出一种假定情况，请他们做出相应的回答。许多组织用这种方法来筛选新毕业生的大学生。
（4）行为描述面试是请应聘者回答在面试中就既定情况做出反应，着重真实的工作事例，询问在实际情况下应聘者做了些什么。应用范围：这种方式可以确定在特定的工作相关情形下，应聘者所做的事情，什么是有效的什么是无效的。
（5）系列面试是有几个人对求职者进行面试，每位面试考官从自己的角度观察求职者，提出不同的问题，并形成对求职者的独立评价意见，进行综合比较分析，最后做出录用决策。
（6）小组面试是有一组面试考官对候选人进行面试询问观察的面试。这种面试比较容易依情况或组织结构而将意见综合起来预测求职者的工作表现。
（7）压力面试是在面试中，面试官不断给求职者施加失败的压力，观察他们在压力下的应变能力，然后面试考官设法恢复到平静的状态，以使对方恢复自信并观察其应变能力。
（8）计算机辅助面试是向求职者展示一系列与他有关有背景、经历、教育、技能、知识和工作态度的问题，求职者通过键盘输入答案。这种面试一般用于初次筛选将明显不合格的申请者筛选出去。 -
第9题：
多选题结构化面试，主要包括以下几个主要内容（）A行为描述型面试
B压力型面试
C非指示型面试
D场景型面试
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题试述概、预算审查的主要内容是什么？正确答案： 审查的主要内容有：
1）设计项目是否齐全、合理、工程量计算或划分是否重复或遗漏；
2）定额使用是否正确；
3）材料单价取定是否正确；
4）各项费率及其他基本建设费用计算是否符合规定；
5）计算有无差错。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题试述《商标国际注册马德里协定》（《马德里协定》）的主要内容是什么？正确答案： （1）只有协定成员国的国民，或者在某一成员国有住所或没有真实有效的工商业营业所而能够享受该协定利益的人，方可申请商标国际注册。同时，该申请人还得首先在其本国取得商标注册；
（2）申请人就其在本国已取得注册的同一商标进行国际注册的，应向本国的商标注册管理部门或其代理组织提出；
（3）国际局收到申请案后对其进行形式审查，若获通过，即算是取得了国际注册；
（4）指定国的商标注册主管部门收到上述文件后，有权在1年期限内声明在其领土内不能给予此种商标以保护并说明拒绝的理由。否则，该商标的国际注册即在该国自动生效，转而成为该国的国内注册；
（5）自国际注册日开始满5年时，国际注册方具独立性。否则，该国际注册所取得的保护仍有赖于申请人所属国法律中给予的保护。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题试述我国项目投资可行性研究的主要内容是什么？正确答案： 我国项目投资可行性研究的主要内容如下：
（一）总论：（1）项目的必要性的说明（2）项目论证的依据、范围、要求
（二）市场分析、技术预测、工厂规模分析（1）国内外市场产品需求的预测；（2）价格预测；（3）销售渠道、方式、前景预测；（4）项目技术经济指标预测；（5）竞争能力预测；（6）发展速度、发展趋势，产品生产周期预测；（7）已建项目生产规模、产品方案预测。
（三）原材料、能源、供给条件分析（1）资源及原料的供应状况；（2）资源的储量、品位、原料的供给条件、方式、数量；（3）产品使用过程中所需资源、能源条件。
（四）建厂条件和厂址方案分析（1）要提出一个或几个厂址方案；（2）分析厂址所处的地的水纹、地质、交通运输条件、水电气供应情况征地。
（五）设计方案分析（1）项目的构成及范围；（2）技术工艺设备的选择；（3）现场布局方案的选择；（4）土建工程量。
（六）环境保护、劳动保护、安全保护分析（1）已建项目的“三费”种类、数量对环境影响的分析；（2）治理方案的选择；（3）劳动、安全保护的初步方案。
（七）企业组织机构和地定员分析。
（八）项目实施进度分析。分析项目设计、安装、施工和试生产所需时间。
（九）投资估算、资金筹集、成本预测分析（1）分析总投资、分年度投资；
（2）资金来源、筹措、偿还方式；（3）分析生产、销售成本。
（十）投资项目的经济效果的评价。
（十一）、投资的不确定性和风险性分析、分析影响。解析： 暂无解析 -
第13题：
试述面试的主要内容。（有效的面试需获取的信息）
正确答案:（1）个人信息。
（2）外貌外表。
（3）工作经验。
（4）专业知识和能力。
（5）工作态度和事业进取心。
（6）反应速度和应变力。
（7）分析和概括能力。
（8）口头表达能力。
（9）情绪控制能力。 -
第14题：
试述面试的误区有哪些？
正确答案: 面试的误区有：
“象我”现象——与我有相象之处；“晕轮”效应——被美丽外表所迷惑；“近因”效应——只顾头或尾；“盲点”——整个面试从头开始就忽视了要点；“比较”错误——以不完全相关的因素做比较；“脱线风筝”——没有按照面试指南规定的目标行动，面试时偏离要求的目标，致使面试象拉家常。 -
第15题：
试述我国项目投资可行性研究的主要内容是什么？
正确答案: 我国项目投资可行性研究的主要内容如下：
（一）总论：（1）项目的必要性的说明（2）项目论证的依据、范围、要求
（二）市场分析、技术预测、工厂规模分析（1）国内外市场产品需求的预测；（2）价格预测；（3）销售渠道、方式、前景预测；（4）项目技术经济指标预测；（5）竞争能力预测；（6）发展速度、发展趋势，产品生产周期预测；（7）已建项目生产规模、产品方案预测。
（三）原材料、能源、供给条件分析（1）资源及原料的供应状况；（2）资源的储量、品位、原料的供给条件、方式、数量；（3）产品使用过程中所需资源、能源条件。
（四）建厂条件和厂址方案分析（1）要提出一个或几个厂址方案；（2）分析厂址所处的地的水纹、地质、交通运输条件、水电气供应情况征地。
（五）设计方案分析（1）项目的构成及范围；（2）技术工艺设备的选择；（3）现场布局方案的选择；（4）土建工程量。
（六）环境保护、劳动保护、安全保护分析（1）已建项目的“三费”种类、数量对环境影响的分析；（2）治理方案的选择；（3）劳动、安全保护的初步方案。
（七）企业组织机构和地定员分析。
（八）项目实施进度分析。分析项目设计、安装、施工和试生产所需时间。
（九）投资估算、资金筹集、成本预测分析（1）分析总投资、分年度投资；
（2）资金来源、筹措、偿还方式；（3）分析生产、销售成本。
（十）投资项目的经济效果的评价。
（十一）、投资的不确定性和风险性分析、分析影响。 -
第16题：
试述面试法的作用。
正确答案: ①可有效地弥补笔试法的不足；
②可全面考查被测评者的知识、能力、经验等素质；
③可以测评被测评者的任何素质；
④可达到人员和岗位的最佳配置。 -
第17题：
试述面试的主要内容。
正确答案: 1、仪表风度
2、口头表达能力
3、综合分析能力
4、应变能力和情绪控制能力
5、知识面
6、工作经验
7、工作态度与求职动机
8、兴趣爱好 -
第18题：
面试人面试的目标是什么？
正确答案:创造一个融洽的会谈气氛，使应聘者能够正常展现自己的实际水平；让应聘者更加清楚地了解企业发展状况应聘岗位信息和企业人力资源政策等；了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质；决定是否通过本次面试。 -
第19题：
威尔逊对行政学最大的贡献是什么？试述其主要内容。
正确答案: 威尔逊最大的贡献就在于提出了政治-行政二分法并据此将行政学作为一门独立的学科从政治学中分离出来。
其主要内容：
威尔逊主要通过将行政管理与政治和宪政制度等概念进行比较而揭示了其本质。他认为，“行政管理是政府工作中极为显著的一部分，它就是行动中的政府；它就是政府的执行，政府的操作，就是政府工作中最显眼的部分，并且具有与政府本身同样悠久的经历。”就其与政治的关系而言，一方面，行政管理不同于政治，“行政管理是置身于‘政治’所特有的范围之外的。行政管理的问题并不属于政治问题。虽则行政管理的任务是由政治加以确定的，但政治却无需乎自找麻烦地去直接指挥行政管理机构。”“政治是‘在重大而且带普遍性的事项’方面的国家活动，而在另一方面，‘行政管理’则是‘国家在个别和细微事项方面的活动。因此，政治是政治家的特殊活动范围，而行政管理则是技术性职员的事情。’‘政策如果没有行政管理的帮助就将一事无成，’但行政管理并不因此就是政治。”
另一方面，行政管理与政治又密切相关，“行政管理的领域是一种事务性的领域。行政管理作为政治生活的一个组成部分，仅仅与企业办公室所采用的工作方法是社会生活的一部分一模一样，仅仅与机器是制造品的一部分一模一样。但是行政管理却同时又大大高出于纯粹技术细节的那种单调内容之上，其事实根据就在于通过行政管理那比较高深的理论，它与政治学智慧所派生的经久不败的原理以及政治进步所具有的永恒真理是直接相关联的。”至于行政管理与宪政制度的关系，他认为，尽管“从政治哲学的角度着眼，行政学的研究是与宪法中主权之恰当分配的研究密切联系在一起的”，但行政管理从本质上不同于宪政制度，“公共行政就是公法的明细而且系统的执行活动。一般法律的每一个具体执行细节都是一种行政行为。……然而指导这些应予进行的工作的一般性法律，却显然是在行政管理之外和之上的。有关政府活动的大规模计划并不属于行政管理范围。
因此，宪政制度所要过问的只是政府用以控制一般性法律的那些手段。”为了进一步说明行政管理的本质，他认为，宪法与行政管理职能之间“并不完全是‘意志’与相应‘行动’之间的区别，因为行政官员在为了完成其任务而选择手段时，应该有而且也的确有他自己的意志；他不是而且也不应该是一种纯粹被动的工作。这是一般决策和特殊手段之间的区别。”这里，威尔逊厘清了政治与行政两者之间的关系，指出了行政管理的运行方式和适用范围，从而为行政学研究后来的发展从研究对象上勾画出了一个初步的框架。 -
第20题：
问答题威尔逊对行政学最大的贡献是什么？试述其主要内容。正确答案： 威尔逊最大的贡献就在于提出了政治-行政二分法并据此将行政学作为一门独立的学科从政治学中分离出来。
其主要内容：
威尔逊主要通过将行政管理与政治和宪政制度等概念进行比较而揭示了其本质。他认为，“行政管理是政府工作中极为显著的一部分，它就是行动中的政府；它就是政府的执行，政府的操作，就是政府工作中最显眼的部分，并且具有与政府本身同样悠久的经历。”就其与政治的关系而言，一方面，行政管理不同于政治，“行政管理是置身于‘政治’所特有的范围之外的。行政管理的问题并不属于政治问题。虽则行政管理的任务是由政治加以确定的，但政治却无需乎自找麻烦地去直接指挥行政管理机构。”“政治是‘在重大而且带普遍性的事项’方面的国家活动，而在另一方面，‘行政管理’则是‘国家在个别和细微事项方面的活动。因此，政治是政治家的特殊活动范围，而行政管理则是技术性职员的事情。’‘政策如果没有行政管理的帮助就将一事无成，’但行政管理并不因此就是政治。”
另一方面，行政管理与政治又密切相关，“行政管理的领域是一种事务性的领域。行政管理作为政治生活的一个组成部分，仅仅与企业办公室所采用的工作方法是社会生活的一部分一模一样，仅仅与机器是制造品的一部分一模一样。但是行政管理却同时又大大高出于纯粹技术细节的那种单调内容之上，其事实根据就在于通过行政管理那比较高深的理论，它与政治学智慧所派生的经久不败的原理以及政治进步所具有的永恒真理是直接相关联的。”至于行政管理与宪政制度的关系，他认为，尽管“从政治哲学的角度着眼，行政学的研究是与宪法中主权之恰当分配的研究密切联系在一起的”，但行政管理从本质上不同于宪政制度，“公共行政就是公法的明细而且系统的执行活动。一般法律的每一个具体执行细节都是一种行政行为。……然而指导这些应予进行的工作的一般性法律，却显然是在行政管理之外和之上的。有关政府活动的大规模计划并不属于行政管理范围。
因此，宪政制度所要过问的只是政府用以控制一般性法律的那些手段。”为了进一步说明行政管理的本质，他认为，宪法与行政管理职能之间“并不完全是‘意志’与相应‘行动’之间的区别，因为行政官员在为了完成其任务而选择手段时，应该有而且也的确有他自己的意志；他不是而且也不应该是一种纯粹被动的工作。这是一般决策和特殊手段之间的区别。”这里，威尔逊厘清了政治与行政两者之间的关系，指出了行政管理的运行方式和适用范围，从而为行政学研究后来的发展从研究对象上勾画出了一个初步的框架。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题试述面试的主要内容。正确答案： 1、仪表风度
2、口头表达能力
3、综合分析能力
4、应变能力和情绪控制能力
5、知识面
6、工作经验
7、工作态度与求职动机
8、兴趣爱好解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题建立面试指导的主要内容是什么？正确答案： ①工作分析；
②设计面试程序；
③创建面试指导。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题试述面试的主要内容。（有效的面试需获取的信息）正确答案： （1）个人信息。
（2）外貌外表。
（3）工作经验。
（4）专业知识和能力。
（5）工作态度和事业进取心。
（6）反应速度和应变力。
（7）分析和概括能力。
（8）口头表达能力。
（9）情绪控制能力。解析： 暂无解析