民族
宗教信仰
性别
其他都对
第1题:
《就业促进法》第3条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受( )。
A. 不同待遇
B. 歧视
第2题:
《就业促进法》规定,劳动者依法享有()的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第3题:
根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
第4题:
劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第5题:
劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。
第6题:
我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因()等不同而受歧视。
第7题:
我国现行劳动法规规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。
第8题:
我国《劳动法》规定,劳动者就业不因( )不同而受歧视。
第9题:
劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
地域
民族
生活习惯
语言
第13题:
《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
第14题:
第15题:
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
第16题:
劳动者就业,不因()不同而受歧视。
第17题:
《劳动法》规定: 劳动者就业,不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
第18题:
我国《劳动法》规定,劳动者就业,不因()不同而受歧视。
第19题:
劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰不同而受歧视。
第20题:
《劳动法》规定:劳动者就业不因那些内容的不同而受歧视?
第21题:
民族
种族
性别
宗教信仰
第22题:
民族
种族
性别
宗教信仰
第23题:
行业
民族
种族
性别
宗教信仰