对
错
第1题:
以下哪项是日本*企业文化特征()。
A经营即教育的思想
B重视自我实现
C注重创建和谐的人际关系
D重视传统
第2题:
校园精神文化中渗透心理健康教育的主要途径有()
第3题:
企业文化是指企业在生产经营中形成的一种良好的人际关系。
第4题:
在注重人际关系的文化中,良好意愿的可信度备受重视。
第5题:
领导者协调人际关系的基本要求()
第6题:
依据心理学中的“近因效应”,在书里导游形象上要注重()。
第7题:
以下()属于美国企业文化的特征之一。
第8题:
影响可信度的因素包括()
第9题:
简述良好的人际关系在组织中的作用?
第10题:
对
错
第11题:
重视得体原则
提倡谦虚和卑己尊人
提倡中庸之道
注重人际关系
第12题:
经营即教育的思想
重视自我实现
注重创建和谐的人际关系
重视传统
第13题:
树立良好家风的建议与措施有()。
第14题:
下列哪个不是中国文化的特点().
第15题:
下列选项中,()不属于管理创新模型中的文化因素。
第16题:
领导者协调人际关系的基本要求是()。
第17题:
新农村的文化建设可发借鉴韩国的经验。韩国农村与我国的农村有许多相似之处,比如它们都注重乡村文化活动中心的建设,注重提高农民的思想觉悟等,通过借鉴他们的经验,对我国的社会主义新农村文化建设有一定的启示,这些启示中主要包括()。
第18题:
沟通者的可信度会受到以下因素的影响()
第19题:
在决策风格上,社会型的表现是()。
第20题:
建立良好人际关系的策略有()。
第21题:
继承传统文化中良好的家风
注重家长在家风建设中的作用
注重领导干部自身的家风建设
注重子女的人品和人格
第22题:
身份地位
良好意愿
专门技术
外表形象
共同价值
第23题:
积极给予
注重尊重
重视了解
合理索取
第24题:
沟通者的身份地位
良好意愿
专业知识
外表形象
共同价值