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单选题组织沟通作用不包括（　　）。A 创新B 激励C 控制D 指挥E 协调

题目
单选题
组织沟通作用不包括（　　）。
A

创新

B

激励

C

控制

D

指挥

E

协调

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1.组织内部沟通的内容不包括()。A.组织战略B.组织结构C.组织制度D.客户需求

2.宽泛地说,管理沟通不包括组织环境下的( )内容。A个体沟通B人际沟通C团队沟通D组织沟通

3.领导的作用不包括A.指挥作用B.协调作用C.激励作用D.沟通作用SXB领导的作用不包括A.指挥作用B.协调作用C.激励作用D.沟通作用E.计划作用

4.以下关于组织沟通的描述正确的是()。A.使用正式沟通技巧，而不是用非正式沟通技巧B.包括通过小道消息的非正式沟通C.信息根据组织命令链流动D.不包括人际沟通

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  • 第1题：

    组织沟通的作用不包括

    A.控制
    B.改善人际关系
    C.激励
    D.联系与协调
    E.完成任务

    答案：E
    解析：

  • 第2题：

    领导的作用不包括

    A.指挥作用
    B.协调作用
    C.激励作用
    D.沟通作用
    E.计划作用

    答案：E
    解析：
    领导的作用：①指挥作用；②协调作用；③激励作用；④沟通作用。

  • 第3题：

    情绪与情感的作用包括（）。

    A适应作用

    B动机作用

    C支持作用

    D组织作用

    E沟通作用


    A,B,D
    略

  • 第4题：

    阻碍有效沟通的因素不包括（）。

    • A、信息的过滤作用
    • B、选择性知觉
    • C、沟通方式差异
    • D、情绪的影响

    正确答案:C

  • 第5题：

    试论组织沟通在公共组织管理中的功能与作用。


    正确答案: （1）组织沟通是实现科学决策和有效计划的前提条件
    （2）组织沟通是实施有效组织协调的依据和手段
    （3）组织沟通是建立和改善人际关系的必要途径
    （4）组织沟通是改变组织成员心理和行为的重要途径
    （5）组织沟通有助于克服官僚主义，提高组织效率

  • 第6题：

    沟通对组织具有哪些重要作用？


    正确答案: 对一个组织来说，沟通的作用在于四个方面：
    第一，提供充分、准确的信息材料，是正确决策的前提和基础。
    第二，沟通是统一思想、协调行动的工具，是有效控制的基础。
    第三，沟通是激励员工的有效方法。
    第四，沟通提供了情绪表达机制，是组织成员之间，特别是领导者和被领导者之间建立良好人际关系的关键。

  • 第7题：

    下列关于正式沟通的说法中不正确的是（）。

    • A、正式沟通是经过精心谋划而建立的信息沟通渠道及媒介
    • B、正式沟通不包括组织成员进行协商交流的场所
    • C、正式沟通包括下行沟通、上行沟通和平行沟通
    • D、正式沟通可以使组织内形成良好的人际关系

    正确答案:B

  • 第8题：

    以下关于组织沟通的描述正确的是（）。

    • A、使用正式沟通技巧，而不是用非正式沟通技巧
    • B、包括通过小道消息的非正式沟通
    • C、信息根据组织命令链流动
    • D、不包括人际沟通

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    下列关于正式沟通的说法中不正确的是（）。
    A

    正式沟通是经过精心谋划而建立的信息沟通渠道及媒介

    B

    正式沟通不包括组织成员进行协商交流的场所

    C

    正式沟通包括下行沟通、上行沟通和平行沟通

    D

    正式沟通可以使组织内形成良好的人际关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    试论组织沟通在公共组织管理中的功能与作用。

    正确答案： （1）组织沟通是实现科学决策和有效计划的前提条件
    （2）组织沟通是实施有效组织协调的依据和手段
    （3）组织沟通是建立和改善人际关系的必要途径
    （4）组织沟通是改变组织成员心理和行为的重要途径
    （5）组织沟通有助于克服官僚主义，提高组织效率
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织沟通作用不包括（　　）。
    A

    创新

    B

    激励

    C

    控制

    D

    指挥

    E

    协调


    正确答案： A
    解析：
    组织沟通的作用包括：联系与协调；激励；改善人际关系；创新；控制。

  • 第12题：

    单选题
    组织内部沟通的内容不包括（）。
    A

    组织战略

    B

    组织结构

    C

    组织制度

    D

    客户需求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导的作用不包括

    A:指挥作用
    B:协调作用
    C:激励作用
    D:沟通作用
    E:计划作用

    答案：E
    解析：
    领导的作用：①指挥作用；②协调作用；③激励作用；④沟通作用。

  • 第14题：

    组织沟通通道障碍的原因不包括

    A:沟通渠道不恰当
    B:几种媒介互相冲突
    C:信息传递程序或路径模糊
    D:沟通对象选择错误
    E:组织结构不合理

    答案：D
    解析：
    沟通通道的障碍：选择不适当的沟通渠道；几种媒介互相冲突；沟通渠道过长；不合理的组织结构。

  • 第15题：

    加强企业内部沟通管理的作用不包括（）


    正确答案:优化组织结构

  • 第16题：

    组织沟通作用不包括（）。

    • A、创新
    • B、激励
    • C、控制
    • D、指挥
    • E、协调

    正确答案:D

  • 第17题：

    组织内部沟通的内容不包括（）。

    • A、组织战略
    • B、组织结构
    • C、组织制度
    • D、客户需求

    正确答案:D

  • 第18题：

    斜向沟通对组织中的其他正式沟通渠道会起到一定的补充作用。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    加强企业内部沟通管理的作用不包括优化组织结构


    正确答案:正确

  • 第20题：

    问答题
    沟通对组织具有哪些重要作用？

    正确答案： 对一个组织来说，沟通的作用在于四个方面：
    第一，提供充分、准确的信息材料，是正确决策的前提和基础。
    第二，沟通是统一思想、协调行动的工具，是有效控制的基础。
    第三，沟通是激励员工的有效方法。
    第四，沟通提供了情绪表达机制，是组织成员之间，特别是领导者和被领导者之间建立良好人际关系的关键。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    组织沟通通道障碍的原因不包括（）
    A

    沟通渠道不恰当

    B

    几种媒介互相冲突

    C

    信息传递程序或路径模糊

    D

    沟通对象选择错误

    E

    组织结构不合理


    正确答案： B
    解析： 沟通通道的障碍：选择不适当的沟通渠道；几种媒介互相冲突；沟通渠道过长；不合理的组织结构。

  • 第22题：

    判断题
    加强企业内部沟通管理的作用不包括优化组织结构
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    绩效管理在组织管理中的作用不包括（  ）。
    A

    有助于组织内部的沟通

    B

    有助于促进员工的自我发展

    C

    帮助组织更有效地实行员工开发

    D

    有助于建设和谐的组织文化


    正确答案： A
    解析：

  • 第24题：

    填空题
    加强企业内部沟通管理的作用不包括（）

    正确答案： 优化组织结构
    解析： 暂无解析

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