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  • 第1题:

    员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是()。
    A.企业分析
    B.工作分析
    C.环境分析
    D.个人分析


    答案:A
    解析:
    员工培训需求分析包括企业分析、工作分析和个人分析。B项,工作分析用以确定员工要达到良好的工作绩效,对培训内容的需求;D项,个人分析针对每个员工所完成的工作任务的质量状况,从而对培训提出具体需求。

  • 第2题:

    培训需求分析的内容包括()。

    • A、培训需求的层次分析
    • B、离职员工培训需求分析
    • C、培训的阶段分析
    • D、以上均是

    正确答案:A

  • 第3题:

    企业培训需求分析包括()。

    • A、组织的人力资源需求分析
    • B、人力资源供给状况分析
    • C、岗位的工作任务需求分析
    • D、技术更新培训需求分析
    • E、员工的能力、素质和技能分析

    正确答案:A,C,E

  • 第4题:

    培训需求的层次分析包括:()。

    • A、企业层次分析
    • B、社会需求层次分析
    • C、工作岗位层次分析
    • D、员工个人层次分析

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    培训需求的层次分析包括()。

    • A、企业层次分析
    • B、工作岗位层次分析
    • C、员工个人层次分析
    • D、企业发展目标分析

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    培训需求分析的内容主要包括()。

    • A、培训需求的层次分析
    • B、培训需求的阶段分析
    • C、培训需求的数量分析
    • D、在职员工培训需求分析
    • E、下岗员工培训需求分析

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容包括()

    • A、企业目标
    • B、企业特征
    • C、企业员工的专业
    • D、企业员工的知识结构
    • E、企业员工的年龄结构

    正确答案:C,D,E

  • 第8题:

    多选题
    企业员工培训需求分析包括()。
    A

    企业战略分析

    B

    组织分析

    C

    任务分析

    D

    人员分析

    E

    员工职业生涯分析


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    培训需求分析的内容主要包括()。
    A

    培训需求的层次分析

    B

    培训需求的阶段分析

    C

    培训需求的数量分析

    D

    在职员工培训需求分析

    E

    下岗员工培训需求分析


    正确答案: B,D
    解析: 培训需求分析的内容主要包括:培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析、在职员工培训需求分析。

  • 第10题:

    单选题
    企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标
    A

    企业层面的培训需求分析

    B

    工作层面的培训需求分析

    C

    员工层面的培训需求分析

    D

    企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容包括()
    A

    企业目标

    B

    企业特征

    C

    企业员工的专业

    D

    企业员工的知识结构

    E

    企业员工的年龄结构


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    劳务培训需求的层次分析有()
    A

    在职员工培训需求分析

    B

    企业层次分析

    C

    目前培训需求层次分析

    D

    工作岗位层次分析

    E

    员工个人层次分析


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业员工培训需求分析包括()。

    A.企业战略分析
    B.组织分析
    C.任务分析
    D.人员分析
    E.员工职业生涯分析

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    企业员工培训需求分析包括()。

    • A、企业战略分析
    • B、组织分析
    • C、任务分析
    • D、人员分析
    • E、员工职业生涯分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    培训需求的层次分析类容有()。

    • A、企业层次分析
    • B、在职员工培训需求分析
    • C、培训需求的阶段分析
    • D、培训需求的层次分析

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    劳务培训需求的层次分析有()

    • A、在职员工培训需求分析
    • B、企业层次分析
    • C、目前培训需求层次分析
    • D、工作岗位层次分析
    • E、员工个人层次分析

    正确答案:B,D,E

  • 第18题:

    培训需求分析包括()。

    • A、企业发展需求分析
    • B、企业环境分析
    • C、组织培训需求分析
    • D、个人培训需求分析

    正确答案:A,D

  • 第19题:

    员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是()。

    • A、组织分析
    • B、工作分析
    • C、环境分析
    • D、个人分析

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    企业在进行员工培训需求分析时,应该把(  )作为企业员工培训的目标。
    A

    企业层面的培训需求分析

    B

    工作层面的培训需求分析

    C

    员工层面的培训需求分析

    D

    企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析


    正确答案: D
    解析:

  • 第21题:

    判断题
    培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    培训需求的层次分析包括:()。
    A

    企业层次分析

    B

    社会需求层次分析

    C

    工作岗位层次分析

    D

    员工个人层次分析


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是(  )。
    A

    企业分析

    B

    工作分析

    C

    环境分析

    D

    个人分析


    正确答案: D
    解析:
    员工培训需求分析的内容主要包括:①企业分析,即确定企业对员工培训的总体需求;②工作分析,即确定员工要达到良好的工作绩效,对培训内容提出的需求;③个人分析,即针对每个员工所完成的工作任务的质量状况,对培训提出具体需求。

  • 第24题:

    单选题
    企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。
    A

    企业层面的培训需求分析 

    B

    企业、工作和员工个人层面三方的共同需求 

    C

    工作层面的培训需求分析 

    D

    员工层面的培训需求分析


    正确答案: A
    解析: 暂无解析