第1题:
第2题:
岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的()进行的评价。
第3题:
数学课程目标的四个具体目标领域是知识与技能、数学思考、解决问题、情感与态度。
第4题:
什么是深度技能?什么是广度技能?请举例说明
第5题:
新课程的“三维”课程目标是指:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。
第6题:
请举例说明如何构建促进学生发展的评价策略?
第7题:
音乐课程目标主要体现在情感态度与价值观、过程与方法、知识与技能三个层面,其中音乐知识与技能主要包括三个方面的内容,下列哪项内容不属于音乐知识与技能的范畴?()
第8题:
对监督管理人员进行培训与开发的重点是()。
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
在旅客投诉时如何进行劝说?请举例说明。
第14题:
雕塑模块的评价具体来说就是对()的评价。
第15题:
如何运用汉字形体作为修辞材料进行常规与变异修辞?请举例说明。
第16题:
新课程的“三维”课程目标是指:知识与技能、过程与方法、()。
第17题:
请举例说明对教学工作进行评价的内容都有哪些?
第18题:
应试教育课程目标()取向。
第19题:
课程的“三维”课程目标是指:知识与技能、过程与方法、()。
第20题:
对
错
第21题:
第22题:
管理知识与技能
专业知识的提升
如何处理人际关系等实务技巧
领导技能
知识和意识
第23题:
第24题: