单选题按照考试学分类，职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据，衡量应试人员是否达到（）的标准参照考试。A 工作要求B 职业要求C 岗位要求D 职业或岗位要求

第1题：

从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（）。

• A、职业技能鉴定是标准参照性考试
• B、职业技能鉴定是常模参照考试
• C、职业技能鉴定是绩效评价考核

第2题：

职业技能鉴定基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

第3题：

对铁道行业特有工种，按照（）要求，实施岗前资格性培训；对其他工种，按照（）中本岗位技能要求和考核要求，组织岗前培训。

• A、《岗位标准》；《铁路职业技能培训规范》
• B、《国家职业标准》；《岗位标准》
• C、《铁路职业技能培训规范》；《岗位标准》
• D、《国家职业标准》；《铁路职业技能培训规范》

第4题：

行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得（）。

第5题：

职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求

第6题：

行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。

第7题：

职业技能鉴定是以既定的职业技能鉴定等级标准为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求，培养出职业或工作岗位上需要的人。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

在工作标准中，学历与职称应明确工作岗位所要求达到的最低学历、职称和职业技能等级。

第14题：

员工应具备与岗位要求相适应的专业技术职务资格或职业资格等级，并掌握岗位要求的其它专业技能。操作人员职业资格和技能鉴定管理，具体执行按照中国石油渤海钻探职业技能鉴定中心A/0《职业技能鉴定质量管理体系》。

第15题：

行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应（）和（）后，方可任职。

第16题：

按照考试学分类，职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据，衡量应试人员是否达到（）的标准参照考试。

• A、工作要求
• B、职业要求
• C、岗位要求
• D、职业或岗位要求

第17题：

职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求

第18题：

职工严格遵守各项（）制度，熟练掌握本岗位作业标准及新技术、新设备等新知识，文化素质、职业技能等级达到岗位标准要求。

• A、管理
• B、准备
• C、规章

第19题：

行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。

• A、岗位适应性
• B、岗位资格性
• C、业务
• D、安全

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：