niusouti.com

多选题对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。A被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排B被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排C各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘D各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

题目
多选题
对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。
A

被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排

B

被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排

C

各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘

D

各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

相似考题

1.我行应加强柜员及柜台经理管理,主要措施包括()。A、严格执行准入制度B、坚持柜台经理分行派驻制度C、合理配置柜台人员，保持人员稳定D、加强柜员间岗位交接管理、严格管控柜员登录系统

2.分行会计部门（）应对派驻柜台经理各方面进行考核。A、每月B、每季度C、每半年D、每年

3.下列有关股份有限公司经理的说法正确的是（）A、经理由董事会决定聘任或解聘B、董事会成员可以兼任经理C、公司可以通过子公司向经理提供借款D、经理负责拟定公司的基本管理制度

4.下面关于国有独资公司中，关于总经理和董事会的关系说法正确的是( )。A.总经理负责执行董事会决议B.董事会根据总经理的提名或建议，聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人C.总经理对董事会负责，接受董事会的聘任或解聘、评价、考核和奖励。D.总经理对国有资产监督管理机构负责E.总经理由国有资产监督管理机构聘任或解聘

更多“对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。”相关问题

  • 第1题：

    督导检查柜台经理管理内容包括（）。

    • A、柜台经理实行派驻制
    • B、柜台经理经过考核上岗
    • C、柜台经理由运营中心进行日常管理
    • D、柜台经理履行检查监督职责

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    业务经理因因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年

    正确答案:C

  • 第3题：

    合规经理派驻制必须遵循哪些原则？


    正确答案: （1）集中管理
    （2）专岗专职
    （3）相互制约
    （4）双线问责

  • 第4题：

    因业务人员短期离岗等原因暂时停用的各种业务印章的保管，下列说法正确的是（）

    • A、将业务印章上交本机构柜台经理保管
    • B、由原印章保管人员与柜台经理双人加封
    • C、在封面上注明印章名称，在骑缝处双人签字
    • D、由柜台经理入库保管，以备日后使用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见（）。

    • A、上岗考核不合格
    • B、无故不参加上岗培训和考核
    • C、不认真履行职责，发生严重差错
    • D、不能坚持原则，发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制，或不及时向分行主管部门报告的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    多选题
    以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见（）。
    A

    上岗考核不合格

    B

    无故不参加上岗培训和考核

    C

    不认真履行职责，发生严重差错

    D

    不能坚持原则，发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制，或不及时向分行主管部门报告的


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    因业务人员短期离岗等原因暂时停用的各种业务印章的保管，下列说法正确的是（）
    A

    将业务印章上交本机构柜台经理保管

    B

    由原印章保管人员与柜台经理双人加封

    C

    在封面上注明印章名称，在骑缝处双人签字

    D

    由柜台经理入库保管，以备日后使用


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    合规经理派驻制必须遵循哪些原则？

    正确答案： （1）集中管理
    （2）专岗专职
    （3）相互制约
    （4）双线问责
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下关于派驻业务经理与派驻机构负责人的工作关系，不正确的是（）
    A

    业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通

    B

    因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理，故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责

    C

    业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉

    D

    业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    业务经理因因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    分行派驻营业机构的柜台经理，每周要以不定期抽查的方式对所在机构柜员重要空白凭证尾箱的账实情况及重要空白凭证的动态使用情况进行检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列有关股份有限公司经理的说法正确的是（）
    A

    经理由董事会决定聘任或解聘

    B

    董事会成员可以兼任经理

    C

    公司可以通过子公司向经理提供借款

    D

    经理负责拟定公司的基本管理制度


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。

    • A、被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排
    • B、被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排
    • C、各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘
    • D、各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

    正确答案:A,D

  • 第14题：

    下列说法正确的是，派驻业务经理（）。

    • A、保管卡封锁
    • B、监督印鉴册管理员对已领用的卡封锁的实际使用、销号情况
    • C、对印鉴册拆封、加封过程进行现场监控
    • D、与印鉴册管理人员在已加封的卡封锁上双人签章确认

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    分行派驻的柜台经理交流以下哪些是正确的（）。

    • A、遇特殊情况，可以随时交流
    • B、原则上每两年交流一次
    • C、原则上每三年交流一次
    • D、在同一机构连续任职时间最长不得超过两年

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    业务经理因派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年

    正确答案:C

  • 第17题：

    单选题
    分行会计部门（）应对派驻柜台经理各方面进行考核。
    A

    每月

    B

    每季度

    C

    每半年

    D

    每年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    督导检查柜台经理管理内容包括（）。
    A

    柜台经理实行派驻制

    B

    柜台经理经过考核上岗

    C

    柜台经理由运营中心进行日常管理

    D

    柜台经理履行检查监督职责


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    关于股份有限公司的经理，下列说法正确的是（　　）。[2004年真题]
    A

    经理由股东会聘任或解聘

    B

    经理决定公司的经营计划和投资方案

    C

    经理决定公司内部管理机构的设置

    D

    经理制定公司的具体规章


    正确答案： A
    解析：
    经理是对股份有限公司日常经营管理负有全责的高级管理人员，由董事会聘任或解聘，对董事会负责。公司法第49条关于有限责任公司经理职权的规定适用于股份有限公司的经理。即经理行使下列职权：①主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；②组织实施公司年度经营计划和投资方案；③拟订公司内部管理机构设置方案；④拟订公司的基本管理制度；⑤制定公司的具体规章；⑥提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；⑦决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；⑧董事会授予的其他职权。

  • 第20题：

    单选题
    分行运营管理部（）要召开派驻柜台经理例会，听取柜台经理的工作情况汇报及合理化建议，协调解决柜台经理反映的问题。
    A

    每周

    B

    每旬

    C

    每月

    D

    每季


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。
    A

    被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排

    B

    被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排

    C

    各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘

    D

    各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    业务经理因派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于有限责任公司经理和股份有限公司经理的表述中，说法错误的是（　　）。
    A

    有限责任公司经理，由董事会决定聘任或者解聘，经理对董事会负责

    B

    关于有限责任公司经理职权的规定，与股份有限公司经理有所不同

    C

    股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘

    D

    股份有限公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理


    正确答案： D
    解析：
    股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责。

  • 第24题：

    单选题
    延伸柜台派驻机构对延伸柜台监督检查的做法正确的是（）。
    A

    每日日终前，延伸柜台派驻机构要组织专人对延伸柜台当日的业务情况进行抽查检查，发现问题，当日必须处理完毕

    B

    次日日终前，延伸柜台派驻机构要组织专人对延伸柜台当日的业务情况进行全面、逐笔检查，发现问题，次日必须处理完毕

    C

    次日日终前，延伸柜台派驻机构要组织专人对延伸柜台当日的业务情况进行抽查检查，发现问题，次日必须处理完毕

    D

    每日日终，延伸柜台派驻机构要组织专人对延伸柜台当日的业务情况进行全面、逐笔检查，发现问题，当日必须处理完毕


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容