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问答题什么是分析管理层次？其重点是什么？
题目
问答题
什么是分析管理层次？其重点是什么？
相似考题
参考答案和解析
正确答案：
分析管理层次又称激励管理层次。这一层次建立在第一层次即基础管理层次完善的基础上，主要表现为将企业的生产经营行为逐级细化，将细分环节的生产内容结合具体的岗位职能，用数字指标进行控制，也就是企业通常所提到的责、权、利相结合。
分析管理层次的重点在于影响、激发员工产生对企业有利的生产经营行为。
分析管理层次的重点在于影响、激发员工产生对企业有利的生产经营行为。
解析：
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第1题：
西方管理理论的发展经历了哪五代？在不同的管理时代其管理的侧重点是什么？
正确答案: 第一代，古典管理理论，这一时期的管理是以物为本，通过任务指派+制度管理来提高劳动生产率；
第二代，行为科学理论，这一时期的管理是以人为本，强调满足人的社会需求来调动人的积极性；
第三代，现代管理理论，这一时期的管理是将目标与人结合起来，通过建立利益共同体来调动人的积极性；
第四代，企业文化理论，这一时期的管理是将制度与文化结合起来，通过建立命运共同体来凝聚人心；
第五代，上世纪90年代以后的管理理论，上世纪90年代的以后，研究知识经济条件下的管理发展新趋势，强调非理性管理、知识管理、全球管理、学习管理、创新管理。 -
第2题：
分析管理层次的重点在于控制不利行为的出现。
正确答案:错误 -
第3题：
水平衡图分析的重点是什么？
正确答案: 对于业主提供的水平衡图要分析检查其中所标数据准确性，并弄清用水不同环节来龙去脉，不同子系统之间关系等，检查是否符合国家标准《企业水平衡测试通则》的要求等。 -
第4题：
客流分析的重点是什么？
正确答案:客流分析的重点是客流在时间与空间上的分布特征、动态变化规律，以及它们与行车组织、能力配备的系。 -
第5题：
利用层次分析法对非成本因素量化分析决策，其关键是什么？
正确答案:当非成本因素在分析决策中占重要地位时，就要用层次分析法进行分析。其具体的步骤：
（1）针对厂址的基本要求和特点列出要考虑的各种因素。
（2）按照个因素相对重要程度，分别规定各因素相应的权重。通过征询专家意见或其他 方法来决定各因素的权重。
（3）对各因素分级定分，既将每个因素由优到劣分等级。
（4）将每个因素中各方案的等级系数乘以该因素的相应权数，最后比较各方案所得总分， 总分数最高者为入选方案。
从上面的决策过程中可以看出，最主要的是如何将非成本因素通过权数和等级来量化，也就是确定合理的权数和等级是利用层次分析法对分成本因素量化决策的关键。 -
第6题：
任务层次分析的步骤是什么？
正确答案:在进行任务层次分析时，一般要按照下面四个步骤来进行：
首先，选择有效的方法；
其次，对所列出的任务清单进行确认；
再次，对每项任务需要达到的标准做出准确的界定，尽量用可以量化的标准来表述；
最后，确定完成每项工作任务的知识、技能和态度。 -
第7题：
什么是分析管理层次？其重点是什么？
正确答案: 分析管理层次又称激励管理层次。这一层次建立在第一层次即基础管理层次完善的基础上，主要表现为将企业的生产经营行为逐级细化，将细分环节的生产内容结合具体的岗位职能，用数字指标进行控制，也就是企业通常所提到的责、权、利相结合。
分析管理层次的重点在于影响、激发员工产生对企业有利的生产经营行为。 -
第8题：
油井动态分析的重点内容是什么？
正确答案:（1）主要分析产量、压力、含水、气油比、采油指数的变化及原因。
（2）拟定合理的工作制度，提出合理管理及维修措施。
（3）分析井下技术状况。
（4）分析油井注水效果，见效、见水、水淹情况，出水层位及来水方向，油井稳产潜力等。
（5）分析作业措施效果。 -
第9题：
人本管理的主要层次是什么？
正确答案: 研究人本管理的管理学家认为，人本管理在管理实践中有不同的形态，并且这种形态具有层次性。较为普遍的是把人本管理分为五个层次：
1.员工参与管理
2.人才开发管理
3.情感沟通管理
4.员工自主管理
5.企业文化管理 -
第10题：
问答题利用层次分析法对非成本因素量化分析决策，其关键是什么？正确答案： 当非成本因素在分析决策中占重要地位时，就要用层次分析法进行分析。其具体的步骤：
（1）针对厂址的基本要求和特点列出要考虑的各种因素。
（2）按照个因素相对重要程度，分别规定各因素相应的权重。通过征询专家意见或其他 方法来决定各因素的权重。
（3）对各因素分级定分，既将每个因素由优到劣分等级。
（4）将每个因素中各方案的等级系数乘以该因素的相应权数，最后比较各方案所得总分， 总分数最高者为入选方案。
从上面的决策过程中可以看出，最主要的是如何将非成本因素通过权数和等级来量化，也就是确定合理的权数和等级是利用层次分析法对分成本因素量化决策的关键。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题什么是柔性防水屋面？其基本构造层次有哪些？各层次的作用是什么？正确答案： 柔性防水屋面是用防水卷材与胶粘剂结合在一起的，形成连续致密的构造层，从而达到防水的目的。其基本构造层次由下至上依次为：结构层、找平层、结合层、防水层、保护层。
结构层：多为钢筋混凝土屋面板，可以是现浇板或预制板
找平层：卷材防水层要求铺贴在坚固而平整的基层上，以防止卷材凹陷或断裂，因而在松软材料上应设找平层；找平层的厚度取决于基层的平整度，一般采用20mm厚1：3水泥砂浆，也可采用1：8沥青砂浆等。
结合层：作用是在基层与卷材胶粘剂间形成一层胶质薄膜，使卷材与基层胶结牢固。沥青类卷材通常用冷底子油作结合层；高分子卷材则多采用配套基层处理剂，也可用冷底子油或稀释乳化沥青作结合层。
防水层：可采用高聚物改性沥青防水层或高分子卷材防水层。
保护层：设置保护层的目的是保护防水层。保护层的构造做法应视屋面的利用情况而定。
另外，还有其它辅助层次，是根据屋盖的使用需要或为提高屋面性能而补充设置的构造层。其中，找坡层是材料找坡屋面为形成所需排水坡度而设；保温层是为防止夏季或冬季气候使建筑顶部室内过热或过冷而设；隔蒸汽层是为防止潮汽侵入屋面保温层，使其保温功能失效而设等解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题层次分析法的特点是什么？关键步骤是什么？正确答案： 特点是根据两两因素的比较，确定各因素的权重。
关键步骤是：把问题层次化，并对同属一级的要素以上一级的要素为准则进行两两比较，根据评价尺度确定其相对重要度，据此建立判断矩阵A。解析： 暂无解析 -
第13题：
社会体育场地管理的主要内容有哪些？你认为其工作重点是什么？
正确答案: 社会体育场地管理的主要内容：
（1）社会体育场地设施日常维护
1）体育场地设施建档保管。各类体育场地设施都应设置帐卡，详细记载，对设施要进行合理分类，做到数量方面和账物一致、质量方面技术效用和机能标准不变。
2）建立体育场地设施的使用制度，工作人员要按照制度办事。
（2）社会体育场地设施的经营
1）经营前提。社会体育场地设施的首要任务是为社会体育服务，其次是通过一定范围内的经营，增加收入，以更好地改善体育场地设施的条件，若前提把握不准，则会影响社会体育管理目标的实现。
2）经营体制的建立。社会体育管理部门根据近几年来社会体育场地设施转换经营机制的经验，把经营承包责任制作为我国社会体育场地设施的经营体制。
3）体育场馆经营管理。经营管理是体育场馆管理中最复杂、最具有综合性的职能，场馆经理们的职责范围很广，包括赛事协调、技术支持、安全保卫、维护保养和后勤工作。对大型运动场馆的经营管理，注重的是如何提供服务，而不是经营传统意义上的产品。 -
第14题：
心理卫生健康管理其防治重点是什么？
正确答案: （1）针对儿童开展行为指导；针对青春期少年开展心理咨询。
（2）以心理支持和行为治疗为主，配合药物、教育、改善环境等措施，治疗各种心因性紧张、神经官能性疾病和变态性行为等。
（3）开展学校心理教育，结合生活技能训练，提供有在改进学习能力和社会交往的情绪宣泄以及消费、择业、休闲活动等方面的心理指导，提高少年儿童的自我保健能力，保障心理健康发展。 -
第15题：
什么是回归分析？其作用是什么？
正确答案: 回归分析
回归分析是通过一定的数学表达式将变量间的关系进行描述，确定一个变量或几个变量的变化对另一个特定变量的影响，是进行估计或预测的一种方法，侧重于考察变量之间的数量伴随关系。
回归分析的作用是
①从一组数据出发确定某些变量之间的定量关系式，
②对变量间这些关系式进行统计检验。并从影响某一个变量的多个变量中找出影响显著的变量
③利用所求出的关系式，根据一个变量或多个变量取值估计或预测另一个特定变量的取值。 -
第16题：
组织分析的步骤和层次是什么？
正确答案: 组织分析的步骤：
（1）企业现状分析
（2）企业未来的状况预测
组织分析的层次：
（1）反映组织未来要求的人力资源计划
（2）有利于培训成果转换的组织培训气候
（3）改善组织氛围与个体满意度 -
第17题：
什么是危机管理？危机管理的重点是什么？
正确答案:危机管理是一种有组织、有计划、持续动态的管理过程，政府针对潜在的或者当前的危机，在危机发展的不同阶段采取一系列的控制行动，以期有效地预防、处理和消弭危机。
危机管理的重点在于：危机信息的获取和预警；危机的准备和预防；危机的控制与回应；危机后的恢复与重建；持续不断的学习与创新。 -
第18题：
层次分析的目的是什么？
正确答案:层次分析的目的是要透过语言结构表面挨个儿排列的形式，揭示内在的结构层次。 -
第19题：
转换方法与传统的层次分析有什么不同？它的优点是什么？
正确答案:①层次分析法是指从句法结构的外部形式特别是隐性形式入手，对句子的直接组成成分进行分析的方法。层次分析法着重分析句法的外部形式；重视层次性，一分为二，层层分析；能区分某些由层次不同引起的歧义。但对一些深层意义有歧义的句子不能分析。如：“鸡不吃了”。
②转换分析法是指显性形式即线条性的次序的转化以及显性意义与隐性意义之间即表层结构与深层结构时间的转换。转换分析法的优点是可以提示显性意义与隐性意义的词、表层与深层之间的转换关系；对计算机运用有重要意义；可以区分由隐性意义不同而产生的歧义。 -
第20题：
什么是柔性防水屋面？其基本构造层次有哪些？各层次的作用是什么？
正确答案: 柔性防水屋面是用防水卷材与胶粘剂结合在一起的，形成连续致密的构造层，从而达到防水的目的。其基本构造层次由下至上依次为：结构层、找平层、结合层、防水层、保护层。
结构层：多为钢筋混凝土屋面板，可以是现浇板或预制板
找平层：卷材防水层要求铺贴在坚固而平整的基层上，以防止卷材凹陷或断裂，因而在松软材料上应设找平层；找平层的厚度取决于基层的平整度，一般采用20mm厚1：3水泥砂浆，也可采用1：8沥青砂浆等。
结合层：作用是在基层与卷材胶粘剂间形成一层胶质薄膜，使卷材与基层胶结牢固。沥青类卷材通常用冷底子油作结合层；高分子卷材则多采用配套基层处理剂，也可用冷底子油或稀释乳化沥青作结合层。
防水层：可采用高聚物改性沥青防水层或高分子卷材防水层。
保护层：设置保护层的目的是保护防水层。保护层的构造做法应视屋面的利用情况而定。
另外，还有其它辅助层次，是根据屋盖的使用需要或为提高屋面性能而补充设置的构造层。其中，找坡层是材料找坡屋面为形成所需排水坡度而设；保温层是为防止夏季或冬季气候使建筑顶部室内过热或过冷而设；隔蒸汽层是为防止潮汽侵入屋面保温层，使其保温功能失效而设等 -
第21题：
问答题层次分析法的主要步骤是什么？正确答案： ①将旅游资源的评价进行层次划分，划分出大类、类和层等，构成旅游资源评价模型树；
②给出评价因子的大类、类、层的权重，对决策树中各层次，分别建立反映其影响关系的判断矩阵，通常是应用特尔菲法（delphi method，即专家咨询法），获得评价因子排序权重及位次；
③根据权重排序，以100分为总分，按权重赋予各个因素分值，得到旅游资源定量评价参数表；
④根据各评价因子的权重，确定基本评价因子的指标分。解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题实证分析方法其重点是研究现象本身"是什么"的问题；规范研究方法是运用一定的价值判断标准来回答经济运行中"应该是什么"的问题A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题组织分析的步骤和层次是什么？正确答案： 组织分析的步骤：
（1）企业现状分析
（2）企业未来的状况预测
组织分析的层次：
（1）反映组织未来要求的人力资源计划
（2）有利于培训成果转换的组织培训气候
（3）改善组织氛围与个体满意度解析： 暂无解析