可能发生事故的经济损失
现场处置方案
相关人员的惩处标准
第1题:
生产经营单位应当组织开展本单位的( ),使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。
A.应急预案培训活动
B.应急预案编制
C.应急预案演练
第2题:
A、发展愿景
B、应急预案
C、应急知识
D、自救互救
E、避险逃生技能
第3题:
第4题:
查阅企业开展应急预案培训活动资料抽查和询问()是否了解应急预案内容熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案等。
第5题:
生产经营单位应当组织开展单位的应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急处置程序和措施。应急培训的()和考核结果等情况应当如实记入单位的安全生产教育和培训档案。
第6题:
生产经营单位应当组织开展单位的应急预案培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉()。
第7题:
应急预案培训应明确对生产经营单位人员开展的应急预案培训计划、方式和要求,使有关人员了解相关应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和现场处置方案。如果应急预案涉及到社区和居民,要做好()工作。
第8题:
综合应急预案应当包括本*单位的应急组织机构及其职责,预案体系及响应程序、事故预案及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。
第9题:
生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案培训活动,使有关人员()。
第10题:
应急组织及其职责权限
应急队伍建设和人员培训
危险物质控制
应急知识培训、预案演习
签订互助协议
第11题:
应急组织机构及其职责、预案体系及相应程序、危险性分析、应急培训及预案演练。
应急组织机构及其职责、预案体系及相应程序、可能发生的事故特征、应急培训及预案演练
应急组织机构及其职责、预案体系及相应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练
应急组织机构及其职责、危险性分析、可能发生的事故特征、应急培训及预案演练
第12题:
事故预防及应急保障
编制依据和目的
应急预案管理
第13题:
A.①②③④
B.①②④⑤
C.①③④⑤
D.②③④⑤
第14题:
A、应急职责
B、职责分工
C、报警流程
D、应急响应
第15题:
第16题:
应急培训与教育的内容及培训方式与应急管理系统层次和岗位人员有关,对中高层管理人员应急培训的重点内容包括()
第17题:
生产经营单位应当组织开展单位的应急预案(),使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。
第18题:
生产经营单位应当组织开展本*单位的(),使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。
第19题:
应急预案培训的内容应包括:培训计划、方式和要求,使有关人员了解相关应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和()。
第20题:
应急演练的目的不包括下列哪项内容()
第21题:
应急求援体系建设的必要性
应急预案的概念目的和作用
应急预案体系的基本内容
应急演练的基本要求任务和目标
第22题:
可能发生事故的经济损失
现场处置方案
相关人员的惩处标准
第23题:
时间、地点、内容、师资、参加人员
时间、地点、图片、师资、参加人员
时间、试卷、内容、师资、参加人员
时间、地点、内容、成绩、参加人员
第24题:
了解应急预案内容
熟悉应急职责
熟悉应急程序
熟悉岗位应急处置方案
公司安全方针