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单选题职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A 理性决策理论B 职业发展理论C 人职匹配理论D 心理发展理论

题目
单选题
职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
A

理性决策理论

B

职业发展理论

C

人职匹配理论

D

心理发展理论


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参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
更多“职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。”相关问题
  • 第1题:

    Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论也渐渐不能适应形势,因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。

    A:贫穷
    B:国别
    C:教育背景
    D:年龄

    答案:A
    解析:
    Super理论强调在职业选择过程中个人观念的重要性,该理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是它忽略了妇女、不同种族和贫穷的因素,因此随着职业选择理论的发展,这个理论渐渐不能适应形势。

  • 第2题:

    关于职业选择的意义,你赞同的看法是( )。

    A.职业选择意味着可以不断变换工作岗位
    B.提倡自由选择职业会导致无政府主义
    C.职业选择有利于个人自由地无限扩展
    D.职业选择有利于促进人的全面发展

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    ()是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。

    • A、职业定向
    • B、职业价值观
    • C、职业生涯规划
    • D、职业分析

    正确答案:C

  • 第4题:

    职业发展理论认为,职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件,而是一个过程。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段()。

    • A、幻想阶段
    • B、试验阶段
    • C、理想阶段
    • D、现实阶段

    正确答案:C

  • 第6题:

    职业规划师根据个人兴趣和需要的满足来划分和分析职业方法是从()理论来的。

    • A、“三步范式”理论
    • B、个性和环境理论
    • C、“职业选择论”
    • D、彩虹理论

    正确答案:B

  • 第7题:

    在职业生涯规划与管理中,个人应该做的是()

    • A、积极进行培训
    • B、提供及时的考核
    • C、提供职业发展信息
    • D、提供多种职业选择

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段()。
    A

    幻想阶段

    B

    试验阶段

    C

    理想阶段

    D

    现实阶段


    正确答案: D
    解析: Ginsberg、Ginsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。在这个过程中个体要经过三个阶段:幻想阶段、试验阶段和现实阶段。

  • 第9题:

    单选题
    ()是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。
    A

    职业定向

    B

    职业价值观

    C

    职业生涯规划

    D

    职业分析


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    关于职业选择,正确的观念和做法有()。
    A

    职业选择属于个人的事情,他人不得干预

    B

    职业选择有利于促进广泛就业,实现人力资源科学配置

    C

    职业选择有助于培养人的自主、自立精神

    D

    倡导职业选择,无异于鼓励挑肥拣瘦


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在职业生涯规划与管理中,个人应该做的是()
    A

    积极进行培训

    B

    提供及时的考核

    C

    提供职业发展信息

    D

    提供多种职业选择


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

    正确答案: 心理发展理论
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论认为个体职业选择所经过的三个阶段,下列叙述不准确的是()。

    A:在幻想阶段,儿童自由地幻想各种职业选择
    B:试验阶段是一个过渡的过程,通过这个阶段的努力和积累,青少年们开始了他们职业选择的过程,并意识到这种选择的结果和责任
    C:在现实阶段的探索阶段,一个具体的职业选择被确定
    D:在探索阶段,青年们开始将他们的职业选择限制在个人喜好、技术和能力上

    答案:C
    解析:
    现实阶段包括三个阶段:探索阶段、具体化阶段和实施阶段。在具体化阶段,一个具体的职业选择被确定。在接下来的实施阶段,开始选择能够实现这个职业目标的教育。

  • 第14题:

    职业发展理论认为,职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件,而是一个过程。

    A

    B



  • 第15题:

    职业选择的意义是()。

    • A、职业选择意味着可以不断变换工作岗位
    • B、提倡自由选择职业会导致无政府主义
    • C、职业选择有利于个人自由的无限扩展
    • D、业选择有利于促进人的全面发展

    正确答案:D

  • 第16题:

    根据职业选择发展理论,个体的职业选择不是一次性完成的,要经历()、()、()这样一个逐步走向成熟的过程。


    正确答案:尝试;转变;稳定

  • 第17题:

    关于职业选择,正确的观念和做法有()。

    • A、职业选择属于个人的事情,他人不得干预
    • B、职业选择有利于促进广泛就业,实现人力资源科学配置
    • C、职业选择有助于培养人的自主、自立精神
    • D、倡导职业选择,无异于鼓励"挑肥拣瘦"

    正确答案:B,C

  • 第18题:

    职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

    • A、理性决策理论
    • B、职业发展理论
    • C、人职匹配理论
    • D、心理发展理论

    正确答案:D

  • 第19题:

    职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。


    正确答案:心理发展理论

  • 第20题:

    单选题
    职业选择的意义是()。
    A

    职业选择意味着可以不断变换工作岗位

    B

    提倡自由选择职业会导致无政府主义

    C

    职业选择有利于个人自由的无限扩展

    D

    业选择有利于促进人的全面发展


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    根据职业选择发展理论,个体的职业选择不是一次性完成的,要经历()、()、()这样一个逐步走向成熟的过程。

    正确答案: 尝试,转变,稳定
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    职业规划师根据个人兴趣和需要的满足来划分和分析职业方法是从()理论来的。
    A

    “三步范式”理论

    B

    个性和环境理论

    C

    “职业选择论”

    D

    彩虹理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    职业发展理论认为,职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件,而是一个过程。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析