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单选题面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是（）A 常规面试B 情景模拟面试C 无领导小组面试D 结构化面试

题目
单选题
面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是（）
A

常规面试

B

情景模拟面试

C

无领导小组面试

D

结构化面试

相似考题

1.一次面试，某组第一个考生回答第一题时引用古诗道：“有诗云‘横看成岭侧成峰’。”此时大多数考官微微颔首，表示赞扬。接着第二个考生回答同一题时，也说：“有诗云‘横看成岭侧成峰’。”考官开始疑惑。一天面试下来，该组20名考生，有11名考生回答第一题开篇就是这句古诗。不仅如此，回答的其他很多内容、用语及动作都非常相似，甚至相同。经调查，这11名考生都参加了同一个面试培训班。11名考生都觉得自己回答得很不错，可是最后得分却并不理想。最能对上述结果作出合理解释的是（ ）。A．考官对面试培训班的考生没有好感B．考官面对的是20名考生，而考生仅对自己的回答情况进行评判C．考官普遍认为引用古诗或者名言的考生夸夸其谈，所说并非所愿，缺乏真实性和说服力D．参加面试培训班可能无助于提高面试成绩，甚至可能影响考生正常发挥

2.参加统考的考生个人信息包括 ( ) 。A、考生姓名B、考生证件号码C、考生照片D、考生学号

3.考生分为省内生、省外生两种。从面向对象的方法论看,下列论述中正确的是( )。A.省内考生类继承了省外考生类B.省内考生和省外考生的属性和行为相同C.在考生类中增加一个属性，则也必须在省内考生类中增加相同的属性D.考生类是省外考生类的父类

4.面试考生试题如何确定？

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
更多“面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生”相关问题

  • 第1题：

    据统计，在参加某类职业资格考试的考生中，有60%是本专业考生，有40%是非本专业考生。其中，本专业考生的通过率是85%，非本专业的考生通过率是50%。某位考生通过了考试，求该考生是本专业考生的概率。


    答案：
    解析：
    本题考查随机事件的条件概率。条件概率是指事件A在另外一个事件B已经发生条件下的发生概率。

  • 第2题：

    “答题卡返回袋”中应装入（）。

    • A、本考场内预定安排的考生答题卡
    • B、本考场实际参加考试的考生答题卡和考生名册
    • C、本考场内预定安排的考生答题卡和考场记录
    • D、本考场实际参加考试的考生答题卡

    正确答案:D

  • 第3题：

    考生领到答题卡、试卷后，监考员应指导考生在在规定时间内和指定位置准确填写（）等。

    • A、姓名
    • B、座位号
    • C、准考证号
    • D、考籍号
    • E、考生号

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    下列哪些考试行为属于考生作弊：（）

    • A、考生携带与考试内容相关的材料进入考场参加考试。
    • B、考生在考试过程中携带具有发送或者接收信息功能的设备。
    • C、考生故意损坏考场设施设备。
    • D、考生未在规定的座位参加考试。

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    无领导小组谈论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术。下列说法正确的是（）

    • A、采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
    • B、通过非一组考生一个问题，让考生进行一定时间的讨论。
    • C、在面试全过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧
    • D、主要是考察考生的能力和素质是否达到拟任岗位的团体氛围，从而综合评价考生。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    考生分为省内生、省外生两种。从面向对象的方法论看，下列论述中正确的是（）。

    • A、省内考生类继承了省外考生类
    • B、省内考生和省外考生的属性和行为相同
    • C、在考生类中增加一个属性，则也必须在省内考生类中增加相同的属性
    • D、考生类是省外考生类的父类

    正确答案:D

  • 第7题：

    凡报考公安普通高等学校的考生要按照指定的时间和地点参加（）。

    • A、面试
    • B、笔试
    • C、政审
    • D、体能测试

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    通过考官与考生直接交谈或设置考生于某种特定情境中进行观察，了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况，从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价，这是一种十分有用的测评技术，它是（）法。

    • A、面试
    • B、笔试
    • C、综合能力考察
    • D、岗位的匹配

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    通过考官与考生直接交谈或将考生设置在某种特定情境中进行观察，了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况，从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价，它是（）法。
    A

    面试

    B

    笔试

    C

    综合能力考查

    D

    岗位的匹配


    正确答案： D
    解析： 面试是一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面地观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法。

  • 第10题：

    单选题
    面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是（）
    A

    常规面试

    B

    情景模拟面试

    C

    无领导小组面试

    D

    结构化面试


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    凡报考公安普通高等学校的考生要按照指定的时间和地点参加（）。
    A

    面试

    B

    笔试

    C

    政审

    D

    体能测试


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    有考生（考号，姓名，性别）和科目（考号，科目号，成绩），检索还未确定成绩的考生科目信息，正确的SQL命令是（　　）。
    A

    SELECT考生.考号，姓名，科目.科目号FROM考生JOIN科目；
    ON考生.考号=科目.考号WHERE科目.成绩IS NULL

    B

    SELECT考生.考号，姓名，科目.科目号FROM考生JOIN科目；
    WHERE考生.考号=科目.考号AND科目.成绩=NULL

    C

    SELECT考生.考号，姓名，科目.科目号FROM考生JOIN科目；
    WHERE考生.考号=科目.考号AND科目.成绩IS NULL

    D

    SELECT考生.考号，姓名，科目.科目号FROM科目JOIN科目；
    ON考生.考号=科目.考号WHERE科目.成绩=NULL


    正确答案： B
    解析：
    两表连接的格式为：JOIN<数据库表2>ON<连接条件>WHERE……，还未确定成绩的考生其成绩字段为空值，应该用IS NULL来判断。

  • 第13题：

    据统计，在参加某类职业资格证考试的考生中，有60%是本专业考生，有40%是非本专业的考生。其中，本专业的考生的通过率是85%，非本专业的考生的通过率是50%。某位考生通过了考试，求该考生是本专业考生的概率。


    答案：
    解析：
    本题考查随机事件的条件概率。条件概率是指事件A在另外一个事件B已经发生条件下的发生概率。

  • 第14题：

    下列哪些考试行为属于考生违纪：（）

    • A、考生未经监考员同意，在考试过程中擅自离开考场。
    • B、考生将试卷、答题卡、草稿纸等考试用纸带出考场。
    • C、考生用规定以外的笔或者纸答题，或者在答题卡规定以外的地方书写姓名、准考证号。
    • D、考生在答题卡上填写与本人身份不符的姓名和准考证号等信息。

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    考生入场时，主监考应遵循一定原则安排考生座位。下列哪种做法是错误的（）。

    • A、可根据考生意愿自主选择座位
    • B、前后排考生座位对齐，不错位排列
    • C、相互熟悉的考生的座位相隔一定距离
    • D、考场内监考人员无法靠近的座位，不安排考生

    正确答案:A

  • 第16题：

    开考后，监考员发现考生仍携带规定以外的物品进入考场或者未放在指定位置的处置办法是（）。

    • A、将违规所带物品集中统一放置
    • B、如实记入《考生违规情况记录表》和《考场情况记录表》监考员签字确认并通知违纪考生
    • C、通过场外监考员或巡视员报告考点主任或副主任
    • D、该科考试结束后，要求考生对暂扣物品签字确认

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    在无领导小组讨论中，评价者一般给考生指定特别的角色，指定谁是领导。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列与“有些干部是自考生”这个判断既可同真又可同假关系的判断是（）。

    • A、有些干部不是自考生
    • B、所有干部都是自考生
    • C、所有干部都不是自考生
    • D、没有一个干部不是自考生
    • E、没有一个干部是自考生

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    “不可能所有的考生都不能通过考试”，据此可以推出（）。

    • A、可能有的考生不能通过考试
    • B、必然有的考生能通过考试
    • C、必然所有的考生都能通过考试
    • D、必然所有的考生不能通过考试

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    在无领导小组讨论中，评价者一般给考生指定特别的角色，指定谁是领导。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    通过考官与考生直接交谈或设置考生于某种特定情境中进行观察，了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况，从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价，这是一种十分有用的测评技术，它是（）法。
    A

    面试

    B

    笔试

    C

    综合能力考察

    D

    岗位的匹配


    正确答案： B
    解析： 面试是一种在特定的场景下，经过精心设计，通过主考官与应试者双方面对面地观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法。

  • 第22题：

    多选题
    无领导小组谈论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术。下列说法正确的是（）
    A

    采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。

    B

    通过非一组考生一个问题，让考生进行一定时间的讨论。

    C

    在面试全过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧

    D

    主要是考察考生的能力和素质是否达到拟任岗位的团体氛围，从而综合评价考生。


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    不可能所有的考生都不能通过考试，据此可以推出（）。
    A

    可能有的考生不能通过考试

    B

    必然有的考生能通过考试

    C

    必然所有的考生都能通过考试

    D

    必然所有的考生不能通过考试


    正确答案： C
    解析： 考查的是模态命题的推理，根据不可能=必然不，题干"不可能所有的考生都不能通过考试"="必然有的考生能通过考试"，故选B。

  • 第24题：

    单选题
    下列各项中，属于无领导小组讨论的优点的是（）。
    A

    能检测出笔试和单一面试法所不能检测出的能力或者素质

    B

    能使考生在相对无意中显示自己各个方面的特点，使考生有平等的发挥机会从而很快地表现出个体上的差异

    C

    能对竞争同一岗位的考生的表现进行同时比较（横向对比），观察到考生之间的相互作用

    D

    以上说法都正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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