董事会成员
董事会人力资本
经理班子成员
技术人才
管理人才和所有员工
第1题:
第2题:
在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括( )。
第3题:
人力资本增长理论的模型包括()。
第4题:
关于人力资本不正确的说法()。
第5题:
企业集团人力资本管理的内容包括( )。
第6题:
人力资本的基本特征包括()。
第7题:
关于人力资本正确的说法()。
第8题:
经理班子成员
高级管理人才
高级技术人才
技工
其他员工
第9题:
人力资本是由劳动力资本转化而来的
人力资本和劳动力资本是同一范畴
人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和
人力资本是对知识资本的拓展
第10题:
人力资本的战略管理
人力资本的获得与配置
人力资本的价值计量
人力资本激励与约束机制
人力资本绩效评价
第11题:
第12题:
体质
素质
智力
知识
技能
第13题:
第14题:
企业集团人力资本管理的内容包括()。
第15题:
广义的人力资本包括人的()几部分。
第16题:
企业集团人力资本管理的内容不包括( )。
第17题:
人力资本的范畴中,广义的人力资本包括( )。
第18题:
简述人力资本的范畴。
第19题:
人力资本的特征包括()。
第20题:
人力资本投资
人力资本的层次
人力资本的价值计量
人力资本绩效评价
第21题:
所有员工
董事会人力资本
经理班子成员
技术人才
管理人才
第22题:
经理班子成员
高级管理人才
高级技术人才
技工
其他人员
第23题:
人力资本是恒定的
人力资本不会产生损耗
人力资本具有收益递增性
人力资本具有个性差异性
不通过生产劳动,人力资本也可借助其他途径体现